黄仁勋又替员工说话了。近日他在CBS的电视访谈里直言，企业不该"尽可能少地"给员工付钱，而应该"尽可能多地付"。
这话不是场面话，据报道，英伟达全部42000名员工的薪酬方案，他都要亲自过一遍，而且100%的情况下都会增加公司在薪酬上的支出。用他自己的话说，"照顾好员工，其他一切自然会好起来。"
英伟达2026财年员工平均收入28.205万美元，约合人民币189万元。
有意思的是，黄仁勋本人2026财年的总薪酬是3630万美元，约合人民币2.44亿元，比上一年还降了约27%。
这不是他第一次这么说。今年6月Computex期间，他就表示"人们应该尽可能多地获得报酬"，还回应了三星电子芯片工程师人均约40万美元奖金的消息。
当时他补了一句，这种分法契合英伟达的发展阶段，未必适用于所有公司，但公司盈利的红利应该优先向一线员工倾斜。
聊完发钱，他又聊了交税，黄仁勋透露，未来五年要缴的税款可能达到约80亿美元，约合人民币537亿元，他把这称为"一种特权"，"我不怕缴税，我只怕贫穷"。
AI滚出来的巨额财富该怎么分，从员工薪酬到政府税款，正在成为整个半导体行业躲不开的问题。
•END•
Question. Write.Narrate. Believe. Become a story.易简传媒的愿景是提问和传播商业故事，让读者更开阔，更聪明。有 2500 万微信粉丝关注我们的账号，欢迎大家关注：
