【区角快讯】2026年3月30日，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军通过社交平台披露，公司今年在人工智能领域的研发与资本支出总额将高达160亿元。他指出，小米已在基座大模型、具身智能机器人及“手机龙虾”等前沿项目上取得显著进展。
同日，小米正式启动AI人才招聘专项计划，涵盖顶尖人才引进、校园招聘与实习生招募三大通道，旨在构建覆盖全球、无边界的AI人才引进体系。该计划面向2024至2027年毕业的应届生、2027年出站博士后，以及2027年及以后毕业的本硕博在校生开放。
招聘岗位横跨多个技术方向，包括大模型、智能手机、智能汽车与自动驾驶等领域，具体职位如MiMo-大模型训练与推理研究员、MiClaw-移动端AI性能工程师、手机-OS Agent算法研究员等。
雷军强调，AI已成为小米核心战略之一。多位公司高管此前亦公开表示AI对未来发展至关重要。在近期“龙虾热潮”期间，他曾坦言：“AI必将催生大量新机遇，同时也会替代部分现有岗位，每个人都应积极拥抱这一时代变革。”
目前，AI技术正全面融入小米“人车家全生态”体系，不仅深度应用于智能手机、智能汽车和可穿戴设备，还加速向智能家居与机器人等场景拓展。在不久前的新一代SU7发布会上，雷军宣布未来三年小米在AI领域的总投资将不低于600亿元。
其首款自研旗舰大模型MiMo-V2-Pro现已正式发布。该模型采用MoE架构，总参数规模达1万亿，激活参数为420亿，并搭载小米自研的混合注意力机制，支持百万级上下文长度，具备强大的Agentic智能体能力。该模型已在全球主流AI评测榜单中跻身第一梯队，获得开发者广泛认可。
雷军特别介绍，MiMo模型由小米核心技术团队Core Team主导研发，团队呈现高度年轻化与高学历特征：平均年龄仅25岁，清华、北大毕业生占比超60%，博士比例达55%，其中最年轻成员为一名19岁的在校实习生。
