“编者按：当前，关于AI的讨论常陷入「是否会被取代」的焦虑。我们特此翻译本文，因为它提出了一个更具穿透力的观点：AI淘汰的并非是不懂工具的人，而是产出平庸的人。
当AI不断抬高能力的底线，我们真正的价值究竟在何处？
作者：辜平雄
日期：2025年8月12日
在最近的一场商业讨论中，一个在我看来早已过时的观点被重提：AI 会取代那些不懂得使用它的人。
这个看法在 AI 发展的早期或许还适用，但今天，现实已经截然不同。
当企业纷纷为员工配备强大的 AI 工具时，游戏规则就变了。真正的变革不是 AI 取代人，而是 AI 正在取代那些表现平庸的人。
这些人无法创造出超越智能机器的价值。这一关键转变，要求我们必须重新审视技能、生产力以及人类不可或替代的贡献。
人工智能：平庸的新标杆
人工智能正在迅速拔高行业对基础能力的门槛。
从数据分析、内容创作到基础编码和客服，这些曾经耗费大量人力的任务，AI 如今能以超乎想象的速度和精度完成。
这意味着，仅仅胜任这些工作，已不再是优势。AI 为平庸的产出划下了一条新的、更高的底线，任何简单复制其能力的工作，都将显得毫无价值。
并且，随着 AI 的持续进化，这条定义平庸的底线只会不断抬高。
今天还算惊艳的 AI 功能，明天就会普及。这迫使我们必须在更高维度上运用自己的批判性思维、创造力和独特的解决问题能力，才能在职场中脱颖而出。
提升价值：学习速度决定一切
想在新的浪潮中立于不败之地，提升 AI 素养已是基本要求。
我们必须先弄懂 AI 的长处与短板，以及如何利用它来增强自己的工作，而不是与之竞争。
这将让我们能聚焦于 AI 无法胜任的领域：
精准的商业判断 共情 有温度的沟通 战略远见 解决复杂的跨领域难题
核心在于，懂得如何在 AI 的基石上添砖加瓦，而不是成为被替代的那块砖。
这背后，是对持续学习的极致追求，是刻意提高自己学习速度的决心。
你需要找到最高效的学习方法，识别自己的精力高峰期，并有意识地让自己进入心理学家米哈里·契克森米哈赖所说的心流状态。
你必须不断思考下一步学什么，聚焦于那些真正属于人类的独特技能，或是能以创新方式驾驭 AI 的能力。
结论
是时候转变我们对 AI 与未来工作的讨论焦点了。
问题早已不是 AI 是否会取代人，而是 AI 将会把对人类贡献的标准提升到怎样的新高度。
未来，属于那些拥抱 AI、快速迭代、并以惊人速度学习的人。他们将证明，自己的价值，即便是最顶尖的算法也无法替代。
我们不应再空谈让人参与其中(Human-in-the-loop)，而是要主动去设计人类在 AI 增强型组织中的战略角色。
原文地址：https://substack.com/inbox/post/168523878
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