时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?

差评X.PIN 2026-08-29 00:00
时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图1


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图2 不是兄弟,AI 数据民工的门槛,已经卷到教授了吗?

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一说起数据采集,大伙儿的刻板印象,可能还停留在新时代的赛博电子厂。一堆人坐在电脑前给图片打框,给文本上标签,一条赚个几毛几块的辛苦钱。技术含量不一定高,标出来的数据主打一个量大管饱。


但世超发现,用这种大锅饭搞 AI 预训练好像开始过时了。取而代之的,是 AI 后训练对更高质量 “ 专家数据 ” 的狂热需求。


奈何人类常有,高质量人类不常有。会算数的人到处都是,王的猜想只有一个。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图4 这就让专家数据成了一门供远远远小于求的好生意。不少传统招聘平台和猎头公司,以前是帮企业老板挖人,现在全掉头转行给 AI 物色口粮,专门干起了高端数据代采。

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比如在知名平台 Handshake 上,金融、法律、医学、数学。。。几乎所有能叫得出名字的硬核垂直领域,都在疯狂招人。


给出的待遇也极其诱人,全员远程、工时自由,不同岗位给出的最高时薪,从 40 美元一路飙到 300 美元。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图6 可惜这活儿不是谁都能干的。世超随手点进一个时薪 150 美元的岗位,任职要求直接给我整沉默了:


博士学历起步,现任数学、物理、化学、生物、工程领域教授,或荣誉退休教授;至少发过 5 篇同行评审论文,其中一篇还得是 2025 或 2026 年的新鲜货;H-index 大于 20,总引用量超过 2000。。。

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吃了没文化的亏,在此刻具象化了。


但到底是为什么,曾经弱智吧都能当零食的 AI,现在非要吃专家教授制作的昂贵精饲料呢?


世超查了一圈资料,发现这贵,确实有贵的道理。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图8 今年 1 月,美国 AI 招聘独角兽 Mercor 发了一篇挺有意思的研究报告。他们找来一个专家团队,精心手搓了 874 条专家数据喂给 AI。


结果,在只给 GLM 4.6 做一轮长程强化学习的前提下,模型在复杂专业 Agent 任务上的得分,直接翻了接近一倍。

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但光这么说,大伙儿可能感受不到这 874 条厉害在哪。咱先给各位差友从生产数据的专家团队盘起。


虽然 Mercor 没有公开数据具体是谁贡献的,但从 Mercor 发布的 APEX-Agents benchmark 中,就能窥见真 · 专家团队的含金量。


在官网中,Mercor 表示:“APEX-Agents 旨在评估智能体能否胜任投行分析师、管理顾问和公司律师的日常工作。该测试包含 480 项任务,由 Mercor 的专家团队创建,这些专家包括拥有 10 年以上顶级公司经验的副总裁、董事总经理和经理。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图10 也就是说,普通新手村都不在考虑范围内,人家只要满级人类在真实商战中最权威的工作流。


但数据要显贵,出身和自身都不能基础。


和普通的简单 prompt + 回答不一样,这 874 条,是在一个无限接近真实的工作场景里采出来的,长周期专业任务数据。

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比如,现在有一个公司的尽调项目,里面已经放好股东协议、财务表格、邮件、税务文件,还给模型开放了 Docs、Sheets、Python 等各种工具权限。


那么对应的一条专家数据,“prompt” 可能就是:判断这公司过去几年的股东分红是否符合 S-Corp 规则,并给出依据。


专家还要给这个问题配上一整套评分标准:必须找到哪些关键材料、核对哪些信息、哪些判断才算正确、最终输出需要满足哪些要求等等。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图12 而最后,最耐人寻味的,是 874 这个数据体量。


要知道,以往搞模型 Agent 后训练,几万、十几万量级的数据集相当常见。即使不做最吃数据量的 SFT,到了精细的强化学习阶段,几千条数据也是很正常的。

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可 Mercor 偏偏就用这几百条顶级样本,直接把模型的长周期复杂规划能力,硬生生拔高了一个台阶。


这至少说明,高质量数据,正在为模型后训练带来相当夸张的杠杆效应。一条一万块的数据,可能真比一万条一块的数据更有用。


而 Mercor 这个实验,其实刚好踩中了这两年大模型圈子最明显的一次风向变化。


以前说到 AI,大家津津乐道的都是,这一代预训练又吞了多少数据,基模参数又扩大了多少,知识库有没有更新,能不能回答更复杂专业的问题。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图14 但今年,世超明显感觉到,AI 应用进入了下一个阶段。


长程 Agent 爆发,曾经那个通用 chatbot 已经不够看了,大伙儿现在想要的是在每个专业领域,都能懂人话,直接上手做人事的 AI。

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所以,模型不只要学怎么想,还得教会它怎么查资料、调工具、自我检查等等,人工作时会经历的每一个步骤。


某种程度上,这和 DeepSeek-R1 时代大家热议的 “ 思维链 ” 很相似,AI 不只需要一个最终答案,还得给它解决问题的具体过程,才能教会它像人一样思考。


在这种转变下,以往靠蒸馏开源模型,预训练力大砖飞的性价比就越来越低。高质量后训练数据,就这样成了 AI 发展的重要卡点。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图16 而比起预训练那种烧钱又看运气的炼丹赌博,专家数据的回报实实在在,模型能力提升肉眼可见,AI 公司自然也愿意为它付出高昂的价格。


可以说,靠着这门精饲料生意,海外的铲子先锋队已经赚得盆满钵满。

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Mercor 的年化总收入从去年 9 月的 5 亿美元一路冲到今年 6 月超过 20 亿;Handshake 的 AI 训练业务,也从年初的 5.5 亿美元,在几个月内逼近 10 亿。


专家数据代采,正在极速长成一门十亿美元级的大生意。


而大洋彼岸跑通的商业闭环,国内也正踩死油门狂追。


比如字节最近直接新成立了一个一级部门 “ AI 数据与安全 ”,专门负责数据的规模化生产,级别甚至和负责大模型的 Seed、搞 AI 应用的 Flow、抖音本体平行。


时薪2000给AI打工,到底是谁在做啊?图18 以前给 AI 找数据、洗数据、验数据纯纯后勤苦力,现在,大伙儿也算是正式上桌了。


而等这些最贵、最稀缺的人类经验,被稳定制成精饲料喂进去,AI 的下一轮进化,可能也就不远了。


撰文:莫莫莫甜甜

编辑:江江 & 面线

美编:素描


图片、资料来源:

https://www.mercor.com/blog/expert-data-drives-model-performance/

https://joinhandshake.com/ai/opportunities/

https://api-docs.deepseek.com/zh-cn/updates/

https://github.com/Mercor-Intelligence/archipelago

https://huggingface.co/datasets/open-thoughts/OpenThoughts-Agent-RL-5K/blob/main/README.md

https://www.theinformation.com/articles/handshake-mercor-revenue-surges-demand-human-contractors-train-ai



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