英伟达员工请愿，希望黄仁勋回归？

据 WIRED 查阅的内部信件显示，尽管黄仁勋多次被曝出婚外情并突然辞职，但仍有一些英伟达员工呼吁他回归。

在黄仁勋辞职前，一位英伟达资深工程师在公司内部“意见箱”上发帖，敦促董事会在采取任何行动前考虑员工的意见。该帖自发布以来已收到超过1600条评论，其中一些评论要求董事会成员想办法让黄仁勋回归。

一位匿名评论者写道：“如果你相信这项使命，那就把老板请回来。”

“我们都是人，都会犯错。Jensen做了很多好事，他需要第二次机会，”另一位网友写道。

一位员工甚至向全公司发送了一封电子邮件，要求公开黄的离职原因。“我支持詹森，”这位员工写道。“这并非因为我相信任何人都不会犯错，而是因为我拒绝相信，坚持公平就意味着要与一位对我们意义重大的领导者保持距离。”

记者未能联系到该员工置评，而负责设置意见箱的工程师拒绝置评。

英伟达及其新任董事会主席、投资者哈维·琼斯尚未对此事作出回应。

现年63岁的黄仁勋自1993年英伟达创立以来一直担任首席执行官。周日，他在一封发给员工的邮件中承认自己“对妻子不忠”，并表示“没有任何借口”。此前有报道称他与一名中国女子有染。周四上午，在又有报道称黄仁勋与一名直接下属发生婚外情后，英伟达董事会宣布他辞职。（该下属尚未对此事发表评论。）此后，路透社报道了他与另一名英伟达员工的婚外情。自周日的邮件发布以来，黄仁勋一直未对此类报道发表评论。

英伟达董事会主要由英伟达早期投资者和黄仁勋的长期密友组成。董事会任命英伟达首席财务官科莱特·克雷斯为临时首席执行官，并任命前新思科技首席执行官哈维·琼斯为董事会主席。自相关指控曝光以来，这场危机已使该公司市值蒸发1万亿美元，并引发了美国国会议员和联邦调查局的调查，同时也增加了对芯片实施新的出口管制措施的可能性。

本周公司内部一切如常，但黄仁勋的辞职令许多员工感到震惊。辞职后的几个小时内，约有二十几名员工在领英上发帖支持黄仁勋，其中一人表示对他的领导能力充满信心。与此同时，《连线》杂志未能找到任何英伟达员工支持黄仁勋辞职的帖子。

一位在英伟达工作了几年、不愿透露姓名的员工表示，他感觉公司上下都希望黄仁勋回归。他担心公司最终会因为创始人缺席而遭受损失，并表示董事会必须让他回来。“英伟达之所以成为英伟达，全靠黄仁勋，”这位员工告诉《连线》杂志。

许多员工原本预期，在发生任何重大变动之前，董事会的调查会结束。例如，员工意见箱上的公告呼吁董事会与员工分享调查结果，并正式征求员工对“Jensen继续担任首席执行官”的意见。

然而，就在调查刚刚开始之际，黄仁勋却离开了。员工们正试图弄清个中缘由。“如果美国辜负了这位曾帮助美国建设未来的人，”一位员工在公司内部邮件中写道，“那么这个世界就不配拥有黄仁勋。”

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