突发：总部千人罢工，ASML裁员计划遭强力抵制
当地时间周二，芯片设备巨头 ASML 爆发劳资冲突。超 1000 名员工在荷兰费尔德霍芬总部午间罢工，抗议公司 1700 人裁员计划，裁员规模占员工总数 3.8%，为近年罕见。
今年 1 月，ASML 宣布裁员，同步精简 3000 个中层管理岗位，意图让工程师聚焦核心创新。荷兰最大工会 FNV 代表彼得・雷尼尔斯强硬要求其 “推倒重来”，称公司有 96 亿欧元预计净利润与 120 亿欧元股票回购计划，完全有能力避免强制裁员。
ASML 回应尊重员工诉求，但重组将继续，配套社会计划已在推进。工会 4 月 7 日将回应计划，职工委员会 5 月出正式建议，博弈仍在继续。
深挖：裁员背后，ASML战略转型的双面博弈
此次裁员是 ASML 主动转型的核心动作。荷兰基地裁 1200 人、美国基地裁 500 人，覆盖技术 IT 管理层、生产支持等部门，同时将新增工程岗位，聚焦自动化与 AI 融入制造流程，集中资源攻坚核心技术。
分析师指出，半导体行业成熟、芯片生产集中，叠加出口监管趋严与地缘政治影响，ASML 需优化结构、应对市场波动，以保持竞争优势。尽管 EUV 光刻系统需求旺盛，但公司仍推进裁员，计划六个月内完成，保障核心交付不受影响。
但千人罢工暴露转型隐忧，如何平衡效率优化与员工权益，将影响其全球供应链布局与行业格局。
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