前钉钉最年轻副总裁的AI冒险:当AI开始“雇佣”人类|甲子光年

甲子光年 2026-01-13 10:58
前钉钉最年轻副总裁的AI冒险:当AI开始“雇佣”人类|甲子光年图2

种子轮获数千万投资,攀峰智能K2 Lab要做“AI时代的Shopify”。

 

作者|栗子

 

接下来很可能不是人类雇佣AI,而是AI雇佣人类。我们已经在尝试探索这种商业模式了。”

 

在大模型创业的牌桌上,从来不缺有想象力的玩家。但王铭和他的攀峰智能(K2 Lab),可能是其中最“反直觉”的一个。

 

据「甲子光年」了解,近日,K2 Lab宣布完成数千万元的种子轮融资,由云时资本独家投资,心流资本任长期财务顾问。

 

这笔资金将让K2 Lab的“全球首个面向超级个体的商业化Agent”产品Moras加速上线。

 

K2 Lab的核心团队“含钉量”极高:创始人兼CEO王铭曾是钉钉最年轻的副总裁;联合创始人兼CTO赵先烈、联合创始人兼CSO汤明磊,均是他在钉钉时期的核心搭档,分别掌管过钉钉的AI技术PaaS、AI商业运营与生态投资。

 

前钉钉最年轻副总裁的AI冒险:当AI开始“雇佣”人类|甲子光年图3

K2 Lab创始人兼CEO王铭

 

按理说,这样一支有着深厚toB基因和SaaS背景的团队,创业的首选应该是做一个“企业级AI助手”。但他们却选择了一条看上去有些意外的赛道:出海,去TikTok上帮网红和素人带货。

 

为什么放弃国内熟悉的toB战场,选择看似拥挤的短视频赛道?当AI开始成为雇主,人类的角色将何去何从?

 

在这场冒险中,王铭试图验证一个关于AI应用层的终局猜想:未来的电商,可能不再属于中心化的平台,而是属于无数个被AI武装的“超级个体”。

 

 

 

1.AI开始帮人赚钱

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“在国内做SaaS太难了。”王铭直言不讳。

 

中国市场的付费习惯长期以来呈现两极分化:大企业倾向于重度定制化,把软件公司做成外包和服务付费;中小企业则付费意愿、能力不足。导致SaaS在中国,往往变成了卖账号和卖人头的生意。

 

相比之下,欧美市场不仅拥有成熟的付费意愿,更关键的是,他们习惯为结果买单。只要你的软件能帮我省钱或赚钱,我就愿意分你一杯羹。

 

这种差异在TikTok的内容生态中被无限放大。

 

目前的TikTok,正处于内容供给严重不足的阶段。虽然用户时长惊人,但具备商业化变现能力的优质内容极其稀缺。大量的海外达人和想通过副业赚钱的素人,面临着三重困境:

 

 

“这就是典型的‘有流量、无产能’。”王铭分析道,“对于AI来说,这就是‘低垂的果实’。”

 

相比于电影、游戏等对长逻辑、高精度画面要求极高的场景,TikTok上的带货短视频通常在30秒以内,对画质要求不高,但对“网感”和“转化结构”要求极高。

 

而这恰恰是AI目前最擅长的领域——通过学习海量爆款数据,AI可以精准地复制爆款公式并能举一反三,且成本极低。

 

攀峰智能K2 Lab的首款产品是拟人化商业专家Moras,它也是全球首个针对短视频/直播营销行业,自动化帮创作者赚钱的Agentic,专门解决海外达人(目前主要是TikTok)的变现痛点。

 

前钉钉最年轻副总裁的AI冒险:当AI开始“雇佣”人类|甲子光年图5

 

通过“洞察-创作-分析”全链路AI智能体协同,Moras能够实现从行业洞察、选品推荐、脚本生成、多镜头视频制作、智能剪辑到商业分析的端到端自动化闭环,把爆品洞察从网感变成算法,把爆款创作从玄学变成公式,大幅降低创作门槛,提升内容商业化变现效率。

 

Moras沉淀了大量行业选品的深度know-how和海量品类的爆款视频模版,融合了自研模型、RAG、向量检索、强化学习等先进技术,具备持续的自我进化与场景适应能力。

 

通过这种工程化的封装,Moras成功将一个极其依赖人类经验的非标过程,转化为了标准化的工业流水线。

 

 

 

2.AI“雇佣”人类

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在「甲子光年」看来,“帮助创作者赚钱”这件事已经是AI Agent类产品能够做到的相当高的创新点。然而,更加创新的是Moras的商业模式。

 

在SaaS行业,最经典的商业模式是订阅制。但在王铭看来,这种模式在AI时代已经过时了。AI时代的产品,必须要可以按结果收费。

 

Moras的商业策略是“底薪+提成”的模式。也就是收取软件的基础订阅费,同时按效果抽佣(CPS,按销售付费)。

 

需要指出的是,王铭强调,Moras的底薪更像是象征性收取,仅仅是希望提高用户的沉没成本,以期待用户能有更长远的业务共创过程,让用户尽可能多的参与和尝试,保证结果的达成。

 

这种商业策略显然是一场豪赌。因为它意味着攀峰智能K2 Lab必须对Moras生成的每一个视频、选的每一个品的最终转化效果负责。如果视频卖不出去货,成本将由公司承担;只有卖出去了,公司才从佣金中抽取分成。

 

据王铭透露,从实际情况看,当用户与产品进行1个月以上的业务合作时,Moras就可以拉平日常的算力消耗。

 

从数据上看,Moras已与早期共创客户实现单账号月内数倍倍的GMV提升,帮助全球超级个体在视频内容生态实现更好地商业化变现。

 

除了“底薪+提成”的收费模式,王铭还透露了他们正在探索的一个更新颖的商业模式。

 

自从微软提出Copilot(副驾驶)概念之后,在过去很长一段时间里,AI都扮演了人类的辅助角色。但在K2 Lab的定义中,Moras并非仅仅是辅助,而是一个CMO,甚至可能直接成为一个“雇主”。

 

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这衍生出了两种截然不同的合作形态:人雇佣AI、AI雇佣人。

 

人雇佣AI很好理解。对于有想法、有IP的资深达人,Moras是他们雇佣的“全能助理”。达人负责核心创意的把控和出镜,Moras负责繁琐的选品调研、脚本细化、剪辑后期和数据复盘、粉丝维护、供应链管理等。这极大地释放了达人的创造力,让他们能从繁重的重复劳动中解脱出来。

 

AI雇佣人的模式,是Moras最令人兴奋,也最具颠覆性的商业模式。

 

据王铭透露,在团队与海外达人的交流中,除了愿意付费使用Moras的群体外,还有一部分群体,他们的想法是:如果你的AI能够帮我赚钱,那么我愿意让你的AI赚大头,自己甘愿作为AI的员工,让AI给自己“发工资”。

 

试想,Moras可以决定今天卖什么(选品),决定剧本怎么写(策略),决定发给谁看(投放)。而人类的任务是根据AI生成的详细分镜脚本,去完成物理世界的拍摄,或者仅仅是作为内容的品质审核员,或者将其生活方式、专业知识、个人形象IP授权给AI。

 

在这种情况下,人类确实更像是被AI雇佣,来解决AI解决不了的问题,比如人与人的信任关系。

 

王铭判断,AI生成内容泛滥的时代,人格/人设/人身就是稀缺资源,是建立信任的锚点。未来消费者在视频或者直播间下单,往往不是因为商品本身,而是因为信任屏幕前那个活生生的人。

 

所以“AI雇佣人”这种类似业务托管的商业模式并非遥不可及,而是攀峰智能K2 Lab正在探索的一条创新的商业化之路。创作者只需要授权自己的数字分身或配合简单的执行,就可以获得基础收入;如果AI运营的账号卖爆了,创作者还能拿到提成。

 

 

 

3.AI时代的Shopify

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目前,Moras主要服务于TikTok上的海外达人,相当于帮助TikTok完K2 Lab的愿景是成为新时代的AI Shopify。

 

从流量视角看,互联网的入口正在发生转移。PC时代的入口是谷歌等搜索引擎,移动时代的入口是TikTok等推荐算法,而AI时代的入口,必然是Agent。

 

在“豆包手机助手”横空出世之后,被讨论最多的话题之一就是“去App化”。这是Agent时代一个顺理成章的趋势。试想,未来我们买东西不再需要去逛淘宝或亚马逊,而是告诉自己的Agent,自己想买一双跑步鞋。Agent会自动去全网搜索、比价、甚至通过视频演示来向用户推荐。

 

在这个未来图景中,电商的形态必然会从中心化的“货架”回归到去中心化的“节点”。而每一个创作者、每一个达人,本质上都是一个独立的销售节点,是AI时代最重要的新经济角色。

 

Shopify之所以能够崛起,是因为它为无数独立商家提供了一套完整的建站、支付、物流工具,让商家拥有了自己的私域流量。

 

而服务于创作者的Moras显然在做类似的事情。

 

目前的Moras,通过“帮用户赚钱”的痛点切入,通过Agent粘住了创作者。随着合作深入,Moras将不仅仅是一个营销工具,它会逐渐沉淀创作者的数字资产。而当这些资产足够丰富时,Moras确实有机会构建起一整套的基础设施。

 

这才是K2 Lab的终极目标:AI时代的入口级内容电商。

 

通过在垂直场景里通过“底薪+提成”的强绑定模式,Moras正在构筑一道大模型难以逾越的护城河。

 

对于王铭和他的团队来说,离开钉钉、告别大厂光环,只是这场“攀峰”的开始。

 

封面图来源:AI生成文中配图来源:攀峰智能K2 Lab

 

END.

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