智元机器人面试体验引争议 稚晖君公布营收突破20亿

【区角快讯】当一家备受瞩目的明星创业公司在资本与舆论的聚光灯下高速扩张时，其内部管理的颗粒度往往难以匹配外部扩张的速度。近日，智元机器人因多起求职者在社交平台曝光的糟糕面试体验而陷入舆论漩涡，事件细节之荒诞令人咋舌。据快科技10月30日报道，多位候选人吐槽面试官迟到、全程黑屏且网络状况极差，甚至出现面试中途中断、HR流程前后矛盾等乱象。有求职者详述，面试官两次未开摄像头，首次称在机场，第二次则突兀地要求提供未提前告知的材料；当候选人询问是否开启视频时，对方才辩称身处室外。更尴尬的是，面试中多次冷场，候选人推测面试官可能是临进会议才匆忙翻阅简历，最终在第29分钟因网络问题直接断连，连提问环节都未保留。该候选人愤而终止流程，直言不愿与如此缺乏职业素养的团队共事。另有脉脉用户爆料，面试中途面试官临时加码，要求第一学历必须为985，否则直接终止，这种“学历歧视”被指比大厂更为嚣张。还有候选人反映，一面二面通过后，HR以到岗时间为由拒绝，后改为已读不回，反复追问仅获“开启下一轮”的敷衍回复，岗位虽标急招，流程却拖延半月无果。公开资料显示，智元机器人成立于2023年，主攻通用人形机器人，已完成多轮融资，是国内具身智能赛道的高关注度企业。乘着赛道热度，智元9月计划走进全国20余所高校校招，放出上百个岗位。然而，就在10月29日的2026智元创新日发布会上，联合创始人彭志辉（稚晖君）公布了亮眼业绩：通用AI机器人累计下线量突破2万台，2026上半年营收接近20亿元，跻身国内营收规模最高的通用机器人企业。此前4月披露数据显示，智元2023至2025年营收分别为30万元、6000万元、10.5亿元。