三星集团跨公司工会(以下简称“工会”)下属的三星电子分会已针对三星电子提起诉讼,请求法院裁定其岗位调动令无效。
工会主张,三星电子在进行岗位调动过程中,未与半导体封装(PKG)开发团队的员工进行协商。

据工会9月11日透露,来自PKG开发团队的313名成员及员工于当日提起了该诉讼。
工会表示:“提起此次诉讼旨在确认岗位调动令无效。公司未履行集体协议中规定的义务——即就成员岗位调动事宜提供说明;尽管调动涉及迁往其他工作地点等不利影响,公司却未与员工进行协商。”
工会解释称,在其开展的“PKG开发团队组织文化调查”中,针对“公司是否就组织重组目的及工作条件变更提供了充分说明(无论事前或事后)”这一问题,所有受访者均给出了否定回答。
据悉,该调查的回复率为80%,共有394名团队成员(不含高管)中的315人参与。
工会声明:“如果公司继续违反集体协议,在未与成员进行真诚协商的情况下强行推进岗位调动,我们将采取强硬措施以保护成员权益。”

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