31岁罗福莉晋升小米最高职级，MiMo大模型团队再获突破

【科技纵览】9月30日，快科技援引媒体消息披露，小米内部近期公示了最新一批晋升名单。其中，年仅31岁的MiMo大模型团队掌舵人罗福莉，其职级已升至22级。据多位接近小米的知情人士透露，在小米现行的职级架构中，22级已是技术序列的顶峰；此后若再有晋升，将主要体现为职务层面的调整，而非职级数字的增加。与此同时，还有多位业务线负责人也在此次调整中获得提拔。

此次人事变动的时间点颇为微妙，恰逢MiMo团队对外发布两款全新迭代的大模型产品：MiMo-V2.6-Pro与MiMo-V2.6-Flash。从定位来看，Pro版本专为处理复杂项目及长程任务设计，而Flash版本则侧重于高频调用场景，旨在适配大规模工作流需求。回顾今年7月，小米曾对小爱同学相关业务进行组织架构重组，将AI技术拆解为基础模型、云端工程及端侧能力三大板块。彼时，基础模型基座由罗福莉领衔的MiMo团队负责输出，手机与汽车业务的OS团队承接端侧落地，栾剑则主导云端工程化实施。经过此番调整，罗福莉的业务管辖半径显著拓宽。

作为95后技术精英的代表，罗福莉如今已成为小米AI战略的核心支柱。她此前曾在DeepSeek任职，并于2025年11月正式官宣加盟小米，执掌MiMo大模型团队。令人瞩目的是，入职仅十个月，她便触及了小米职级体系的天花板。其团队研发的MiMo-V2.5模型，曾一度登顶OpenRouter全球大模型调用量周榜，这一成绩甚至获得了雷军的公开点赞。梳理其履历，罗福莉本科毕业于北京师范大学计算机专业，硕士深造于北京大学计算语言学专业。毕业后，她先入阿里达摩院，参与多语言预训练模型VECO及AliceMind项目；2022年转投幻方，随后出任DeepSeek研究员，深度参与了DeepSeek-V2等关键模型的研发工作。