AMD苏姿丰：从不靠天价薪酬挖人

AMD 首席执行官苏姿丰（Lisa Su）表示，在吸引顶尖 AI 人才时，真正重要的是使命，而不是金钱。

苏姿丰在周二发布的《Wired》采访中被问及，如何看待马克·扎克伯格为吸引顶级 AI 研究人员加入 Meta 而开出的巨额薪酬方案。

这位 55 岁的 CEO 表示，她认为自己永远不会为潜在的 AMD 招聘对象开出 10 亿美元级别的薪酬包。

“我认为对人才的竞争非常激烈。我相信金钱很重要，但坦率地说，在吸引人才时，它未必是最重要的因素。”苏姿丰说。

“你需要在这些薪酬数字的大致区间内，但更重要的是找到那些真正相信你使命的人。”

AMD 与 Meta 均未回应《商业内幕》就此事发出的置评请求。

当前的 AI 人才争夺战中，Meta、微软等科技巨头都在开出数百万美元的薪资来争抢人才。

竞争激烈到一些公司甚至会主动向已接受其他公司 Offer 的候选人发冷邮件挖人。

总部位于新加坡的 AI 工程师 Yangshun Tay 就向《商业内幕》记者 Charles Rollet 透露，他在 LinkedIn 上发出自己收到 OpenAI Offer 的消息后，几乎立刻收到了 Meta 的邮件，问他是否有兴趣加入。

OpenAI CEO 萨姆·奥特曼（Sam Altman） 在 6 月的一档播客中表示，他觉得 Meta 试图用 1 亿美元签约奖金 挖走他团队成员的做法“太疯狂了”。他补充道：“至少到目前为止，我们最优秀的人才还没有决定接受这样的邀请，我对此很高兴。”

奥特曼在对 Meta 高薪挖人的看法上与苏姿丰持相似观点。

“那种给出大量、一次性、保证性的高额薪酬，并把这作为吸引别人加入的主要理由——如果你过度关注金钱，而不是工作本身和使命，我认为这不会打造出一个良好的企业文化。”他在 6 月的播客中说道。

点这里👆加关注，锁定更多原创内容

*免责声明：文章内容系作者个人观点，半导体芯闻转载仅为了传达一种不同的观点，不代表半导体芯闻对该观点赞同或支持，如果有任何异议，欢迎联系我们。