xAI联合创始人吴宇怀离职，创始团队近半数已出走

【科技24时区】2月10日晚间，xAI联合创始人吴宇怀（Tony Wu）在社交平台X上宣布离开公司。他在深夜发文中表示：“是时候开启我的下一章了。这是一个充满无限可能的时代——一支配备人工智能的小团队，也能移山填海，重新定义何为可能。”这一表态看似寻常，却折射出xAI当前面临的深层隐忧。

自2023年马斯克与11位技术专家共同创立xAI以来，这支“梦之队”已有5位创始成员相继离职，其中4人是在过去一年内离开的。2024年年中，基础设施负责人凯尔·科西奇（Kyle Kosic）转投OpenAI；2025年2月，曾在谷歌任职的克里斯蒂安·塞格迪（Christian Szegedy）亦宣布退出；同年8月，伊戈尔·巴布什金（Igor Babuschkin）离职创办风投机构；而就在上个月，前微软研究员、Grok核心架构师杨格（Greg Yang）因罹患莱姆病，宣布退出日常运营，转任非正式顾问。

据多方消息，这些离职均属友好分手。毕竟，xAI成立近三年，部分创始人选择另起炉灶亦属自然。一方面，埃隆·马斯克素以高强度工作要求著称；另一方面，随着SpaceX于2026年2月初正式完成对xAI的收购，且公司计划在未来数月内启动首次公开募股（IPO），早期核心成员普遍将获得可观财务回报。当前正值AI创业融资热潮，顶尖研究者自立门户实属趋势使然。

然而，亦有不容忽视的负面因素。xAI的旗舰产品Grok聊天机器人屡次出现异常行为，甚至被指存在内部人为干预迹象，此类问题极易在技术团队内部引发分歧。更严重的是，其近期推出的图像生成工具被滥用于制造深度伪造色情内容，虽平台反应迟缓，但已招致真实且持续的法律风险。

无论离职动因如何，人才流失的累积效应令人警惕。xAI仍面临大量关键技术攻坚任务，而即将到来的IPO将使其首次暴露于前所未有的公众与监管审视之下。与此同时，马斯克已着手推进轨道数据中心等宏大构想，对xAI的技术兑现能力提出更高要求。当前大模型迭代速度未减，若Grok无法在性能上与OpenAI、Anthropic等对手的最新模型抗衡，IPO估值恐将承压。

简言之，xAI正处关键十字路口——技术竞争白热化、资本期待高涨、合规风险上升，此时每一名核心AI人才的去留，都可能影响其未来成败。