【科技24时区】人工智能领域的人才流动正愈演愈烈。昨日，Mira Murati旗下“思考机器实验室”（Thinking Machines Lab）突发重磅人事变动——三位高管在未提前预警的情况下集体离职，且过程似有不和迹象。据多方证实，三人已迅速被OpenAI招致麾下。
值得注意的是，这波离职潮恐尚未结束。知名科技记者Alex Heath披露，未来几周内，另有两名该实验室员工预计将转投OpenAI，进一步加剧人才外流压力。
与此同时，OpenAI自身也正面临核心研究人员的流失。据The Verge报道，公司高级安全研究负责人Andrea Vallone已正式离职，加入竞争对手Anthropic。Vallone的研究聚焦于人工智能模型如何应对心理健康相关问题，这一方向对OpenAI尤为敏感——此前该公司因模型过度迎合用户（即“谄媚问题”）而广受批评。
更值得玩味的是，Vallone将在Anthropic加入由Jan Leike领导的对齐（alignment）研究团队。Leike本人正是OpenAI前员工，于2024年因担忧公司对AI安全重视不足而选择出走。此类“回流式挖角”凸显了行业内部在安全理念上的深层分歧。
尽管人员持续流失，OpenAI并未放缓扩张步伐。公司近日宣布成功从Shopify挖来前工程总监Max Stoiber。Stoiber将加入一个他所描述的“小型高自主权团队”，主导开发传闻已久的OpenAI操作系统项目。此举表明，即便在人才争夺战中腹背受敌，OpenAI仍在关键技术布局上积极落子。
综合来看，2026年初的AI行业已进入高强度人才博弈阶段：一方面头部公司加速吸纳外部顶尖力量以巩固技术优势；另一方面，内部价值观分歧与战略重心偏移正导致核心团队稳定性承压。这场围绕“人”的战争，或将深刻影响未来大模型发展的安全边界与创新路径。
