37亿！AI独角兽拿下新融资，估值336亿

37亿！AI独角兽拿下新融资，估值336亿图1

估值升至原来的2.5倍。

编译 | 杨京丽

编辑 | 心缘

智东西9月3日消息，昨日，以色列-荷兰企业级AI初创公司Wonderful宣布完成5.5亿美元（约合人民币37.0亿元）C轮融资，估值达到50亿美元（约合人民币336亿元）。

本轮融资由Insight Partners领投，Salesforce首次参投，Index Ventures、IVP、Vine Ventures、9Yards和Bessemer Venture Partners等现有投资方继续跟投。Wonderful称，本轮资金将用于加快产品研发、扩大全球部署团队，并满足企业对AI操作系统不断增长的需求。

▲Wonderful宣布完成5.5亿美元C轮融资（图源：Wonderful）

据《华尔街日报》报道，除本轮融资外，投资方还通过二级市场交易，以1.7亿美元（约合人民币11.4亿元）购买Wonderful员工和早期天使投资者持有的股份，其中1.5亿美元（约合人民币10.1亿元）来自Insight Partners。

今年3月，Wonderful刚以20亿美元（约合人民币134.4亿元）估值，完成1.5亿美元（约合人民币10.1亿元）B轮融资。不到半年，其估值已经升至原来的2.5倍。

01.

两位以色列连续创业者掌舵

打造企业级AI OS

Wonderful于2025年初在以色列特拉维夫成立，总部位于荷兰阿姆斯特丹。该公司最初提供面向非英语市场的客服AI Agent，目前主要研发面向大型企业的AI操作系统，帮助企业部署AI Agent、自动化工作流并开发AI原生应用。

Wonderful联合创始人兼CEO巴尔·温克勒（Bar Winkler）曾在应用商业化平台ironSource负责产品管理、业务拓展和全球扩张，之后创办企业软件采购公司Approve.com，该公司后被Tipalti收购。

Wonderful联合创始人兼CTO罗伊·拉拉扎尔（Roey Lalazar）曾联合创办AI视频本地化平台Kaps并任CTO，推动该公司在不到12个月内实现约100万美元（约合人民币672万元）年化经常性收入，后转任Kaps董事长。

▲Wonderful联合创始人兼CTO拉拉扎尔（左）和联合创始人兼CEO温克勒（右）（图源：《华尔街日报》）

自完成B轮融资以来，Wonderful已将原有平台升级为覆盖整个企业的AI操作系统Wonderful AI OS。该系统包括托管工作流、生产力Agent、AI原生应用和对话式Agent四类核心产品，可用于自动执行复杂的端到端流程、辅助员工工作和决策、补充或替代传统软件，以及服务企业客户。不同产品既可以独立部署，也可以组合至同一个工作流中，共享安全、治理和任务编排能力。

该平台采用模块化设计，不绑定单一模型，并兼容企业现有技术栈。企业可以根据不同任务选择模型，在不反复重建技术栈的情况下采用新的模型和能力，同时保留对开发成果的所有权。平台可以部署在不同云环境及企业本地环境中。

拉拉扎尔称，企业不应该为了转向AI原生而替换现有的一切。Wonderful的前置部署工程师（Forward-Deployed Engineer，FDE）会与客户共同推动首个应用场景进入生产环境，随后将相关知识和能力移交给客户，使企业逐步具备独立建设、扩展和运营平台的能力。

02.

拥有约100家企业客户

年底团队计划扩至1000人以上

在业务扩张方面，Wonderful称，其业务已覆盖35个以上市场。据《华尔街日报》报道，该公司为欧洲、中东、拉丁美洲和亚洲的客户提供服务，拥有约100家企业客户，现阶段的业务增长全部来自美国和加拿大以外地区。

按当前收入水平计算，Wonderful年化收入约为7000万美元（约合人民币4.70亿元），一年前仅为100万美元（约合人民币672万元）。随着收入增长和新资金到账，Wonderful正加大投入争夺市场份额。温克勒称，Wonderful还计划通过收购拓展部分目标市场。

Wonderful目前约有650名员工，数量是一年前的10倍以上，该公司计划在今年年底前将团队扩大至1000人以上，主要招聘前置部署工程师，让工程师进入客户现场，将AI工具接入企业原有的数据、系统和工作流程。

据《华尔街日报》报道，Wonderful还计划推出编程Agent及能够替代部分传统企业软件的工具。

03.

结语：企业级AI兼顾平台能力与产品交付

Wonderful将企业级AI操作系统与FDE团队结合，把系统集成、本地支持和实际部署纳入产品交付。这种模式反映出，大型企业采用AI时关注的已不只是模型能力，还包括产品能否适配现有技术栈，并稳定进入生产环境。

这种模式的另一面是较高的人力和扩张成本。随着Wonderful计划将团队扩充至1000人以上，其人员扩张能否持续转化为稳定收入，将成为这一模式进一步规模化的关键。

来源：Wonderful、《华尔街日报》、领英