新能源汽车人才缺口超百万？千万注意，别再被误导了

最近，多家官方媒体报道，“2025年我国新能源汽车人才缺口高达上百万”，如2025年7月13日，央广网、中国经济网、光明网、新京报“贝克财经”、每日经济新闻，以及7月7日财联社禾7月14日新浪财经等分别进行了相关报道。此外还有众多自媒体或者机构账号转载了相关消息，这给大家造成了新能源汽车人才在2025年仍然缺口 “巨大”的印象。然而，这个说法并不准确甚至是错误的，你可以千万别被误导了。

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我们来溯源一下，以上媒体转载来源多数是“央视新闻”或“央视财经”。央视财经于2025年3月29日报道，“人才缺口超百万，新能源汽车售后服务人才成香饽饽”，其中提到“工信部等三部门发布的《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年我国新能源汽车人才缺口达103万”。

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而在此之前，2024年7月17日央视财经也曾报道过“预计到2025年节能与新能源汽车产业人才缺口将超百万”。

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我们再来看看这个““工信部等三部门发布的《制造业人才发展规划指南》”，2016年12月27日，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部三部门正式发布《制造业人才发展规划指南》，其中有一个“制造业十大重点领域人才需求预测”表，第6个“节能与新能源汽车”人才需求预测数据显示，2015年人才总量为“17万”，2020年人才总量预测为85万，人才缺口预测为68万（85-17）；2025年人才总量预测为120万，人才缺口预测为103万（120-17）.也就是说，这个人才缺口103万，是基于2015年人才总量只有17万的时候计算出来的。

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2015年到2025年已经10年过去，2025年的实际人才总量有多少？目前没有官方的数据，但肯定不是17万，要远远大于这个数字，所以所谓“2025年我国新能源汽车人才缺口超百万”，完全是个错误的说法。

事实上，2015年-2025年，这10年间我们新能源汽车产业快速发展，相关从业人员也快速增长，这两年，不管是车企还是电池等相关企业，不少企业产能已处于饱和甚至过剩状态，甚至出现企业裁员的情况，相关人才肯定有需求，但肯定不是这么错误计算出来的数据。

自2016年《制造业人才发展规划指南》发布后，“2025年我们新能源汽车人才缺口超百万”的话题几乎每年都被提及，尤其是高考季、毕业季。很多网友看到相关报道后，都会认为新能源仍然是个非常热门的专业，甚至会“转给找工作”的朋友。事实上，这给了很多人误导。尤其是央视这样大的官方媒体，还有很多官方媒体在没有核实的情况下转载。希望央视及相关转载的媒体能及时撤下相关报道，以免给更多的人造成误导。如果你对“2025年我们新能源汽车人才缺口超百万”感兴趣，更需要客观理性看待。

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最新数据显示，2025年上半年，中国新能源汽车销量达693.7万辆，同比增长40.3%，占汽车总销量的44.3%。2025年，中国汽车行业正经历“电动化、智能化、网联化”的深度变革，这一转型不仅重塑了汽车产品形态，更彻底改变了人才需求结构.。目前新能源汽车虽然仍然是一个比较有潜力的行业，但是传统研发制造型人才需求已趋于稳定，而汽车AI智能化研发（如大模型、算法德国）以及售后维修服务岗位需求还是相对紧缺的，但需求也不是那种缺口巨大的状态，所以大家选择的时候一定要认真对待、谨慎选择。