多家媒体消息显示，前字节跳动机器人团队负责人孔涛现已入职小米，执掌小米机器人基座模型团队。
孔涛个人主页
翻看孔涛过往履历，学术与从业起点都十分亮眼。2019年，他取得清华大学计算机系博士学位，师从孙富春教授，博士论文还斩获中国人工智能学会优秀博士论文提名。
同年刚毕业，孔涛便以应届博士身份加入字节跳动。彼时字节尚未布局机器人赛道，是他独自牵头完成项目立项，也是字节内部首个专职深耕机器人研发的员工。
可以说，孔涛是字节机器人的"01号员工"。2019到2025年，他担任字节机器人研究总监，从0搭建了字节的机器人团队。
创业初期团队仅有他一人外加一名实习生，依靠持续落地的技术成果，到2023年，这支机器人研发队伍规模扩充至五十余人。
2023年，孔涛带队发布字节首款通用机器人模型；2024年迭代推出第二代GR-2机器人模型。该模型能够完成上百项机器人实操任务，综合平均成功率高达97.7%，是字节在具身智能领域极具代表性的技术成果。
多名知情人士向媒体透露，孔涛早在2025年夏季就正式入职小米，同时拉拢不少昔日字节的下属一同跳槽。刚接手业务时，他和部门员工逐一深度面谈，以此全面评估小米机器人团队当下的整体技术实力。
据悉，现阶段小米机器人事业部整体约200人，业务覆盖机器人硬件本体、底层运动控制、AI大模型以及专属机器人操作系统。针对世界模型这类前沿技术，内部多个部门还会分头并行开展预研工作。
一名熟悉小米机器人业务线的业内人士表示，孔涛管辖的基座模型团队在公司内部格外特殊、保密性极强，拥有独立办公区域。哪怕是小米高管全员参与飞书线上会议，孔涛也无需出镜。整个机器人事业部，在小米内部都属于高度保密业务板块。
雷军此前曾公开表示，未来五年，大批人形机器人将落地小米自有工厂承担生产工作。不久前他还发布过一段工厂机器人实操视频：车间自攻螺母上件工位完成双侧作业的成功率，从原先90.2%提升至98%，仅比人工操作合格率低一个百分点；新增中控台侧盖板分拣、料箱折叠回收两项工序，机器人操作成功率均突破90%。
依托自有工厂这一绝佳的实地测试场景，叠加成熟硬件制造能力与长期持续的大模型研发投入，小米的整体思路十分清晰：先在自家产线完成人形机器人规模化落地验证，后续再向外输出技术、赋能整个制造行业。高盛机构分析预测，未来三到五年，小米机器人的核心落地场景，会集中在自有工厂与合作厂商的产线之中。
小米总裁卢伟冰也曾坦诚，想要让人形机器人落地工厂、实现商业化盈利，实际落地难度极大，目前行业内也没法敲定完整商业闭环的成型时间。即便前路挑战重重，也能看出小米推进“机器人革新制造业”的战略方向十分坚定。
