封面来源｜企业官网
硬氪获悉，“昇视唯盛”近日宣布完成亿元新一轮融资，投资方包括中科信控、临创司南基金、兴晟股权、嘉祐基金、鼎盛新动能基金、嘉兴行律等多家机构。本轮融资将主要用于具身智能AI模型的迭代与数据训练，以及市场推广和渠道建设。
“昇视唯盛”成立于2020年，是一家专注于焊接垂直场景的具身智能机器人公司，为制造企业提供具备自主感知、决策与执行能力的“机械焊工”，致力于解决焊工短缺、作业环境恶劣等行业痛点。公司是国家高新技术企业、上海市专精特新及智能机器人标杆企业，拥有知识产权100余项。
值得注意的是，“昇视唯盛”于2022年收购哈工现代机器人有限公司，是目前国内少数具备“AI算法+焊接工艺+机器人本体”三合一自主核心能力的智能机器人公司。其控股子公司哈工现代位于浙江海宁的智慧工厂，年产能达1000台机器人，累计出货已超5000台。
二代机：具身智能焊接工作站（悬臂式）（图源/企业）
公司产品线分为三代：第一代为通用型工业机器人；第二代为智能焊接机器人，具备AI识别与3D重构能力，可实现免示教、一键启动；第三代为自主移动焊接机器人，支持轮式与多足形态，进一步拓展柔性作业场景。目前，二代产品已批量出货，三代轮式产品也已阶段性推向市场。
实际上，焊接作为工业机器人最大的细分市场，正面临严重的劳动力缺口。第三方数据显示，截至2025年，国内焊工缺口预计达500万人，至2035年将扩大至1000万。而在非标件焊接领域，智能设备渗透率仍不足20%，存在广阔的蓝海空间。
“目前行业最大的痛点是产品智能化水平不足。”昇视唯盛创始人兼CEO王德钊向硬氪表示，智能化是一个非常综合性的体现，往下拆解是指焊接的可达率、效率、质量等方面存在不足。整个行业需要更高阶的模型和更多的数据训练来迭代产品。
“昇视唯盛”核心优势在于“三合一”闭环能力：“行业多数玩家仅具备其中一至两项能力，而我们是从机器人本体设计制造，到具身AI模型，再到焊接工艺数据，全部自主开发与深度融合。”
“昇视唯盛”采用“端到端的具身AI模型”路径，通过多模态焊接垂类大模型训练机器人理解焊接任务，使其在非标、复杂工况下具备更强适应性与高阶功能，如熔池实时跟踪、动态工艺调整等。
在市场策略上，“昇视唯盛”通过“三驾马车”模式推动销售：集成商代理、终端直签与机器人劳务服务。客户覆盖中铁、宝钢、国家电网、中车、上汽等大型国企与制造业龙头。
一代机：激光焊接工作站（图源/企业）
“昇视唯盛”近三年收入年均增速超50%，2025年预计突破亿元。由于核心环节全部自研，公司“在成本上更具优势”。目前团队中研发人员占比超过50%，研发投入占收入约30%。
接下来，王德钊表示：“昇视唯盛”将持续深耕焊接场景，并在站稳行业龙头后，逐步拓展至其他工业制造环节。未来，公司也将布局出海，重点开拓东南亚、中东、日韩等市场。
“公司当前聚焦于焊接这一垂直场景的具身智能，深度服务工厂端生产制造环节。只有深入理解好焊接工艺，才能真正做好垂直场景的机器人。”王德钊说。
投资方观点：
北京中科信控负责人王钊表示：具身智能焊接机器人是人工智能装备在工业领域中的一个典型应用，有着刚性市场需求，国内及国外市场空间巨大。通过AI与工业机器人结合，在焊接这个生产工艺环节通过提升传统焊接的精度与效率，有效降低用工成本，促进生产制造行业高质量发展。我们参与昇视唯盛，就是看好昇视唯盛在焊接机器人领域多年成熟的技术积累及在AI具身智能工业机器人的发展方向，也希望通过中科信控在算力、人工智能应用及机器人训练平台等方面的产业基础与技术优势作为支撑，推动昇视唯盛在智能焊接这个细分应用领域保持领先优势，共同打造具身智能焊接机器人头部企业。
临创司南投资团队表示：从市场层面看，钢结构焊接生产环境较差、焊接经验要求高，新一代年轻人当焊工意愿低，但目前焊工需求持续增加，导致焊工缺口持续扩大，钢结构、船舶等非标场景机器换人需求迫切，焊接智能化发展趋势明显。
“昇视唯盛”是国内少有的拥有机器人本体生产工厂的智能焊接机器人厂家，真正实现了机器人本体+AI+焊接工艺三合一。从技术角度看，市面上的焊接智能机器人公司普遍以软件开发为主，没有成熟的机器人本体产品和研发能力，而“昇视唯盛”拥有本体能力，团队突破了视觉和机器人本体底层连接的技术瓶颈，实现全局三维高精度逆向重构。我们万分期待并坚信团队会在未来的工作中持续前行，在AI垂类场景中不断突破技术边界，引领焊接智能化浪潮。
嘉祐基金负责人苏创表示：投资界对投资AI和机器人达成了普遍的共识，但是对投哪个具体应用场景存在着普遍的分歧。焊接是主要的工种之一，市场空间大。在标准焊接领域，形成了以四大家族为首的机器人公司。昇视唯盛利用AI有效攻克了非标焊接的种种难点，有望成为平台型的焊接公司。
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