微软Xbox深层危机：高管绩效连续五年未达标，裁员与战略回调同步推进

【科技纵览】据IT之家10月26日最新披露，微软正对Xbox业务实施剧烈重组，以期遏制持续下滑的经营颓势。按计划，至2027财年末，该部门将裁撤近3200名开发人员，目前已有数百人遭解雇，多家工作室完成整合，后续多轮裁员仍在规划中。更严峻的是，新报道指出，过去六年间微软CEO及Xbox高层有五年未完成年度绩效目标，这些指标直接挂钩薪酬。GameFile近期报道强调，高管未能达成Game Pass订阅增长及内容与服务板块考核节点。刚结束财年原定6月前实现内容与服务收入增4.3%，实际却跌6%。2023年前考核侧重订阅增长，后转为收入目标。虽非正式业务目标，但连续不达标直观反映游戏线下行态势。尽管推行多平台策略，Xbox去年利润率仅微薄的3%。如今在阿莎·夏尔马主导下，路线回调，重归独占内容思路。遗憾的是，即便夏尔马全力挽救，Xbox仍需数年时间才能产生足够支撑自身运转并继续扩张的收入，这一转型阵痛期无疑将考验管理层的耐心与定力。