【报告】半导体专题一:2025芯片设计行业白皮书(附PDF下载)

人工智能产业链union 2025-07-18 20:20
薪智
《2025芯片设计行业白皮书
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行业概况

  • 产业链分布

    • 上游:包括芯片设计和材料及设备领域。芯片设计企业如国科微、思特威等;材料及设备公司有中晶科技、北方华创等。

    • 中游:涵盖芯片制造和芯片测封环节。芯片制造企业如中芯国际、华润微等;芯片测封公司包括通富微电、长电科技等。

    • 下游:涉及EDA/IP和分立器件领域。EDA/IP企业有新思科技、芯和半导体等;分立器件公司如天马微电子、扬杰科技等。

  • 公司分布:深圳、上海、北京是芯片设计公司最为集中的城市,分别拥有252家、246家和209家公司。

公司规模与性质

  • 规模分布:100人以下的公司占比58.9%,100-500人的占比28.7%,500-1000人的占比6.7%,1000-5000人的占比4.4%,5000-10000人的占比0.6%,10000人以上的占比0.7%。

  • 性质分布:民营企业占比高达80.8%,上市公司占比3.3%,国有占比0.3%,合资占比3.9%,外资占比11.6%。

薪酬数据

  • 涨薪率

    • 行业对比:2021-2024年,“芯片设计”行业的涨薪率在各年份均处于较高水平,2021年为10.4%,2022年为9.4%,2023年为3.1%,2024年为2%。

    • 时间变化:从2021-2024年,芯片设计行业的涨薪率呈现下降趋势 ,2024年的涨薪率为1.7%。

    • 城市差异:不同城市的涨薪率存在差异,2021年贵阳涨薪率最高,2022年全国涨薪率最高,2023年嘉兴涨薪率最高,2024年大连涨薪率最高。

  • 离职率:芯片设计行业的离职率从2019年的8.2%逐年上升至2023年的14.7%。

应届生起薪

  • 学历差异

    • 大专:2021-2024届的平均起薪分别为6,600元、6,900元、7,300元、6,445元,整体变化幅度为-0.6%。

    • 本科:各届平均起薪从7,500元增长至9,172元,变化幅度为5.2%。

    • 硕士:起薪从7,100元增长至12,184元,变化幅度为6.7%。

    • 博士:起薪从9,300元增长至30,147元,变化幅度为11.6%。

  • 职能差异

    • IT类:博士学历的IT类职能起薪最高,2024届为35,752元。

    • 研发类:在各类学历中,研发类职能的起薪相对较高,如2024届硕士学历为16,939元。

    • 金融类:本科学历的金融类职能起薪相对较高,为14,774元。

  • 城市差异:不同城市的应届生起薪存在差异,但整体来看,各学历层次在全国范围内的起薪相对较高。

城市薪酬差异

  • 薪酬系数:以宁波为基准城市,其他城市的薪酬差异系数显示了与宁波的相对薪酬水平。例如,上海的薪酬系数为137.4,苏州为109.5,厦门为100.9,北京为135.7,深圳为121.7等。

招聘趋势

  • 招聘量与薪酬变化

    • 2023-Q2至2025-Q1:招聘量从2023-Q2的53,748逐季下降至2025-Q1的6,063,整体呈下降趋势;同期,平均月薪从12,848.372元波动上升至13,745.987元。

    • 2025年1月:全国招聘量为7,114,环比上期下降14.8%;广州招聘量最高且环比变化率最高,为73.2%。

    • 招聘薪酬:2025年1月全国招聘薪酬为20,668.8元,环比上期下降0.3%;广州招聘薪酬最高且环比变化率最高,薪酬为18,430元,环比变化率为-0.9%。

热门职能

  • 职能需求:报告列出了当前芯片设计行业中需求量较大的细分职能,如嵌入式软件、数字前端、售后技术支持等。

热门岗位及薪酬

  • 岗位薪酬:详细列出了不同岗位的年固定薪酬和年总现金收入,包括10分位、50分位和90分位的数据。例如,数字前端工程师的年固定薪酬在一线城市为31.1万元,年总现金收入为40.4万元;芯片架构工程师的年固定薪酬为44.4万元,年总现金收入为59.2万元。

报告通过提供详细的薪酬数据和趋势分析,为芯片设计行业的企业和从业者提供了有价值的参考,有助于他们更好地了解市场动态,制定相应的人力资源和职业发展规划。


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