马上就要过年了,当大家还在集福卡、抢红包的时候,现在的人形机器人却在扎堆露脸,排队上春晚。 这样的做法其实也能理解,毕竟酒香也怕巷子深、焦虑太重,总得出来吆喝两声。而一年一度的上春晚只是道开胃小菜,如果你仔细复盘它们平时的打法,会发现一个更有意思的现象: 机器人厂商技术咋样先不说,但营销上显然已经深得手机圈 618 大促的真传。 在市面上,「全球首个」、「世界第一」等 Title,跟不要钱似的。以前咱们笑话手机厂商,哪怕卖得再差,只要定语加得够多,也能硬抠出一个「XXX 元档 XXX 渠道销量第一」来挽尊。 现在的机器人圈那是青出于蓝: 腿脚利索能跑的,就去跑个马拉松,顺手拿个全球首个人形机器人半马冠军; 弹跳力稍微好点的,就去报名运动会,轻松整一个「全球首个跳高冠军」的头衔回来;哪怕是只能在家里干干家务的,高低也得给自己安一个「全球首个家务机器人」的 Title。 这就有人要问了,通用赛道太卷挤不进去咋办?别急,只要思路打开,垂类赛道照样能赢麻了。 什么会调酒的、搞情感交互的、能端盘子当服务员的,甚至去高校读个博士的……只要赛道切得够细,都能人手一个 Top 1 的牌子带回家,主打一个太公分猪肉,人人有份。 这还没完,吉尼斯世界纪录现在都快成机器人公司的「义乌批发市场」了。 前有成百上千个机器人集体跳广场舞刷纪录,后有昨天软银机器人 Pepper 认证首款量产人形机器人等等。 pepper 机器人 如果还有余力的话,还能把颗粒度切得更细,比如人形机器人行走最远距离、极寒环境自主行走纪录等等……只有你想不到的定语,没有他们刷不到的成就。 说真的,与其说 2025 年是人形机器人量产元年,倒不如说是「全球第一」批发元年。 究其原因,一方面,这这固然是因为人形机器人技术正在日渐成熟,另一方面,人形机器人赛道是新兴赛道,空白太多,只要平时花点心思,总能找到一个能够切入的角度自行「称王」。 而这种定语大乱斗的背后,绕不开极度的流量焦虑。公开数据显示,2025 年国内人形机器人整机企业数量超 140 家,发布人形机器人产品超 330 款。 如何在这些同质化严重的机器人脱颖而出,就得八仙过海,各凭本事。 讲扭矩密度、响应频率、关节自由度?太枯燥了,投资人和大伙儿听不懂。但让唱跳打篮球,打拳格斗、伴舞演唱会?瞬间热搜预定。 于是我们看到,在流量焦虑的裹挟下,现在的 CEO 们一个比一个拼,不惜把自己变成「人肉沙包」。 众擎科技 CEO 赵同阳,站在自家 T800 面前硬挨了一记「窝心脚」;宇树 CEO 王兴兴更狠,看着机器人腾空侧踢西瓜,那一脚离天灵盖就差几厘米,都吓得战术后仰。 往远了说,这么拼的玩法其实也是机器人行业的传统艺能。2013 年,波士顿动力的 Atlas 就用一个后空翻视频刷屏全网,奠定了机器人出名要趁早的的基调。 往近了说,去年宇树机器人的「丢手绢」节目在蛇年春晚博得了泼天流量,让友商们彻底红了眼。2026 年的春晚甚至直接变成了机器人「团建现场」:银河通用、宇树、魔法原子、松延动力排队官宣。 挤不上春晚怎么办?那就自己办!智元机器人在 2 月 8 日 举办全球首个大型机器人晚会《机器人奇妙夜》。一天之后,还有众擎机器人发起的首届全球人形机器人自由格斗联赛 URKL。 社交媒体上极具冲击力的画面,一场又一场的视觉奇观,给大众制造了一种天网即将降临的即视感。 但现实是,这群身贴无数「全球第一」标签、手握吉尼斯纪录、甚至能把老板踹飞的人形机器人,依然面临一个最朴素的拷问:你能完全胜任进厂打螺丝这份工作吗? 答案很残酷,唱跳打篮球可以,但真要进厂打螺丝,它们还未必真行。 在工业行业,评价工业设备有个硬指标叫 MTBF(平均无故障运行时间),顾名思义,指的是两次相邻故障之间的平均运行时间,数值越大代表产品可靠性越高。 传统工业机器人能跑 8 万小时不掉链子,而现在的人形机器人呢?分分钟就能给你表演一个原地罢工。 其中,续航就是一大硬伤。主流机型顶多坚持 1-2 小时,要想强行跑个马拉松,有的机器人甚至得在 21 公里的路程里换好几次电池。 2024 年,波士顿动力放弃液压板 Atlas 的开发,转向纯电机器人,很大原因也是能耗续航无法解决。 散热问题也同样感人。 上周末,小鹏的 IRON 机器人在深圳湾万象城表演时不小心「扑街」,被担架抬走,后续在查找原因时,就发现疑似运行过久,导致电机过热扛不住了。而何小鹏的回应也给我们上了一场好好说话的职场大师课: 让我想起所有孩子学步的样子,跌倒后会站稳,下一步就是开始奔跑,持续奔跑。 当然,不想量产的机器人其实就是在耍流氓。只是,强如马斯克的 Optimus,也难逃量产魔咒。 别看最近百万量产目标立得飞起,甚至还要自砍 Model S/X 系列车型,给机器人量产腾位置,但如果给他过往的言论做一个合订本,Flag 可谓是倒了又立,立了又倒,堪比薛定谔的量产: 2024 年宣称有望在 2026 年量产 → 2025 年 1 月,要在内部建造 1 万台 → 2025 年 3 月下调至少 5000 台 → 2025 年 10 月明确 2026 年底启动年产 100 万台生产线的长期规划→ 截至 2025 年底,实际产量仅数百台→ 2026 年 1 月宣布停产 Model S/X,目标 2026 年底量产 100 万台。 而根据市场研究机构 Omdia 发布的通用型具身智能机器人最新报告,2025 年全球人形机器人总出货量约为 1.3 万台,其中出货量排名前六的企业全部来自中国。 当然,所谓具身智能,最重要的其实是智能。目前的人形机器人最大的问题就是四肢发达、头脑简单:平衡控制和运动能力不断提升,但认知决策仍相当迟钝,很多时候你所能看到的亮相主要是靠遥控。 正如宇树 CEO 王兴兴所说,人形机器人在模型层面,还没达到类似 ChatGPT 的临界点,要实现像人一样灵敏聪明的通用智能机器人,非一日之功。所以哪怕是许多整车厂商高调拥抱人形机器人,但离真正投入使用还有相当距离。 譬如蔚来、长安、宝马、奔驰等车企先后宣布将在生产线引入人形机器人协作,但大多只是在非核心工位贴个标、搬个空箱子,而且还得围上安全栏,生怕它突然「发疯」给员工来一脚。 2024 年,在展会上连续工作演示 20 小时后,美国 Agility Robotics 公司的人形机器人 Digit 在搬运箱子过程中突然跪地、侧身倒下,一动不动,引来众多观众注目。讲真,面对高强度劳动,即使是机器人也扛不住。 简言之,2026 年的机器人行业,陷入了一种巨大的错位:人形机器人产品定位是 B 端(进厂打工),营销手段却是 C 端(流量营销),而买单的客户其实是 D 端(Developer 开发者)。 目前市面上绝大多数的人形机器人,本质上还是昂贵的大号玩具和实验室教具。 它们被买回去,除了偶尔在展厅里充当吉祥物,以及走穴赚点零花钱,最大的作用可能就是给博士生们提供练手的机会,或者给博主们贡献一点「翻车集锦」的流量。 2026 年,但愿少一点花里胡哨的「杂技演员」,多一点真能干活的钢铁「牛马」。