蒂姆·库克（Tim Cook）自2011年接任苹果CEO以来，已带领公司走过了14个春秋。在他的领导下，苹果市值从接任时的约3000亿美元飙升至如今的3.7万亿美元左右，成为全球最具价值的科技公司之一。然而，随着库克年龄的增长，苹果的领导层换届问题逐渐浮出水面。
据最新消息，苹果正筹划十多年来规模最大的领导层换届，公司内部掀起了一场关于CEO接任的广泛讨论。据彭博社记者马克·古尔曼在《Power On》时事通讯中的消息，随着现任库克年满65岁，苹果硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）已成为库克接任者的最大热门人选。
根据爆料，除了库克可能让位CEO外，负责人工智能战略的约翰·贾南德里亚（John Giannandrea）因Siri项目失败而仕途受挫，硬件技术主管约翰尼·斯鲁吉（Johny Srouji）正在评估自己的去留，负责环境与政策事务的丽萨·杰克逊（Lisa Jackson）也在考虑退休。一度被认为是库克继任者的首席运营官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）也已于今年7月卸任，并将于年底离开苹果。在这场人事动荡中，苹果的接力棒似乎正悄然递向现年50岁的特努斯。
特努斯成最大热门，三大因素支撑判断
古尔曼给出了三大因素支撑其判断特努斯将成为库克接任者的最大热门：
苹果硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）
1.年龄与任期优势：特努斯现年50岁，与库克接任CEO时的年龄相仿。若进展顺利，他有望执掌公司十年以上，为苹果提供长期稳定的领导。相比之下，苹果内部其他潜在候选人，如零售与人事主管黛布拉·奥尔（Debra Aho）或运营主管萨比赫·汗（Sabih Khan），年龄更接近库克，难以具备长期领导的潜力。
2.技术专家背景：苹果当前在新兴技术领域，如混合现实、生成式AI、智能家居及自动驾驶等方面进展迟缓，加上苹果近年来的技术转型（如自研芯片M系列的成功）让董事会意识到，亟需一位技术专家来引领突破。与库克的运营背景不同，特努斯作为硬件工程高级副总裁，具备深厚的技术背景，符合苹果对技术领导力的需求。
3.突出表现与个人魅力：特努斯在苹果任职期间表现突出，具个人魅力，深受苹果粉丝认可。他主导了iPad全系列产品、最新iPhone机型以及AirPods的研发，还是Mac向自研芯片过渡时期的关键领导者。此外，特努斯还获得了库克的信任，被赋予产品路线图、功能与战略等关键决策权，影响力完全超越硬件工程主管传统职责。
特努斯公众曝光度增加，或为权力交接试水
近期，特努斯的公众曝光度显著增加。他主持发布了iPhone Air，并在多场访谈中占据核心位置。上月iPhone 17系列发售时，特努斯还在伦敦苹果门店亲自迎接顾客，而这一角色此前曾由库克担任。这些举动都显示出公司对他的着重培养，也被视为苹果为未来权力交接而发出的“试水”信号。
特努斯在苹果内部的晋升路径也颇为引人注目。他自2001年加入苹果以来，在公司内部一路晋升，目前负责领导苹果全部硬件工程团队。他本科毕业于宾夕法尼亚大学机械工程专业，加入苹果前，曾在Virtual Research Systems担任机械工程师，这段经历在后来苹果的Vision Pro项目中发挥了重要作用。
库克的风格在AI时代面临挑战，特努斯能否带来改变？
库克在任期间取得了诸多耀眼成绩。他带领苹果市值一路攀升，成为全球首家市值突破3万亿美元的公司。产品营收与毛利率持续增长，Apple Watch等新产品的推出以及对既有产品线的持续升级，也稳固了苹果在消费电子市场的领先地位。
然而，在AI时代，库克的保守作风开始引发争议。面对汹涌的AI浪潮，苹果却仿佛拿着锄头坐在金矿上发呆，一次次与风口失之交臂。好不容易等来了姗姗来迟的Apple Intelligence，但至今依然没有太大起色。质疑声也随之而来，不少人指责库克的执掌方式过于稳健，难以跟上高速迭代的AI技术周期。
若特努斯顺利接棒成为苹果CEO，他将面临诸多挑战。苹果在库克时代虽积累深厚，但在新的科技浪潮下，iPhone增长见顶、创新节奏放缓等问题逐渐凸显。此外，苹果在大中华区的营收也连续七个季度下滑，股价表现也不如其他科技巨头。
然而，特努斯的技术背景和领导才能或将成为苹果突破困境的关键。他深入了解硬件工程细节，具备全局视野和掌控力，能够凝聚人心推动项目进展。在他的领导下，苹果有望在混合现实、生成式AI等新兴技术领域取得突破，引领公司进入新的发展阶段。
