“新潮澎拜·向新出发”——赛迪顾问2025年新员工培训圆满收官

2025年8月18日至22日，赛迪顾问2025年新员工培训在北京圆满收官。本次培训以“新潮澎湃·向新出发”为主题，聚焦新员工职业角色转变与岗位胜任力提升，通过“知识授课+素质拓展+成果检验”多维培训体系，为新员工们筑牢职业根基，助力其快速融入团队、适配岗位需求，为公司战略发展注入新鲜动能。

本次培训紧密围绕公司战略与业务发展需求，分层分类搭建培训矩阵，全方位实现新员工能力赋能。开班仪式现场，全体新员工集体宣誓，誓词铿锵之声响彻会场，既传递出大家对职业责任的坚定承诺，也正式拉开“向新出发”的培训序幕。

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为强化新员工使命认同感与团队凝聚力，本次培训创新融入沉浸式素质拓展环节。全体学员走进中国共产党历史展览馆，在公益讲解中重温百年征程、汲取初心力量；随后转场奥林匹克森林公园南园，在5公里健步走中穿插破冰游戏、任务打卡与终极挑战，最终携手完成“赛迪顾问”企业文化展板拼图。返程途中虽遇风雨，学员们仍互帮互助、热情不减，在实践中深化协作意识、拉近彼此距离。

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课程培训阶段，聚焦“业务能力+职能认知+心理建设”三维赋能：公司高管、内部业务大咖组成讲师团，从业务思维构建、问题拆解、文章撰写、数据运用、政策解读等维度，以“理论精讲+案例剖析+即问即答”模式传输实战经验，同步设置“抢答加分”机制激活学习积极性；人力、财务、法务等职能部门资深前辈，系统讲解管理制度、办事流程与员工福利，帮助新员工扫清工作衔接障碍；特邀外部专家闫洪丰老师开展心理健康与压力调试专题授课，通过趣味测试与场景化技巧，助力新员工掌握情绪管理方法，为“快乐工作、幸福生活”筑牢基础。

培训收官环节，一场高标准的结业仪式与成果汇报精彩上演。五个学员小组创新采用创意情景剧、模拟直播间、战略主题演讲等形式，充分展现对公司战略的深入理解与朝气蓬勃的精神风貌，赢得公司高管高度评价。仪式最后，公司为完成培训的新员工颁发结业证书，标志着本次培训圆满落幕。

此次培训是新员工融入公司的“第一课”，也是开启职业新征程的“加油站”。接下来，这批新鲜力量将奔赴不同岗位，以昂扬姿态与专业能力投身工作，为赛迪顾问战略目标全面落地贡献青春智慧与实干力量。