硅基智能荣登AI Cloud 100 China榜单TOP20,创始人司马华鹏出席

硅基智能 2025-06-24 20:07

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2025年6月22日,在由靖亚资本与Founder Park联合主办的2025 AI Cloud 100 China榜单发布峰会上,硅基智能凭借在GenAI领域的持续技术创新与商业落地,荣登榜单第20位,成为“AI for Content”赛道中的代表性企业之一。

榜单聚焦GenAI驱动增长的云计算企业,入选门槛首次明确要求相关产品收入需占公司总营收10%以上,硅基智能以远超50%的比例脱颖而出,体现其在AI数字人技术与全球商业化上的领先优势。

2025 AI Cloud 100 China榜单发布峰会现场

在大会高峰环节“从软件订阅费到为GenAI结果付费:AI如何重塑收入模型”圆桌论坛中,硅基智能创始人兼CEO司马华鹏先生与来自群核科技、影刀RPA、像素绽放等AI头部企业创始人共同探讨AI商业模式的转型。

他提出:“真正优秀的AI员工,不仅是在客户那里赚月薪,拿死工资,更应成为客户的合伙人,拿走其分红,甚至股份。”

2025 AI Cloud 100 China 硅基智能位列TOP20

一场新的讨论:

从订阅费,到“为结果付费”

在圆桌发言中,司马华鹏指出,过去SaaS工具的收费逻辑建立在“有用的功能”价值之上,但随着行业深度发展,“确定有结果,并且可以规模化”才是客户愿意为之持续付费的根本。

硅基智能创始人兼CEO司马华鹏先生(左一)

“我们海外的合作伙伴,仅靠AI数字人直播,今年收入就已超过1亿美元。”他进一步举例,“老罗上周跟某大厂合作的一场AI分身直播,号称也创造了数千万GMV。那么问题来了,如果真的有用,只卖这个工具的License,又能收多少钱?”

据介绍,硅基智能在国内外已有大批客户采用“按结果付费”的合作模式,覆盖电商带货、金融营销、品牌传播等多个场景。“我在2023年百模大战时就说过,能帮客户挣到100万的AI才是好AI。”司马华鹏强调,AI不应止步于效率工具,更应成为收入引擎和价值创造者。

硅基智能数字人应用于各类场景

他引用泡泡玛特创始人王宁的观点:“有用的东西都会陷入价格战,追求有用之外的价值才可能成为永恒。”强调情绪价值、品牌价值和AI创造的“非理性满足”正在成为商业决策的重要依据。

多劳多得,不止是人类的原则

谈及AI驱动业务效率提升的话题,司马华鹏提出一个引发广泛共鸣的概念:“要给硅基劳动力一个分配收益,多劳多得,满足其自私性的生产关系。”

他类比传统农业改革指出,中国在实行家庭联产承包责任制前长期解决不了全民吃饱饭问题,背后正是激励机制缺失所致。

硅基智能创始人兼CEO司马华鹏先生

而在数字劳动力体系中,若无人驾驶车、AI数字人“跑得多”与“跑得少”没有区分,那支撑其运行的算法也不会进化。平均化的算法就是在吃大锅饭,这会限制AGI的实现。

“如果AI赚到的钱不是用于升级算法和加配算力,它的成长就会停滞。我们现在有数字人直播间已经在用几十万算力进行高质量渲染,能明显看到结果差异。”他预判,AI行业很快会出现这样的公司:构建一个“按效果激励AI模型”的正向循环,让AI从被动工具跃升为主动价值合作者。

硅基智能数字人直播间

与其“卷场景”,不如“包结果”

圆桌后半场,司马华鹏直面中美AI竞赛话题。他表示:“美国在造上帝,中国在找落地。”若未来硅谷诞生了可以“包结果”的AGI(比如论文包过等),而中国AI企业仍停留在“卷小场景”,必将再次错失竞争的黄金窗口期。

“我们这一代的中国AI创业者,不仅要做产品,更要担负国家复兴责任。”他强调,在AI商业模式革新的路上,中国不应只做执行者,更要成为定义者。“AI推理成本每十几个月就会降低一轮,今天挣几千万,明年可能就只能挣几百万。”

AI驱动账号“硅基大司马”30天播放量超过1亿次

他指出,只有在“结果付费”体系下,从客户的业务结果中分一杯羹,企业才能拥有和客户共同增长的机制,摆脱“服务降价—利润缩水—技术投资受限”的恶性循环,进入“结果变现—算法进化—价值溢出”的增长闭环。

To B合作,也需要重新定义

谈及To B企业与大型组织的合作模式,司马华鹏指出一个长期存在的悖论:“比如和银行合作,当技术采购合同金额一旦过几千万,银行的技术部门往往会要求公开源码,自己下场的冲动很大。”这使得初创企业常沦为大机构的“创新炮灰”。

“而如果是与银行业务部门合作,例如金融获客,收入是按结果计算的,是市场费用,不是采购软件成本。”他认为,“帮助业务部门完成KPI,实现共赢,拿到结果分配比例”才是中国AI企业持续变现、构建长期合作的正确入口。只有这样才能大量出现收入几百亿,甚至几千亿的AI企业。

硅基智能创始人兼CEO司马华鹏先生


2025 AI Cloud 100榜单中,像DeepSeek、Kimi等优秀公司同样榜上有名。他们有的在算法层定义基建,有的在场景端深耕落地。但我们注意到:榜单中的38家公司,GenAI收入占比已超过50%。

这不是小趋势,而是大洪流。我们相信,SaaS模式在中国没有像美国那样发展起来,属于中国AI的时代,在于谁能创造结果,谁敢于和客户去按照结果分成。

在软件行业有个故事,客户买电钻,是希望在墙上钻个洞,如果其他方式能搞出洞,其实电钻不重要。硅基发明并开创了AIGC数字人产业,让很多客户拥有了数字人,但是客户用数字人的初心是搞流量,如果你能够直接提供流量,有没有自己的数字人不再重要。

司马华鹏指出,数字人行业流传这样一句话——硅基智能摸着石头过河,其他公司摸着硅基智能过河。作为数字人行业的引领者,今年硅基再次启动“自我更新计划”,借助自己的AIGC算法,用了40天就做出来了粉丝近千万的优质内容矩阵账户。

硅基用这些内容账户的广告模式直接帮助客户获客,有的客户收益达到了上亿,这就是硅基所追求的“按照结果收费”时代的到来。

AI驱动账号“硅基大司马”30天播放量超过1亿次

再一次,硅基敢于创新、敢于自我革命的精神引领了行业新发展,同时也把行业竞争引入了良币驱逐劣币的新战场。

我们认为,给客户按照结果收费才能推动AI技术的发展,而不是简单粗暴的搞价格战,那样发展下去只会让劣质算法充斥行业,最终伤害了行业长期发展的潜力。

这一次,硅基智能位列第20名。下一次,我们还会再往前。我们将带着拿结果收费的模式,迎接AGI时代的到来。

再一次介绍我自己
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全国政协副主席杨震、南京市委书记周红波,雨花台区委书记张连春一行走进了硅基智能,专题调研AI数字人产业如何赋能社会、推动就业。司马华鹏向杨震副主席一行汇报了硅基智能的战略布局、技术成果以及代表性产品调研过程中,杨震副主席详细询问了企业核心技术及应用情况,对硅基智能在人工智能领域取得的成绩表现出浓厚兴趣。
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江苏省委书记信长星在南京调研新型工业化,首站考察硅基智能,强调要发挥数字技术的赋能、叠加、倍增作用,实现多赢发展。信书记听完汇报后总结:硅基智能打造新物种硅基劳动力,目前才做到冰山一角,硅基未来可能创造N个万亿级市场,有可能真正实现:碳基生命享受生活,硅基生命为您干活的美好场景。

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