11 月 25 日科技区角科技资本最新新闻消息，根据彭博社报道，苹果公司为简化其向企业、学校及政府提供产品的方式，已裁撤数十个销售岗位，这是该公司罕见的大规模裁员举措。
知情人士透露，管理层在过去几周陆续通知被影响的员工。裁员涉及整个销售组织，部分团队受到的冲击尤为严重，但公司并未告知具体裁员人数。
受影响的职位包括：
- 面向大型企业、学校及政府机构的客户经理
- 负责苹果简报中心（briefing centers）的员工，这些中心用于机构客户会议和产品演示
苹果在周一证实其正在重组该部门，但未提供具体细节。
公司发言人表示：“为了触达更多客户，我们正在对销售团队做出一些调整，这将影响少量职位。我们仍在持续招聘，受影响员工可申请公司内部的新岗位。”
对苹果而言，在一个组织内进行大范围裁员并不常见，也让受影响员工感到意外。尤其令人关注的是，公司营收目前正以近几年最快的速度增长。苹果预计在四季度实现近1400亿美元的销售额，刷新历史纪录。
公司还计划在明年初推出一款低价笔记本电脑，以更好地触达企业和教育市场。
最近的裁员也紧随几周前澳大利亚和新西兰销售团队的约 20 个岗位的裁撤。
但相对弹性的是，这部分被裁员工将可以在2026年1月20日前在公司内部寻找新职位，否则将被终止合同并获得遣散费。苹果正在其招聘网站上发布销售岗位，受影响员工被允许申请。
内部说法是，这轮裁员旨在简化销售队伍、减少职责重叠。但部分被裁员工表示，此举更像是公司把销售更多地转向第三方经销商，这样能为苹果降低内部薪酬等成本。
裁员涉及一些长期任职的经理，甚至包括在苹果工作 20–30 年的老员工。其中受影响最大将是苹果与美国国防部、司法部等机构合作的政府销售团队。
该团队此前因美国政府长达43 天的停摆以及政府效率部（DOGE）实施的削减开支措施而面临困境。
据悉，苹果的销售部门常规直接向首席执行官 Tim Cook 汇报，由资深副总裁 Mike Fenger 负责监管。他的副手 Vivek Thakkar 在今年获得更大职责，现在统领所有企业及教育销售。
回顾苹果历史，公司很少有裁员动作，库克曾表示裁员是“最后的手段”。但公司也确实会在必要时做出调整。
2024 年，苹果因产品取消以及疲弱的经济而进行了一次大规模裁员，包括：
- 自动驾驶汽车项目（最终被关闭）
- 自研显示屏团队
- 部分 AI 团队
- 服务部门部分岗位
与苹果相对谨慎的态度不同，行业其他科技公司裁员更加激烈。亚马逊本月早些时候宣布将裁员超过 14,000 人；Meta 近期也在其 AI 部门裁撤了数百个岗位。
