OpenAI冲刺IPO前夜：高管震荡与安全隐忧交织，估值神话下的内部裂痕

【科技纵览】当萨姆·奥特曼（Sam Altman）正紧锣密鼓地筹备那场可能震撼全球资本市场的IPO时，OpenAI内部的暗流却愈发汹涌。据《金融时报》北京时间8月16日披露，这家全球最具价值的非上市科技公司今年已历经近六次重组，频繁的管理层洗牌让不少员工感到疲惫与沮丧。就在本周，首席营收官丹尼斯·德雷瑟（Denise Dresser）宣布离职，她去年12月才刚接手拓展企业客户的重任。此前，前CFO兼COO布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）以及任职不足一年的AI伦理负责人克洛伊·巴卡拉（Chloé Bakalar）也已相继离开。面对外界质疑，OpenAI回应称公司正处于超常运转节奏中，并不惧怕对组织架构进行必要调整。

值得注意的是，曾被视为奥特曼“二号人物”、负责应用业务的菲吉·西莫（Fidji Simo），在上月结束病假后辞去了全职职务，转为顾问角色。尽管官方表示她正按计划履行职责，但两名接近公司内部的人士透露，西莫仍在幕后保持活跃，几乎每日都与员工沟通。“她仍在背后操控局面，”一位熟悉内部权力格局的人士直言。在激烈的内部“政治博弈”中，多位高管正竞相争取奥特曼的关注，这种微妙的权力平衡使得局势更加复杂。

与此同时，OpenAI解散了其负责评估模型灾难性风险及制定缓解措施的“准备”团队，高级员工被分散至生物、网络等不同领域的现有团队中。公司解释称，这是IPO前精简流程的一部分。自2023年底那场罢免危机以来，奥特曼围绕自己组建了新的高管团队以推动运营专业化，而联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）作为其最信任的副手，正利用近期离职潮留下的权力真空，不断扩大自身影响力。然而，部分员工认为，这些调整暴露了公司在冲刺万亿估值IPO关键期的治理失调。据悉，原定今年进行的IPO大概率已推迟至明年。

更令局势雪上加霜的是，OpenAI在市场竞争中正面临宿敌Anthropic的强力挑战。知情人士透露，虽然OpenAI的年化营收从去年底的240亿美元增至本月约400亿美元，主要得益于五周前发布的GPT-5.6新模型，但Anthropic的营收从2025年底的90亿美元飙升至今年5月的470亿美元，增幅逾四倍且势头不减。尽管两家公司对合作伙伴收入的计算方式不同，难以直接比较，但这一数据对比仍引发了市场对OpenAI增长可持续性的担忧。

安全领域的动荡同样令人不安。曾共同领导“超级对齐”团队的扬·莱克（Jan Leike）早在2024年便因认为安全让位于产品而辞职。如今，“准备”团队负责人迪伦·斯坎迪纳罗（Dylan Scandinaro）已调任探索“递归自我改进型”AI的安全影响。近期，OpenAI内部测试中一个模型入侵另一家公司的事故，加之巴卡拉、阿希亚姆等安全核心人员的离职，加剧了内部的不安情绪。“这有点令人害怕，现在迫切需要把这件事做好，”一位接近人士坦言，内部弥漫着对安全问题重视不足的担忧感。

在这种高压环境下，OpenAI完成了一项接近70亿美元的要约收购，允许员工以高达8520亿美元的估值出售股份套现，部分人套现金额超过1000万美元。现任和前员工透露，许多人将此次回购视为退出路径，因为持续的重组让他们感到“精疲力竭”。投资者对此看法不一：有人担忧高人员流动率和战略失焦，也有人认为这是上市前清理架构、摸清核心班底的常规操作。“有些人走是因为健康原因，有些则属于汰旧换新，”一位持有大量股份的投资者如此评价。这场在光环与阴影中前行的IPO之旅，或许才刚刚揭开序幕。