12月25日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，公布了2025年第三季度内部违规案例的处置结果。
通报明确，共有120名员工因触碰公司制度红线遭辞退，其中28人被予以实名通报。在这28名实名通报的员工里，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关，公司同时将其相关信息通报至行业联盟，并取消了其持有的期权；另有4人因违规情节严重，同样被通报行业联盟或取消期权。
本次通报的一大亮点，是新增了“泄露内部保密信息”“编造发布不实信息”等违规行为的处置详情。通报列举了两起典型案例：一名前员工在小红书平台捏造公司裁员、变相降薪的谣言，引发外界广泛误读，对公司声誉造成损害；另一名前员工则多次在脉脉平台泄露同事职级、工作履历等内部机密，并编造公司及团队人员变动的不实信息。上述两名涉事人员均已被公司辞退。
通报还指出，除上述两人外，另有多名员工在社交媒体存在违规行为并造成负面影响，具体包括：发布工作相关内容引流、提供面试辅导牟利；传播不实的公司福利信息以吸引流量、承接广告投放；在职期间签约MCN机构，运营社交账号并发布违规拍摄的办公区画面，以此引流变现等。针对上述在职员工，公司已作出相应纪律处分；对于存在类似行为的前员工，公司明确表示将保留追究其法律责任的权利。
通报特别提醒全体员工，在社交媒体发布内容时需严格遵守公司相关规定，严禁泄露内部保密信息、传播不实言论，更不得利用公司员工身份谋取个人私利。
据悉，字节跳动此前曾公开两起社交媒体造谣案例，其中一名离职人员李某因“通过社交媒体多次造谣、攻击并侮辱公司及前同事”，已被依法追究法律责任。
本次通报中，前员工王某奇的违法违规案例，还对7月底小红书平台流传的“字节跳动无故取消其已归属期权”说法进行了辟谣。公开信息显示，“抖音黑板报”曾于7月28日就此事作出公开回应。
通报详细披露了王某奇的违法事实：2023年11月至2025年3月期间，王某奇利用职务之便，假冒客户名义骗取公司云服务资源，造成数百万元经济损失（具体金额有待司法机关进一步核实）。目前，王某奇已被公司移交司法机关并依法逮捕。值得注意的是，王某奇在取保候审期间，多次在脉脉、小红书平台散布“公司随意取消其期权”的谣言，而实际情况是其因违反公司廉洁管理制度及期权授予协议，触发了期权扣罚条款，相关谣言对公司声誉造成严重影响。除需承担刑事责任外，公司还将进一步追究其民事责任。
