鱼羊 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
万万没想到，当年为了𝕏扬言要找小扎线下打架的马斯克，如今竟回头拉拢人家合作了。
并且一开口，就是近千亿美金的超级大生意。
目标是啥？还得是共同的“敌人”——OpenAI。
作为一力推动OpenAI成立的金主爸爸，马斯克不是一直看越来越商业化的OpenAI不顺眼，想着要接管嘛。
最新爆料，马斯克收购之心浓烈到可以放下前嫌——
今年2月，主动找扎克伯格就收购一事进行了沟通，计划用974亿美元（约合人民币7118亿）的价格将OpenAI拿下。
好家伙，果然敌人的敌人，就是朋友。
敌人的敌人就是朋友
消息来自一份法庭文件——是的，马斯克和OpenAI之间的官司还没消停。
文件显示，马斯克在今年2月计划组建“财团”，以974亿美元价格收购OpenAI时，是打算拉扎克伯格入伙来着。
当时，马斯克一心只想着“让OpenAI回归开源”，在自己𝕏上的讨伐对象，也更新成了山姆·奥特曼。
结合这个新爆料，彼时的他，似乎完全忘记一年半以前跟小扎撕得有多抓马……
帮大家伙回顾一下，马斯克和扎克伯格这俩人恩恩怨怨的，互相也没咋看对眼过。
结果在2023年中，Meta不是推出了Threads来跟推特（被收购但还没改名版）竞争吗，矛盾一下子爆发闹到公众场合了。
先是Meta那边阴阳“用户需要一个稳健运行的类推特产品”，马斯克被网友拱火后激情开麦回怼“扎克伯格想要控制全地球”。
后面事情又离谱地演进到了，马斯克约小扎“来啊笼斗啊”，小扎干脆回应：
地址发我。
什么小学鸡吵架啊
总之是闹得沸沸扬扬，给科技圈造足了话题——
说到这个，反正最终的结果是这架当然没打起来，但马斯克可是趁着这热度，搞了一场万众瞩目的特斯拉FSD直播。
书归正传啊，马斯克来“重修旧好”这事儿不知道小扎怎么看，但收购OpenAI的事，Meta是婉拒了。
小扎自有计划
OpenAI拒绝了马斯克的收购，并怒喷马斯克又在借此搞宣传噱头。
小扎和Meta也没签意向书，现在还对法院表示这事儿“雨我无瓜”。
按照时间来推断，不知道那时的小扎，是不是把希望寄托在了4月份发布的Llama 4上。
但随着Llama 4的失败，小扎又被OpenAI的首席研究官Mark Chen激发了收拢人才的灵感，怎么对付OpenAI，小扎自有计划（doge）。
上亿美元offer不要钱似的到处发，这事大家想来都有耳闻。最新进展是，人拉得差不多了，小扎“亿元俱乐部”车门刚刚焊死，不仅冻结招聘，还禁止该部门员工跨团队调动。
目的是再次重组Meta内部的AI组织架构——这已经是6个月内的第4次调整。
这次重组的核心是将新成立的“Meta超级智能实验室”（Meta Superintelligence Labs, MSL）拆分为四个独立的小组：
TBD实验室 (TBD Lab)：意为“待定”(To Be Determined)，由首席AI官Alexandr Wang负责，专注于构建如Llama系列的基础大语言模型，并吸纳了大部分新招聘的人才。 产品与应用研究 (Products and Applied Research)：由前GitHub CEO Nat Friedman领导，负责将模型和研究成果转化为面向消费者的产品。 MSL基础设施 (MSL Infra)：专注于支持Meta宏大AI目标所需的昂贵基础设施，如数据中心和硬件。 基础AI研究 (FAIR)：作为Meta存在十余年的内部研究实验室，将继续专注于更长期的AI探索和基础研究。
在这次重组中，此前为推进Llama模型而成立的“AGI Foundations”团队被解散，其成员被分配到其他新团队中。
不过，在“关门之前”，Meta又从苹果那里新挖了一位华人高管：Frank Chu。
这是一位苹果5年老兵，2019年加入任工程总监。离职前是苹果AI团队的云基础设施负责人。
在加入苹果之前，Frank Chu是Waymo的技术leader，同样是负责AI基础设施相关工作。
彭博社爆料，除了苹果基础模型负责人庞若鸣之外，这是小扎从苹果挖走的最重要的一位。Frank Chu在苹果AI基础设施团队中，向主管Benoit Dupin汇报，而Dupin的+1就是苹果AI一把手John Giannandrea。
庞若鸣同样是John Giannandrea的-2。
Frank Chu此番加入的是Meta超级智能实验室的Infra团队，负责AI基础设施工作。
One More Thing
对了，接连“丢人”之后，OpenAI内部也有新动静。
HR一号位走人了。
OpenAI的HR大总管Julia Villagra，官宣离职，今天就是last day…
而且她基本也看起来不像是正常走人的，因为她加入OpenAI也就1年半多一点，今年3月才刚走马上任首席人事官。
但也就在今年春天，扎克伯格找OpenAI首席研究官Mark Chen吃了一次饭，之后就决定天价挖人组建“亿元俱乐部”，成立了超级智能实验室。
OpenAI的人才大门，开始像超市一样对Meta敞开。
作为首席人事官CPO的Julia Villagra，人才流失不是她的原因，但公司里却需要有人来负责。
CEO奥特曼当然不能来负责，背锅的就只能是人事一号位，扎克伯格一撒币，落在她头上就是一座山。
不管啥科技时代，不管是华尔街还是硅谷，组织模式有创新，职场本质又何曾有过变化？
参考链接：
[1]https://www.ft.com/content/12494c21-e477-49c1-a2d7-683c12c281ea
[2]https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-08-22/meta-poaches-apple-ai-executive-frank-chu-even-as-it-plans-hiring-slowdown?embedded-checkout=true
[3]https://www.reuters.com/business/openais-chief-people-officer-to-depart-company-says-2025-08-22/
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