作者 | 赵芷姗
编辑 | 周伟鹏
33年的掌门人，谁都没想到会走得这么突然。以后黄仁勋账户上只有冰冷的1400亿美元股票了。
戏剧性的是，就在一个月前，黄仁勋在辞职前接受的最后一个长访谈里，提到过关于接班人的问题。
他称自己只要身体允许，打算在这个位置上再干20年。
紧接着，他说，“就像我随时可能被解雇一样，下一任CEO也必须凭实力受聘上任……我喜欢这样，谁都不能安于自己在公司里的位置，你时刻都有危机感。”
结果，一语成谶。
特朗普建议库克继任
是最合适人选
黄仁勋走后，CFO科莱特·克雷斯被推上临时CEO的位置，同时，董事会开始内外遴选CEO。
就在这个节骨眼上，特朗普发文表示，库克应该接任CEO。
他说，黄仁勋表现出色，但他已经离职，唯一能接替他的人选只有苹果的执行董事长库克。
理由是：让一位传奇人物接替另一位传奇。
之前市场就有消息称，库克是英伟达CEO的潜在继任者，但没有消息证实，大家都觉得是在整活。
现在把库克的履历摊开，认真想想，发现他可能真的是黄仁勋之后最合适的人选。
英伟达现在最大的麻烦，不是芯片迭代、不是产能，而是快速修复和华盛顿、国会之间的信任裂痕。
参议员伊丽莎白·沃伦表示，黄仁勋辞职，不会免除他本人、英伟达其他高管以及这家公司的责任，英伟达还是要给国会一个交代。
现在，英伟达急需一个能在国会听证桌前持续沟通、稳住局面的负责人。
而库克长期和白宫打交道，有着极强的政治斡旋能力。
2024年，美国司法部联合16个州检察长发起对苹果的大型反垄断诉讼，苹果对外统一口径，用隐私和安全作为核心叙事，并且拿下向中情局、五角大楼、国土安全部等十几个联邦机构调取数据的权利，用来支撑自己的“安全理由”。
紧接着，库克一边打官司，一边维持和国会、监管层的常态化对话，同时做选择性地局部让步，拉长诉讼周期。
拖到现在，案子都还没有终审。今年7月，彭博社曝出双方进入早期和解阶段，苹果已多次提交和解方案，司法部也倾向“以和代诉”。
一场危机就这样被库克大事化小。
供应链上，库克更是公认的大师，一手搭建苹果横跨数十国、覆盖上千供应商的多层级弹性供应链，还能既满足美国政府的政治要求，又保住亚洲核心制造基地的效率。
比如，iPhone屏幕、摄像头模组、电芯、主板等大部分核心零部件虽然是在中国完成加工，印度工厂只做最后的整机装配、包装，但产地是印度，两边都不得罪。
英伟达和苹果的供应链也存在大量的重合。
两家都是台积电的顶级大客户，库克和黄仁勋都跟台积电高层张忠谋、魏哲家很熟。2022年，台积电美国亚利桑那工厂的上机典礼上，库克和黄仁勋都作为嘉宾同场出席。
广达是英伟达AI服务器最大的代工厂之一，同时也是苹果MacBook的老牌组装厂，董事长林百里两边都是座上宾。
而巧合的是，库克还有着相似的职业经历。他是极少数能在创始人突发离任后，成功接棒的CEO。
在乔布斯离世后，他顺利把苹果从一个依赖创始人个人魅力的公司，平稳过渡为万亿级的巨头。
更别说，在私生活上，库克2014年就公开出柜，最不用担心他会有绯闻女友。
而且以库克的资历，全球科技行业没有几个能超过他的。
不过，如果库克真成英伟达CEO，游戏佬们可能会瑟瑟发抖。
毕竟库克管理下的苹果，GPU设计取向偏媒体和生产力，不偏游戏，也没有独立显卡产品线。
同时，库克会告诉游戏玩家什么是真正的刀法，黄仁勋那些只是三脚猫功夫。
库克会来吗？
理想很丰满，但有个致命问题：库克凭什么要来？
他今年9月刚卸任苹果CEO，转任执行董事长，名义上还挂着职，实际上已经进入半退休状态。
近三十多年职业生涯，他把苹果从3500亿美元市值带到过4万亿，接下来就是有空的时候写写传记了。
这个时候跑去接手英伟达，就是蹚浑水，有可能就晚节不保。
现在的英伟达CEO不是一份锦上添花的工作，反而是压力巨大，要经历公司股价震荡、稳定员工和股民心态，还要直面AI泡沫质疑和中美芯片博弈。
要是做砸了，就是一世英名毁于一旦。
那他来图什么呢？名气、钱、事业，他都不缺了。
对库克来说，最理性的选择其实是：不来。
留在苹果执行董事长的位置上，偶尔出席下活动，稳稳当当等职业生涯完美落幕。
英伟达这份工作，更像留给下一个人的传奇。
不管谁来
黄仁勋都无可替代
不过，不论董事会最后找谁来，都得接受一个事实：黄仁勋无可替代。
他是公司创始人，是他联合创办了英伟达，做了33年的掌门人；
他也是天才工程师，在所有资本都不看好、自己也明确知道未来10年可能都看不到回报的情况下，依旧要做CUDA；
他还是供应链大师，30年前亲自写信求着台积电下单，把英伟达从一家做显卡的小厂喂成4万亿美元的算力帝国。
天才工程师+供应链大师+公司创始人+门派掌门人，一个人身上叠加四种身份。历史上，随便拎一种身份出来，都能成就一位传奇人物。
即便是库克，也顶多只有一个半：供应链大师+半个掌门人。
所以说，库克是最合适的，但不是最完美的。
英伟达短期需要一个可以维稳的人，至少几年里它的行业地位不会有太大的变化；但长期需要的还是“黄仁勋”这种人，而后者不会再有第二个。
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