【科技24时区】阿里巴巴通义千问（Qwen）大模型项目遭遇重大人事变动。就在公司于3月3日发布全新Qwen 3.5开源小模型系列的次日，该项目核心技术人员林俊旸于3月4日凌晨在社交平台X上宣布“卸任”（stepping down），但未说明具体原因。根据其LinkedIn资料，林俊旸于2019年7月加入阿里巴巴，并于2023年4月正式加入通义千问团队。
此次离职事发突然，在业内引发强烈反响。多位同事与合作伙伴纷纷在社交平台上表达震惊与惋惜。通义千问团队研究员赵文婷称，林俊旸的离开标志着“一个时代的终结”，并感谢他在推动开源AI与工程化落地方面所作的关键贡献。AI基础设施初创公司Hyperbolic首席技术官金宇辰回忆，林俊旸曾多次在模型发布期间与全球开发者社区深夜协作，有效提升了Qwen在国际开源生态中的影响力。Hugging Face亚太生态系统负责人王铁振亦表示，林俊旸的离去对Qwen项目是“巨大损失”。
值得注意的是，林俊旸离职恰逢通义千问加速产品迭代的关键节点。3月3日，阿里刚刚推出Qwen 3.5小模型系列，包含0.8B、2B、4B和9B四种参数规模的原生多模态模型，主打端侧部署与轻量级智能体应用场景。该系列发布后迅速获得业界关注，特斯拉CEO埃隆·马斯克在X平台评论称，这些模型展现出“令人印象深刻的智能密度”。
目前，林俊旸本人尚未就离职原因作出回应。另一位Qwen项目贡献者陈诚在X上发文表示“心碎”，并疑似直接对林俊旸喊话：“我知道离开并非你的本意”，还提到两人在数小时前仍在共同推进新模型上线工作。此外，Qwen团队成员惠彬 Yuan已将其X平台简介更新为“前阿里通义千问MTS（Member of Technical Staff）”，但尚不清楚其是否已离职，或更改时间是否与林俊旸事件相关。
截至发稿，阿里巴巴未就林俊旸离职原因、后续团队架构调整或接任人选等问题作出官方回应。分析人士指出，在全球大模型竞争日趋白热化的背景下，中国AI企业正面临人才稳定性与技术持续性的双重考验。通义千问作为国内最具影响力的开源大模型之一，其未来发展方向或将因此次人事变动进入新的组织调整期。
