刚刚，90后新CEO对钉钉动刀：这五个人“向我汇报”

刚刚，90后新CEO对钉钉动刀：这五个人“向我汇报”图1

两大Agent产品团队合并。

作者 | 陈骏达

编辑 | 李水青

智东西6月18日报道，今天，6月11日接棒钉钉CEO/悟空事业部CEO的陈宇森发布上任后首份全员信，官宣了包括钉钉在内的“悟空事业部”的组织变动。以下为内部信全文：

今天我们的组织做如下调整：
一、成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，朱鸿负责，向我汇报。
二、整合悟空与MuleRun两个团队，成立新的悟空团队，束骏亮负责，向我汇报。
三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合，成立客户发展部，杨猛负责，向我汇报。
四、成立市场部，李昕瑜负责，向我汇报。
五、成立公司信息技术部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent使用，邓悟负责，向我汇报。

此次调整中，两位曾在阿里云AI Agent产品MuleRun（骡子快跑）担任管理层职务的人员，在悟空事业部中担任核心高管。算上原MuleRunCEO陈宇森，如今悟空事业部共有三位高管来自MuleRun。（《）

第一位是原MuleRun CTO束骏亮。他博士毕业于上海交通大学计算机系，曾是代码分析工具创企蜚语科技的创始人兼CEO，长期从事软件安全领域前沿技术研究工作。2025年7月，阿里云完成对束骏亮名下“上海语非橙科技有限责任公司”的收购。

此后，束骏亮加入了阿里云，并在阿里云内部创业，打造MuleRun。如今，他负责悟空事业部的悟空团队，直接向陈宇森汇报工作。

▲束骏亮

第二位是原MuleRun CMO李昕瑜。她本科毕业于南京大学，2015年加入阿里云，从事运营相关工作。其领英主页上的最新岗位是阿里云运营专家、中长尾产品与解决方案运营负责人。如今，她负责悟空事业部的市场部，直接向陈宇森汇报工作。

▲李昕瑜

上述两位高管和陈宇森均为MuleRun团队的核心成员。MuleRun于2025年9月上线，其最初的定位为AI Agent交易市场，用户可根据自身需求在平台上寻找不同Agent，类似“Agent的淘宝”。

今年3月，MuleRun升级到2.0版本，定位改为可自我进化的个人AI Agent助手。今年6月，MuleRun还推出了企业版AI协作IM应用Messages，让Agent可以与人类在同一个工作空间工作。

除了MuleRun团队成员履新之外，钉钉的元老们也有了新的岗位。

被任命为核心平台业务部负责人的朱鸿，此前曾在钉钉担任首席架构师、CTO。2021年，当原钉钉CEO陈航正式宣布从阿里巴巴离职创业，打造跨境电商公司HHO时，朱鸿是几位和陈航一同创业的钉钉核心骨干，在HHO持有7.5%的股份。

2025年四月，当HHO被阿里收购后，朱鸿又回到了阿里，重新担任钉钉CTO。

▲朱鸿

客户发展部新任负责人杨猛早在2002年便加入阿里，工号为598。他从中供销售岗位一路干起，是阿里巴巴早期的“中供铁军”成员，后历任阿里巴巴中国内贸事业部（CBU）联席总经理、1688销售服务总经理、钉钉全球商业总裁等职务。

▲杨猛

负责公司信息技术部的邓悟同样是阿里老兵，他2008年便加入了淘宝网，并于2015年加入阿里云担任国际部研发负责人。他在悟空事业部的新任务是面向Agent，优化迭代公司各业务系统。

传统企业业务系统与Agent存在天然冲突，前者界面导向、逻辑封闭，可能也存在数据孤岛等问题。邓悟拥有对阿里内部业务逻辑和系统的深刻理解，这应该是他被任命为公司信息技术部负责人的重要原因。

结语：MuleRun团队杀入组织核心

钉钉全面Agent化

结合钉钉换帅、MuleRun CEO陈宇森接棒的大背景来看，此次悟空事业部人事变动的一大亮点，是原MuleRun团队正式进入组织核心，悟空团队与MuleRun团队整合后，也由原MuleRun高管牵头。Agent业务已经从创新项目，变成了核心业务。

销售体系方面，此次调整把过去分散在产品线和职能线之间的销售链路，重新整合为一条统一增长通道，有望进一步提升效率。

而公司信息技术部的成立则更为底层，涉及钉钉和整个悟空事业部的基础设施重构。通过改造企业数字系统底座，该部门或将逐步实现从“人操作系统”到“Agent操作系统”的转变。

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