伯朗特投资人公开“手撕”总经理尹荣造

业内知名的机器人企业【伯朗特机器人】近日发生的事件震惊行业。

伯朗特机器人先是一份“总经理尹荣造月薪提高至200万元”的议案被董事会否决，紧接着，其投资方嘉兴君岚企业管理合伙企业（以下简称“君岚投资”）的一封公开信，被伯朗特机器人又转载至公司公众号里。该公开信中直指伯朗特机器人现任董事长、创始人尹荣造靠制度设计掏空伯朗特、羞辱股东，并号召股东投票同意修改公司章程、恢复正常治理结构，将尹荣造清除出伯朗特公司。

8月7日，伯朗特机器人股份有限公司（以下简称“DC伯朗特”）发布了第四届董事会第二十三次会议决议公告，其中的议案审议情况引发市场关注。

议案一项提议“总经理（尹荣造）固定月工资200万元”的议案未获通过。对于提高尹荣造月薪的原因，议案称，“为激励总经理继续消除天健和皇嘉会计师事务所的两份无法表示意见审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈。”

但这个理由没有获得董事们的认可，有4位董事提出反对票：董事郭金龙认为上述理由不合理；董事杨医华认为公司处于亏损状态，应赚钱弥补亏损，公司盈利以后再提高薪酬待遇；另外两位董事的意见也大致相同。

紧接着，DC伯朗特的微信公众号发布了一封致全体股东公开信，在其中细数了该公司创始人尹荣造的“几宗罪”。这份公开信是以君岚投资的代表人李博铮名义发出。后者是伯朗特机器人的第十大股东，截至2025年6月底，君岚投资持有伯朗特机器人346.7万股，占总股份的1.54%。

他透露，2025年7月29日，公司创始人、董事长、总经理尹荣造向董事会正式提交一项令人震惊的提案：未来十年公司全部净利润减去一块钱后的所有资金，作为他个人奖金。作为投资人代表，李博铮愤慨地表示：“如果说这不是在掏空公司，那什么才是？如果说这不是在羞辱股东，那还有什么底线？”

我们发现，在此之前的7月底，伯朗特董事会确实还否决了一份《关于总经理绩效考核的议案》。该议案显示总经理的绩效考核方式为：总经理本年度年终奖金额=本年度利润总额（计算总经理年终奖之前的本年度利润总额）-出售华成工控股份当年度产生的收益（如有）-1.00元。绩效考核期间为：2025年至2035年（各会计年度单独考核）。

君岚投资的公开信中直指尹荣造不是技术创始人，而是靠制度设计掏空DC伯朗特的人。之所以获得控制权，是因为尹荣造在公司初期，借着新三板市场火热和高估值虚构故事，引入资本进行高估值融资；在这一轮融资中，真正的技术团队与核心管理层被安排减持套现，而所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的“荣造一号基金”；随后，他借助该基金投票权和董事席位安排，完成了对DC伯朗特治理结构的“私有化”。

2025年4月，尹荣造完成修改公司章程，第一百零五条变更为：“公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。”在投资人看来，这意味着未经尹荣造同意，股东再也不能派出董事代表捍卫股东权益；尹荣造通过掌控“谁是员工”，进一步掌控董事席位提名，最终形成“外部股东进不去、内部员工不敢反”的权力闭环。

这一点，在伯朗特的公告中也可得到印证。对于前述提案，伯朗特董事会表示，李博铮等提议的“将公司董事会由7名董事组成变更为由5名董事组成，且提议由李博铮担任公司董事”与公司现行章程“董事会由7名董事组成，设董事长1人，不设独立董事。董事必须从已与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职员工/劳务人员中产生”的规定不符。

李博铮还表示，如今“正式出手”是因为时机已至，尹荣造控制的荣造一号基金在投资人派出的律师帮助下已于近日完成清算，所有投票权已尽数回归原始出资人手中。同时，李博铮表示，“伯朗特仍然是一家具有产业价值、行业地位和未来潜力的公司”，希望股东投票支持其提交的修改公司章程的提案。

上述公开信发布后，一个名为“尹荣造”的ID在评论区多次留言，称“江湖险恶”。

伯朗特机器人成立于2008年5月，主要从事工业机器人、机械手及其零配件的研发、制造与销售，总部位于广东东莞。伯朗特机器人于2014年1月在新三板挂牌，后因审计问题被终止挂牌。尹荣造是伯朗特机器人的创始人。

根据财报披露的信息，尹荣造出生于1980年1月，今年45岁，毕业于湖南常德机电工程学校机械制造专业，拥有中专学历。2008年5月与邓共招、杨医华、何英明共同出资设立东莞市伯朗特自动化科技有限公司，2013年10月起，担任伯朗特机器人股份有限公司董事长、总经理。截至2025年6月底，尹荣造仍是公司第一大股东，持股占比21.65%。

从公告披露的业绩可以看到，2020年—2023年，DC伯朗特的营业收入和净利润持续下滑，营收从4.47亿元降至2.01亿元，已经腰斩；净利润从盈利7383.3万元到亏损1.25亿元。2024年营收有所回升，但净利润依然亏损3737万元，2025年上半年亏损收窄至740.2万元。

DC伯朗特的财报中并未披露过尹荣造的薪酬，如果按200万元月薪计算，其一年可领取2400万元。远远超过DC伯朗特在2024年年报中披露的应付职工薪酬1827万元。根据投中数据和Wind数据，尹荣造是公司第一大股东，持股占比21.65%；第二大股东为东莞市荣造智造一号投资合伙企业（有限合伙），也就是公开信中所说的“荣造一号基金”，持股占比17.55%，其执行事务合伙人在2022年8月变更为尹荣造。

据悉，DC伯朗特在2014年成为全国首家非国家高新园区挂牌新三板的企业，发展期间获国家级专精特新“小巨人”企业、广东省机器人骨干企业等资质。2015年，伯朗特因新三板机器人概念受资本追捧，股价一路飙升，引发市场关注。

此前，尹荣造接受媒体采访时曾表示：“伯朗特的理念就是做性价比最高的机器人。就像中国汽车市场的增长，是生产让老百姓都能够买得起汽车，比如奇瑞。只有这样，伯朗特才能够逐步实现十亿元级、百亿元级目标。”

2021年4月，天健会计师事务所对DC伯朗特2020年度财务报表出具了“无法表示意见”的审计报告。这一举动直接触发降层，公司证券简称由“伯朗特”变更为“ST伯朗特”。2022年6月，DC伯朗特新聘请的深圳皇嘉会计师事务所又出具了“无法表示意见”的审计报告。2023年4月，DC伯朗特终止新三板挂牌，至今已两年有余。