【科技纵览】IT之家4月16日报道，由前OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂创办的人工智能初创企业Thinking Machines Lab，再度遭遇核心团队流失。最新离职的创始成员为资深软件工程师约书亚·格罗斯，其个人领英资料披露，他曾主导从零开始构建并推出该公司旗舰产品Tinker。格罗斯已于上月正式加入Meta旗下的超智能实验室（Meta Superintelligence Labs），现担任工程团队负责人。值得注意的是，他此前曾在OpenAI与Meta均有任职经历。
这家成立于2025年2月的初创公司，在去年完成了一轮高达20亿美元的融资，估值达到120亿美元，迅速成为人工智能领域的人才高地。然而，伴随硅谷AI竞赛持续升温，大型科技企业对顶尖人才的争夺日趋激烈，Thinking Machines Lab已连续多名创始成员被挖角。截至目前，Meta累计吸纳了该实验室5位创始成员，其中包含联合创始人安德鲁·塔洛克。
与此同时，OpenAI亦未缺席这场人才博弈——该公司近期聘用了Thinking Machines Lab前任首席技术官巴雷特·佐夫，以及知名网络安全专家乔琳·帕里什。尽管面临人员流失压力，该初创公司亦展现出强劲的人才吸引力。据Business Insider早前报道，Thinking Machines Lab成功招揽了原属Meta的苏米特·钦塔拉出任新任CTO，后者系开源AI框架PyTorch的创始人；此外，曾三次摘得国际信息学奥林匹克竞赛金牌的程序员Neal Wu也被低调引入。
知情人士透露，自公司成立至今，其团队规模已扩张逾四倍，目前员工总数约为130人。这一双向流动现象折射出当前AI产业生态中，头部企业与高潜力初创公司之间既竞争又互补的复杂关系——人才成为技术演进中最关键的变量，而开放与流动正推动整个行业加速迭代。
