快手调整AI组织架构，任命可灵CEO

快手调整AI组织架构，任命可灵CEO图1

程一笑兼任社区科学线，于越转任可灵AI CEO。

作者 | 李水青

编辑 | 心缘

智东西9月30日获悉，今日，快手发布公告，宣布创始人兼CEO程一笑将兼任社区科学线负责人；原社区科学线负责人于越转任可灵AI公司董事兼CEO，未来将专注于可灵AI的经营管理。

据公开信息可知，于越（本名：盖坤）毕业于清华大学，是国内搜广推领域顶尖算法专家。他曾任职于阿里妈妈，职级达到P10（资深技术总监级别）；而后于2020年加入快手，历任高级副总裁、社区科学线负责人、主站线业务负责人，主导了快手可灵AI视频大模型的技术研发工作。

▲于越

同时，快手另一份公告宣布成立跨事业部虚拟组织「企业AI生产力」。这一组织将负责基础办公系统基座的稳定运行，统筹通用Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设。

该组织由综合支持与效率线下的智能办公平台部与研发线下的AI生产力中心组成，由智能办公平台部负责人王诩牵头。

快手公告称，AI正在重塑企业的工作方式与生产效率。为在组织层面夯实AI能力底座，快手整合AI基建相关组织及职能，通过统一基建底座、打通数据与系统壁垒，进一步推动组织AI转型，提升产研效率。

此前，程一笑在公司15周年司庆讲话中曾谈道：“AI早已不是某个独立的技术模块，而是快手整艘大船的新引擎。”他在内部会议上提出要“打造AI-Native的团队”，强调工作流要基于AI进行重构。

目前，快手公司的AI产品矩阵包括：面向用户体验，推出OneRec、OneSearch等生成式推荐与搜索体系；面向组织生产力，打造通用生产力智能体MyFlicker与数据分析智能体Data Agent，以及以快手万擎为代表的企业级大模型服务平台；面向业务运营，落地灵顺、OpsBuddy等运营智能体。与此同时，生成式AI能力已深入应用于用户理解、内容与商品匹配、广告投放等商业核心环节。

此次「企业AI生产力」组织的成立，正是其试图将这些能力从技术能力走向组织能力的关键一步。