今天，Meta 再次挥起了数字大斧，解雇约 8000 名员工。
这是该公司在 2026 年内进行的第三轮裁员。据路透社等媒体分析，Meta 今年的总裁员人数预计将达到 22000 人，约占其全球员工总数的 20%。
据内部员工透露，此次裁员的通知过程极其迅速且冷酷。以新加坡办公室为例，员工在当地时间凌晨 4 点收到解雇邮件的同时，其笔记本电脑、企业邮箱及各类内部系统的访问权限便被瞬间注销。一个市值 1.7 万亿美元的科技巨头要跟你说再见，连句「早安」都不会说。
在 Meta 内部，这一轮裁员被冠以印度语代号「Pralaydin」，意为「毁灭之日」。
尽管在裁员发生前，Meta 内部已暗流涌动。据内部人士爆料，上周有超过 1000 名员工联名签署抗议信，反对公司一项通过追踪员工「键盘敲击、鼠标轨迹及屏幕截图」来训练 AI 模型的秘密监控程序。
然而，这些抗议未能阻止裁员进程。随后，公司将约 2000 名「幸存」员工强制并入由工程副总裁 Maher Saba 领导的「应用 AI 与工程部」，并利用上述程序收集的数据进行部门重组。
有意思的是，昨天有媒体爆料了一段 4 月 30 日 Meta 全员大会泄露录音中，马克·扎克伯格亲口对员工承认，公司正在利用他们来训练 AI。扎克伯格在录音中直言：「AI 模型是通过观察真正聪明的人做事来学习的……这家公司员工的平均智商，显著高于你随手能招来做任务的普通人。」
在小扎的逻辑里，Meta 拥有数以万计的顶尖工程师，让他们在内部构建工具或解决任务，能以全行业最快的速度「教会」AI 编写代码。这番言论在裁员前夕听起来，更像是把员工当成了榨取剩余价值的「人肉电池」。
换句话说就是，用你的键盘轨迹，训练替代你的 AI。
Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在日前的一场内部问答中，面对员工对企业文化的担忧，直言不讳地表示：「这确实很糟糕，我不想试图去粉饰它。」
省下 30 亿，转手给 AI 封个大红包
根据华尔街机构 Evercore 的测算，裁掉这 8000 名员工每年能帮 Meta 省下大约 30 亿美元。这笔钱听起来是个天文数字，但如果看看首席执行官马克·扎克伯格最近的「消费账单」，就会发现这不过是他的 AI 零花钱：
为了，小扎直接写了一张 2 亿美元的支票；为了留住另一位 AI 研究员 Andrew Tulloch，Meta 承诺在六年内支付 15 亿美元；更夸张的是，为了，小扎不惜砸下了 143 亿美元。
当新加坡的软件工程师在凌晨四点看着冰冷的解雇信时，他们大概明白了：自己辛辛苦苦写代码，其实是为了给公司下一个身价数亿的 AI 大佬「凑份子」。
毕竟，Meta 并不是没钱。恰恰相反，他们刚在 2026 年第一季度狂卷 560 亿美元收入，净利润接近 270 亿，同比增长 33%。公司唯一的焦虑在于：如何把今年 1300 亿左右的预算，全部变成 AI 数据中心和英伟达的芯片。
「成功并非理所当然」，但内卷同样救不了你
裁员发生后，扎克伯格在内部信中表示：「AI 是我们一生中具有最重大影响的技术。能够引领这一潮流的公司将定义下一代科技……但成功并非理所当然。」
翻译过来大概是：「我很感激你们的付出，但为了人类的超级智能未来，只能委屈你们先去领救济金了。」
同时，他在信中承诺，今年内预计不会再推出公司级别的大规模裁员。
对于打工人来说，最绝望的莫过于「内卷」的失效。有员工在社交平台上爆料，自己团队里的一位 IC4 级别工程师，连续几个月每天只睡 4 个小时，凌晨 3 点和 6 点都在提交代码，绩效优异，从未进过淘汰预备组（PIP），结果照样被裁。
从补偿方案来看，Meta 依然提供了符合硅谷一线标准的遣散包：16 周的基础薪资，外加每在职一年可获得 2 周的额外补偿，并提供为期 1.5 年的医疗保险。据推算，被裁员工的平均获赔金额高达 36 万美元。
钱确实会到账，但对于大多数没有迅速找到下家的普通工程师来说，当前的招聘市场依然冷得像硅谷一月份的凌晨。拿着 Meta 的简历投递数百家公司却石沉大海，正在成为新的常态。
「很高兴能重返现代文明」
在内部论坛上，数百名员工刷起了「沙拉（Salad）」的表情包。这并不是在倡导健康饮食，而是 Meta 员工之间心照不宣的 Salute。在纽约，打工人们则在周二晚上聚在一起，邀请函上写着：「是庆祝还是互诉衷肠？自己选杯毒药吧。」
不过，也有人选择走得极其潇洒。
前 Meta 工程师 Jeremy Bernier 在 X 上宣布被裁后，直接买了一张机票飞往韩国和日本。
他引用了网友对许多留任员工「已成行尸走肉」的评价，直言「说得太对了」。
当被网友问到「既然不干了，Facebook 和 Twitter 哪个更好」时，这位前员工无情嘲讽：「这还用问？我十年前就不用 Facebook 了。」
有网友催他「开麦爆料」，他表示「为了我的遣散费，先等等，很有料」。
前段时间我们报道了，和今天的裁员新闻放在一起看也很有意思。
对此你怎么看？
参考链接：
https://x.com/TheGeorgePu/status/2057184117511356804?s=20
https://x.com/anishmoonka/status/2057098266173640975?s=20
https://x.com/LayoffAI/status/2057170781642404155?s=20
https://x.com/rohanpaul_ai/status/2057178739038163080?s=20
https://x.com/jeremybernier/status/2057089908175679663?s=20
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