2026 年度 openEuler 社区贡献之星评选启动！

对2026年度在openEuler社区的技术创新、技术生态发展、工程能力提升等工作中成果突出的工程师，包含但不限于PR提交、Issue反馈、Issue修复、CVE修复、特性开发、生态发展、技术布道、社区公共事务等。

在2025年7月以后新加入社区，并积极参与社区问题讨论、帮助其他新成员、主动提出改进建议，从加入社区成长为一名成熟的贡献者。

• 核心代码贡献：专注于项目关键功能开发、模块化实现等方面的贡献

• 代码评审：评审和优化其他开发者的代码，保持项目代码质量

• 创新贡献：提出新的功能、算法或重大改进

基础设施贡献：

• 维护CI/CD（持续集成与持续交付）管道、自动化测试工具和服务器等基础设施，确保项目的顺利运行

• 改进或扩展社区基础设施工具，提升开发和发布流程的效率

CVE和安全维护：

• 积极参与安全漏洞的发现、修复和报告，确保项目的安全性和健壮性

• 参与并推动安全补丁的更新，协助发布安全公告，确保社区和用户及时获得安全信息

软件包维护：

• 维护社区关键软件包和依赖项，保证其版本更新及时，处理兼容性问题

• 对长期维护的软件包提供技术支持，并解决用户反馈的问题

表彰在项目中发现、分析和修复复杂问题的关键贡献者。

表彰为项目带来创新特性、新功能、新解决方案或方法上有突出贡献的关键贡献者：

• 引入新的工具、工作流程或自动化

• 高影响力功能开发

社区活动组织者：

• 主导或协助社区Meetup、黑客松、线上研讨会、开发者聚会等

• 成功吸引更多成员加入或增强现有成员的活跃度

• 每次活动的组织质量及参与反馈，尤其是技术深度、互动性和社区影响

教育与推广：

• 创建或推动教育资源，类似教程、工作坊、教学视频等，有助于新成员快速上手并参与项目

• 通过公开讲座、博客、社交媒体等方式，提升项目在全球范围内的知名度和参与度

社群管理与互动：

• 在论坛、聊天室、社交平台上持续活跃，帮助解决问题并促进成员之间的合作与互动

• 推动社区讨论，提出有价值的建议和反馈，积极参与核心问题的解决和项目路线图的讨论

新成员引导：

• 帮助新加入社区的成员找到合适的贡献路径，指导他们参与项目和活动，确保新成员能尽快融入社区

• 对新手友好的文档、教程等内容的贡献和维护

社区成员均可参与提名，包括但不限于：

• maintainer推荐

• 推荐自己

• 推荐他人

注：提名需附带贡献者的具体贡献证明（例如Pull Request链接、活动记录等）。

收到提名后，由TC委员会进行评选。

注：贡献数据取数 2026.01.01-2026.10.31

近两年（2025-2026）在社区中出现过违反《openEuler社区行为准则》以及《openEuler社区开发行为规范》的开发者。