09.23
第48届世界技能大赛
人口红利在消退，产业升级在加速，AI正在重塑岗位结构。
制造业早些年提机器换人，到今天讲AI取代人。但真正深入一线的人才知道，事情并非那么简单。与之相反的是，机器越多，AI越先进，越需要人。但这类人，并非普通的技工，而是懂机械、懂电气、懂编程、能现场解决问题的复合型技能人才。
9月23日，工控小编走进国家会展中心（上海），备受瞩目的第48届世界技能大赛的现场正迎来全球技能青年的巅峰对决。赛场之上，选手们凝心专注，沉着操作，在有限时间内展开一项项真实工业任务的较量。
大赛一共设置了64个赛项，来自68个国家和地区的近1400名选手在此同台竞技、一决高下。其中，制造与工程技术大类是本届赛项最多的板块，含金量颇高，涵盖数控车、数控铣、工业4.0、机器人系统集成、机电一体化、增材制造等方向，选手需在赛场上完成从精密零件加工、自动化产线调试到数字化系统集成的真实工业任务。
据悉，本届大赛各类赞助物资种类达8300余种，占比63%，物资配套规模位列历届首位。大到高端精密的机械设备，小到扳手螺丝，这背后都来自很多知名一线品牌的支持。
为了保证参赛的公平性，世赛对竞赛设备的要求近乎苛刻，同一个赛项里，所有选手必须使用完全一致的设备，性能、精度、状态都要拉到同一水平线。因此，世赛对于赞助设备的审核与遴选也极为严格，设备的技术成熟度、全球一致交付能力、现场保障响应速度，每一项至关重要。
而这些能够将先进设备搬进赛场的品牌，才是真正经得起赛场标准检验的工业力量。让我们一起来看看本届世赛现场，都有哪些头部知名品牌在背后保驾护航。
福禄克
福禄克是全球领先的专业电子测试工具、软件及测量解决方案提供商，产品广泛服务于工业制造、电力能源、电子电气、数据通信、汽车技术及计量校准等领域。凭借精准、可靠、安全的产品性能，福禄克早已是全球专业技术人员信赖的品牌。
本届世赛，福禄克为信息通信技术网络基础设施、电气装置、工业控制、移动机器人、汽车技术、光电技术等11个赛项提供专业设备与技术支持，从数字万用表到测试仪、分析仪、热像仪等各类先进设备一应俱全，助力参赛选手在实践中检验专业能力、提升问题解决水平。在本届世赛现场，福禄克设置了“技能探索引力场”展台，把测试测量技术融入数据中心、新能源、新能源汽车维修诊断及智能制造等场景，让观众从认识技术走向动手探索。
福禄克对技能人才的关注不止于赛场。自1999年起，它就以世界技能大赛全球行业合作伙伴身份持续支持全球技能人才发展。赛场之外，福禄克对技能人才培养的投入同样扎实。围绕“赋能下一代技术人才”的使命，通过校企合作、职业技能培训和早期职业人才发展项目，帮助学生和技术人员完成从课堂到职业的过渡。
正如福禄克国际业务全球副总裁胡祖忻表示：“随着电气化与智能化加速重塑各行各业，高素质技术人才已成为推动产业创新与持续增长的关键力量。福禄克很荣幸持续支持世界技能大赛，通过专业工具、技术资源与实践机会，帮助新一代技能人才将专业知识转化为解决实际问题的能力。从技能启蒙到专业精进，从职业起步到领域深耕，福禄克将始终陪伴技术人才成长，为未来产业发展夯实人才基础。”
西门子
作为老牌工业巨头，本届世赛，西门子以铂金赞助商身份，深度参与相关制造与工程技术类赛项的技术支撑、专家执裁与现场展示，为工业控制、工业4.0、工业机械、电气装置、增材制造、可再生能源、数控车、数控铣八大赛项提供工业自动化、驱动、数控、工业网络及工业设计软件等技术支持，并与各赛项专家协作，探索AI技术在未来竞赛中的应用。
同期举办的世界技能博览会展览区，西门子在不同展区设置了3大展台。西门子主展集中展示以Eigen工程智能体为代表的前沿工业技术解决方案，并开设导线连接、简易编程等青少年技术小课堂；除了参观，更可动手实操！“一试身手”技能体验站则通过多个互动游戏，让观众亲手感受工业控制的精度与乐趣；西门子数控展台上，五轴认证教育平台、工程师训练装置及教育版数控系统，呈现从课堂实训到车间应用的技能成长路径。
赛事期间，西门子还与多所职业院校、技师学院签署产教融合、校企合作等合作协议，围绕工业自动化、工业4.0、数控、可再生能源等方向开展课程开发、师资培训、竞赛集训与技能认证，为制造业持续输送高素质数字化技能人才。赛场之外，西门子的技能人才布局更为深远。西门子全球执行副总裁、西门子中国董事长、总裁兼首席执行官肖松博士表示：“西门子深耕中国教育领域20余载，携手150家院校建设530个实训中心，赋能6000余名一线教育工作者，并通过竞赛与认证项目，为制造业培养了超过10万名数字化专业人才。”
DMG MORI
数控车、数控铣两个赛项，向来是世赛赛场上最考验毫厘之功的比拼。选手们要在高速旋转的金属与飞溅的切屑之间，凭借沉稳的操作与精准的判断，把一张图纸变成一件精密零件。而承载这份顶尖技艺的机床，正来自全球高端机床制造企业DMG MORI。
作为世界技能组织全球行业合作伙伴，其提供的CTX 350万能车削中心、DMU 40五轴车铣削加工中心已服务于这两个赛项的全程比拼，让选手在接近真实工厂的环境中一展身手。赛事期间，DMG MORI 展台设置前沿制造技术演示与互动体验，观众可近距离了解数字化与智能化制造的发展成果。
比赛场上的设备保障只是冰山一角。DMG MORI在赛事之外投入了大量资源，面向全球多国国家队开展系统化备赛培训。在全球数控车削领域，累计培训了23个参赛国中的11个国家；在数控铣削领域，培训覆盖27个参赛国中的10个国家。训练基地分布在中国上海、日本和欧洲多地。从赛场设备到实训基地，DMG MORI构建了一套完整的人才孵化体系。
发那科
对于制造业和工程领域的专业人士来说，其中一个重要的竞赛就是机器人系统集成比赛，它非常考验系统集成工程师在多学科融合环境下的综合能力。比赛现场，选手们需要完成从工业机器人的编程与调试，到视觉系统的识别集成，再到多台设备之间的系统协同等任务，每一环节都环环相扣，稍有偏差就会导致整线停摆。
为这一赛项提供竞赛平台、技术支撑及配套服务的，是本届大赛的金牌赞助商发那科。自2018年成为世赛全球行业合作伙伴以来，发那科持续为这一赛项提供技术支持，提供标准化竞赛设备、成套技术方案与驻场技术护航。
大赛同期，发那科在现场打造专属互动展台，重点展出M-1iA/0.5A并联机器人，凭借2D彩色视觉识别技术完成高速巧克力豆分拣作业，观众可亲身参与人机分拣速度比拼，在趣味对抗中直观感受工业机器人的运动速度与定位精度。此外，还有灵活适配多元协作场景的明星产品CRX协作机器人，以及多款数字化解决方案也将悉数亮相。
长期以来，发那科在赋能产业发展的同时，持续深耕智能制造人才标准建设与高技能人才培育。依托FANUC学院完善的培训体系与实战经验，构建起覆盖技能培训的全球化平台；在中国，上海发那科则大力推进校企合作、打通产教融合通道，形成集技术标准输出、人才储备于一体的完整生态。
先临三维
在制造业数字化转型的赛场上，三维视觉技术正在成为一项基础能力。复杂机械结构的三维测量与快速建模、航空钣金件的微米级尺寸检测、口腔修复体的数字化设计，这些任务跨越制造与工程技术、运输与物流、社会与个人服务三大核心竞赛类别，考验的却是同一种能力，即如何在高精度要求下，完成从实物到数字模型的准确转化。这既是赛项的难点，也正是智能制造一线岗位的真实需求。
为这些赛项提供技术支撑的，是本届世赛铂金赞助商、同时也是世界技能组织全球行业合作伙伴的先临三维。这家成立于2004年的企业，是三维视觉领域的国家级制造业单项冠军、国家专精特新重点“小巨人”企业。其高精度三维扫描技术已深度融入多个赛项，成为竞赛过程中不可或缺的技术支撑。值得一提的是，先临三维自主研发的SHINING3D Inspect工业计量三维检测软件被正式采纳为评分工具，用精准可溯的三维数据守护赛事公平。
多年来，先临三维深度赋能世赛，核心目标正是将前沿技术与行业真实应用场景融入全球技能教育体系。通过共建实训基地、联合培养师资、开发教学资源等，先临三维已形成一套完整的数字化技能人才培养方案，推动世赛标准向日常教学转化，助力培养具备真实产业适应能力的高素质技能人才。
当下，中国制造业正处在从人口红利向人才红利转变的关键期。一方面年轻技工越来越少，另一方面产业升级对高技能人才的需求越来越多。与此同时，技术与知识体系更新迭代加快，以往那种一次学习、终身受用的职业成长模式已经不再适用。
回归到本届世赛的主题“技能改变世界，技能照亮前程”，这意味着科技的进步不会磨灭技能，只会不断重新定义什么是高价值技能。
这个变化倒逼企业重新思考一件事：高价值技能人才从哪里来？
过去，人才培养被看作学校和社会的责任，企业只管用人。现在，人才的培养正在从社会的责任变成企业的战略，越来越多的企业意识到，高技能人才是决定智能制造落地质量的关键变量，和研发、供应链同等重要。赞助世赛、把先进设备搬进赛场，本质上是在参与人才的培养和用人标准的制定，赛场上比拼的能力，正是实际工作岗位中需要的能力。
制造业竞争的终极变量是人，对于这些赞助企业而言，下一步如何将赛场上的标准落地到工厂，沉淀为企业自己的人才培养体系，才是关键价值所在。
