【科技24时区】当大多数企业还在为如何将人工智能嵌入日常运营而焦头烂额时,工业巨头卡特彼勒(Caterpillar)似乎找到了一条独特的路径。这家在物理世界中与自动化难题缠斗数十年的老牌企业,正试图将其在重型机械领域的深厚积淀,转化为AI时代的竞争优势。
卡特彼勒的自主化征程始于矿业。在那里,劳动力短缺与高危作业环境构成了自动化的天然温床。如今,其产品线已涵盖自动驾驶矿用卡车、钻机、地下装载机、推土机以及各类远程操控建筑设备。不仅如此,该公司还构建了一套完整的自主化工具箱,包括软件指挥中心、车队管理系统,甚至提供远程地形情报服务。
“我们正处于一个令人兴奋的阶段,可以将矿业领域积累的所有经验,移植到更具动态性的环境中,如建筑工地和采石场。”卡特彼勒首席技术官Jaime Mineart在本月早些时候于拉斯维加斯举行的Ai4大会期间向TechCrunch透露。这位高管指出,公司正将AI的应用边界大幅拓宽,不仅限于大型机械,更深入到技术人员乃至内部员工的日常工作工具中。
以“Cat AI Assistant”为例,这款辅助工具允许现场技术人员站在机器旁,通过语音指令调取维修程序、排查潜在故障,甚至在动手前识别所需零件。Mineart表示,该工具目前已面向客户、操作员及技术人员开放使用。其背后支撑的是卡特彼勒庞大的专有数据池——全球约160万台互联资产产生的超过16拍字节(PB)的结构化数据。
除了前端应用,AI也渗透进了卡特彼勒的后端制造与管理流程。公司利用AI驱动的软件进行场地扫描,并在制造业中生成数字孪生体以分析运营效率。在企业级操作层面,AI代理被用于现代化遗留代码、生成并测试新软件,从而更早地识别缺陷。“这几乎成了每家公司的标配,但我们做得更彻底。”Mineart坦言。
然而,技术的构建仅是冰山一角。真正的挑战在于部署——让一台自主机器运行起来,与将整个工地转型为AI驱动的生态系统,完全是两码事。Mineart强调,难点在于如何将技术无缝融入客户的工地和工作流中。为此,卡特彼勒依赖经验丰富的操作员来训练AI系统,利用数十年积累的机构知识作为养分。随着机器自主性增强,部分操作员的角色将从单一设备的操控者,转变为远程指挥中心的多设备监管者。
这种角色转换带来了新的命题:如何重塑人力资本?面对11.8万名员工,卡特彼勒计划在未来五年内投入1亿美元,专门用于AI、自主化和机器人技术的培训。这笔巨额投资并非无的放矢,它旨在帮助公司充分捕捉AI基础设施爆发带来的红利。
财报数据印证了这一战略的前瞻性。第二季度,卡特彼勒季度营收创下205亿美元的历史新高,其中数据中心用发电设备的强劲需求功不可没。其发电部门销售额飙升72%,达到31亿美元。首席执行官Joe Creed直言,在云计算和生成式AI基础设施的需求浪潮面前,“没有人放缓脚步”。对于卡特彼勒而言,AI不仅是提升效率的工具,更是其在新一轮基建热潮中保持领跑的关键引擎。
从矿山到代码:卡特彼勒如何破解AI落地“最后一公里”难题
科技区角
2026-08-31 00:00
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