华为纪律监察委员会近日就华为云计算BU提交的有关云业务造假与经济舞弊问题，对相关管理责任人作出处理意见。
其中，华为云CEO张平安连降三等，工资向下调整至新职级的最大值，对其予以严重警告。此外，华为云服务产品部部长张宇昕、华为云计算全球marketing与销售服务部总裁石冀琳、云计算全球生态部部长康宁，这3人也被连降两等。
除了管理层被问责外，这次针对华为云计算业务问题的问责自上而下，还有多人被处罚。
据悉，目前，华为的职级体系分为13级到22级，共10个主职级，15级及其后每个主职级又细分为a、b、c三个小等级(a为最高一档)。23级及以上为高级别高管职级。以22级a档为例，连降三等意味着从22a降到21a。
华为云面临较大的盈利压力。8月，华为云曾调整组织架构，多个部门将被裁撤整合，将聚焦“3+2+1”业务，其中：3包括通算、智算、存储；2包括AI PaaS、数据库；1则主要为安全业务。据悉，此番调整的目的是更为专注于AI领域，并尽快实现盈利。
在华为内部，有人指云计算业务缺乏竞争力。
今年8月22日，华为云CEO张平安内部发布正式通知，宣布对云BU下层组织进行大范围撤销与合并，重点围绕产品部、公有云服务部及研发部等核心团队，涉及数十个下层部门与组织。这一场大规模组织优化调整，或波及上千人。
有消息称调整后华为云将聚焦3+2+1业务，包括通算、智算、存储、AI PaaS、数据库以及安全业务。
中国AI云市场阿里云占比35.8%，位列第一。
