10月4日，据法国外媒报道，雷诺集团计划大规模裁员，预计裁员3000 人。
这次裁的主要是“支持”部门，包括人力资源、财务、市场（营销/市场推广）等职能部门。裁员计划是以自愿离职为主，也就是说，公司希望符合条件的员工自己选择离开，而不是被强行辞退。
这个计划是雷诺今年7月新上任的CEO弗朗索瓦·普罗沃提出的，目的是减少公司15%的工资支出。这项计划可能在年底前开始实施。
现在，雷诺背负盈利压力和成本压力。2025年上半年，雷诺公布净亏损112亿欧元，其中包括对其在日产持股的减值。
公司结构上，雷诺内部也在推进管理扁平化、简化流程、提高执行效率等改革。9 月，新任 CEO发布了多项组织调整措施，强化增长、技术、采购等职能整合。
另外，雷诺与中国企业的合作还在继续。吉利、东风、宁德时代是雷诺的“中国合作伙伴”，它们为雷诺未来的电动化和智能化提供支持。近日，雷诺也与奇瑞计划在南美合作生产汽车。