瑞华泰总经理六年“私活”揽金千万，全额捐回仍致内控审计亮红灯

【区角快讯】上市公司高管利用职务之便承接外部业务，虽未造成直接资产流失，却因合规程序缺失引发监管关注。近日，瑞华泰在回复上交所2025年年报监管问询函时，披露了一起令人咋舌的高管违规案例：公司总经理汤昌丹在长达六年的时间里，为设备供应商提供私下技术服务，累计获利逾千万元。

据公告细节显示，自2018年1月至2024年6月，汤昌丹凭借个人专业技术，为长期合作伙伴武汉维福利德智能装备制造有限公司提供高精度高温高速双向拉伸薄膜生产线的设计制造咨询。在此期间，他私下收取的技术服务费高达1036.22万元。值得注意的是，这笔巨额收入与其合法年薪形成鲜明对比——根据2025年年报，汤昌丹年度薪酬仅为77.33万元，这意味着其“私活”收入约为法定年薪的13倍。

尽管金额巨大，但公司核查后确认，汤昌丹提供的服务并未涉及瑞华泰核心的聚酰亚胺薄膜生产工艺，也未泄露任何商业或技术机密。同时，公司与维福利德的采购流程经过严格的市场化遴选、比价及议价，合同价格公允，不存在资金占用、利益输送或隐形费用等异常情况，因此未对公司造成直接经济损失。

然而，无经济损失并不代表合规免责。监管层面认定，作为上市公司总经理，汤昌丹向合作方提供有偿服务且未履行关联交易审议及披露义务，实质构成了未披露的关联交易，严重违反内控管理及信披规则。受此影响，瑞华泰2025年度内部控制审计报告被出具了带强调事项段的意见，这在资本市场中通常被视为内控存在重大缺陷的信号。

事件曝光后，整改迅速启动。2026年3月，汤昌丹将六年累积的1036.22万元全部捐返至公司账户。针对为何选择“捐回”而非其他处理方式，瑞华泰方面于8月18日回应称，这是多方沟通协调后的最终结果，旨在完成全面整改。目前，公司已着手完善关联交易的全流程管控机制，试图堵住内控漏洞。

深圳瑞华泰薄膜科技股份有限公司成立于2004年，主营高性能PI薄膜研发生产，并于2021年登陆科创板。此次事件虽以高管退赔告终，但也再次警示上市公司：在追求业绩的同时，治理结构的规范性与透明度同样不容小觑，任何绕过制度程序的“灰色操作”，终将付出合规代价。