【科技24时区】总部位于伦敦的英国人工智能初创企业Synthesia近日宣布完成2亿美元的E轮融资，公司投后估值跃升至40亿美元，较2025年初的21亿美元几乎翻倍。该公司专注于利用AI生成虚拟人像，帮助企业高效制作交互式培训视频，在企业服务市场中已实现显著商业化成果。
不同于许多尚处亏损阶段的AI初创公司，Synthesia凭借其AI虚拟人技术，在企业培训领域开辟出高利润赛道。截至2025年4月，公司年度经常性收入（ARR）已突破1亿美元。其客户名单涵盖博世、默克、思爱普（SAP）等全球知名企业，显示出强劲的B端落地能力。
本轮融资由现有投资方GV（即谷歌风投）领投，多家早期及中期投资机构继续跟投，包括B轮领投方Kleiner Perkins、C轮领投方Accel、D轮领投方New Enterprise Associates（NEA），以及英伟达旗下风投NVentures、Air Street Capital和PSP Growth。此外，新晋投资方包括马特·米勒（Matt Miller）创立的风投机构Evantic，以及行事低调的Hedosophia资本。
值得注意的是，本轮交易还包含一项员工股权二级市场出售计划。Synthesia将与纳斯达克合作，为早期员工提供股权变现通道。需要明确的是，此次纳斯达克并非以公开交易所身份参与，而是作为私募市场服务商，协助完成结构化交易。所有出售价格均严格锚定本轮40亿美元估值，确保交易透明且公司保有控制权。
“此次二级交易首要目的是回馈员工，”Synthesia首席财务官Daniel Kim向TechCrunch表示，“这让他们有机会获得流动性，分享自己亲手创造的价值，同时公司仍可作为非上市公司专注长期发展。”
面向未来，Synthesia正从静态视频生成向更前沿的AI智能体（AI Agents）方向演进。据公司新闻稿披露，其正在开发的新一代AI代理将允许企业员工通过“提问、角色扮演模拟场景、获取定制化讲解”等方式，以更直观、拟人化的方式调用企业内部知识库。早期试点客户反馈显示，该模式显著提升了员工参与度与知识传递效率。
基于此积极反馈，Synthesia已将AI智能体列为“核心战略重点”，并计划在现有平台基础上持续投入产品升级。尽管未公布具体营收预测，但公司认为，其技术有望解决企业在快速变化环境中难以有效培训员工的普遍痛点。
“我们正见证两大趋势的罕见交汇：一是AI智能体能力日益成熟，二是企业高层将员工技能提升与内部知识共享提升至董事会级战略议题，”Synthesia联合创始人兼CEO维克多·里帕尔贝利（Victor Riparbelli）表示。
成立于2017年的Synthesia目前拥有超过500名员工，在伦敦设有占地2万平方英尺的总部，并在阿姆斯特丹、哥本哈根、慕尼黑、纽约和苏黎世设有分支机构。公司联合创始人里帕尔贝利与首席运营官Steffen Tjerrild主动推动此次员工股权变现，体现其对人才价值的重视。
公司企业事务与政策负责人Alexandru Voica指出，尽管此类结构化跨境员工流动性安排在英国初创企业中尚属罕见，但随着私营企业上市周期延长，类似机制或将成为常态。“我预计，未来会有更多英国私企采用纳斯达克或其他平台进行类似操作，”他预测道。
