Tokens 消耗激增，滋生薅海外模型厂商羊毛产业链
Openclaw 出现之后，Tokens 消耗大幅激增。但众所周知，海外大模型调用价贵，于是一条隐秘的“薅羊毛”产业链正在悄然生长。
业内人现在都知道，目前薅 OpenAI、Google 等厂商羊毛已经有很多方式。
第一种，一些灰黑产团队通过虚拟卡、盗刷卡甚至黑卡绑定 OpenAI、Anthropic 等平台的账号，获取 API 调用权限。随后在短时间内疯狂调用接口，将算力资源转卖或用于批量生成内容。等到账单周期结束、平台准备扣款时，这些账号早已人去楼空，留下的只有一笔笔收不回的坏账。
第二种，据接近头部模型厂商的业内人反馈，一些大模型厂商为了获客推出的“无限量套餐”，正成为倒卖者的温床。
用户只需支付固定的月费，即可获得不封顶的调用权限。这种本意是吸引高频开发者的激励政策，却在近几个月演变成了某种“算力走私”：部分“精明”的用户在购入这些“Token无限包”后，迅速将其封装成二级 API 平台，以每人几百元的价格向小微开发者或个人散户分销。这种“转卖”的套利模式，让这些中间商在零成本增加算力的情况下，轻松赚取数倍的剪刀差。（更多tokens产业链内幕，欢迎添加 xf123a 交流。）
以上两种瞄准的是模型厂商，最后一种方式瞄准的是 Google、微软等云厂商的新用户奖励。
以 Google Cloud 为例，平台经常推出“充值 10 美元，赠送 300 美元算力”的促销活动。羊毛党批量注册大量账号，每个账号仅充值 10 美元，就能获得 300 美元的免费额度。随后，他们将这些账号整合成一个“资源池”，并搭建一套自动切换系统——当一个账号的额度耗尽，系统自动切换到下一个账号继续调用。通过这种方式，羊毛党用极低的成本撬动了数百倍于本金的算力资源，用于自己的业务或转售获利。
陪伴型明星具身智能公司内讧，联创另立门户狂揽千万融资
某明星具身智能公司A高层发生人事动荡。据接近该公司的人士称，由于创始人甲完全无法服众，该公司的初创团队目前已经分崩离析，或加盟竞对，或另起炉灶单干。
其中进度最快的是该公司原技术合伙人，离职后创立了新公司B，和A司在同一赛道上针锋相对，目前已完成多轮融资。据悉这位技术合伙人此前也曾涉足消费级机器人创业，但后续融资不顺，才在去年二季度加盟A司。短暂的合作期就暴露了他和创始人的更多分歧，有业内人士称，这位技术合伙人素有极客作风，两人“完全谈不拢”。与此同时，A司的一号项目经理也已经面试了多家竞对。
值得一提的是，创始人甲本身也是一位明星创业者，创业前为某头部消费电子企业C的高管。甲离开C司时，也恰逢该公司的离职潮，同期出走创业的多位高管都选择投身具身智能赛道，让C司后来被冠以机器人界的“黄埔军校”之称。时移事易，老东家一度因“留不住人才”遭受质疑，今天出走后的创始人甲也受到了同样的审视。具身智能赛道走进2026年，在技术路线的攀登之外，创始人们也开始经受更多公司治理方面的考验。（想要了解具身智能更多八卦，欢迎联系微信：1023034119 ）
上海明星AI公司临上市前，竟出现员工离职潮
某明星AI公司冲击上市半年有余，但就在成功前夕，却在去年三、四季度遭遇了离职潮。不少有理想的算法人员选择在这个时间离开，不免让人费解。一位接近该公司的人士表示，这波员工离职潮背后，有两个主要原因。
首先是较长的员工期权兑现周期，大部分人归属期都为六年，且第一年仅有10％。就待遇而言，这家公司对人才的吸引力并不算高。值得一提的是，此前某头部电商公司曾设置过七年归属期，当时就遭到了业内“极其罕见”、“一拼七年”的批评。该公司此番设置六年归属期，也显著高于行业平均水平。
第二个原因，是创业公司资源受限。该公司在技术上倾向于优先保障Follow别人，实现跟别人对齐的效果。当保证不掉队的优先级高于做前沿技术探索，这种情况下，一些有理想的算法离职跳槽也就不难解释了。（哪个明星公司？联系微信：LIFACAI_888 ）
北京云 AI 视频生成模型2.0 API 目前已初步对国内大客户开放
北京云 AI 视频生成模型2.0 发布之后，在市场上引起了很大反响，不少客户纷纷想要使用，但前段时间因为版权等原因，其 API 开放计划被推迟。但多名内部人士透露，当前，该模型 API 已经初步对国内的大客户开放。不少客户反馈，效果极为惊艳，想要使用该模型的客户已经开始排长队了。不过这种开放仍然是小范围的，只有那些承诺消费 1000 万以上的消费量，或者是预付费 200 万的客户才有资格试用。（更多客户接入情况，添加微信：mindy1857 ）
机器人整机厂寻合作对象，要求“上贡”供应商名单
近期某头部具身智能整机厂E在挑选核心零部件供应商，某力控末端方案商有意合作。但接触之后，E司创始人要求对方交出背后的供应商名单，由自己亲自审核，否则免谈。
这一要求引发了供货商的不满和顾虑。对于具身智能硬件公司来说，详细的供应商名单属于关键私密信息，一旦完整披露，相当于间接泄露了产品的核心构成，可能带来产品模仿的风险。
E司2025年的出货量虽不算亮眼，但考虑到其工业级定位和较高单价，在具身智能商业化上也属于第一阵营。不过事实是交出名单之后，合作方随时可能被踢开。这笔钱能不能挣，E司给合作方出了道难题。
有供货方员工透露，这就看公司自己的选择了，如果是大规模采购订单，考虑到业务收益，即使存在顾虑，也不得不做出妥协。（更多具身行业内幕，欢迎添加微信：O101Feb_11 交流。）
华东大厂AI基建落地华南某地遇阻：扩建6000P计划或因“shuishou不落地”遭冷遇
有华东大厂近期拟在华南某地申请扩建一个6000P的算力项目，但在评审会上被问及产值落地、shuishou留存及具体市场开展计划问题时，负责人皆难以给出满意的回答，面临较大被否风险。
这种抵触情绪源于其多年前的“历史欠账”。该大厂多年前在当地落地的首个数据中心曾拿走当地2/3的能耗指标，但因云业务shuishou结算在外地总部，百万级shuishou未留存本地，导致当地对其印象欠佳。（更多详细信息，欢迎添加微信 Ericazhao23 交流。）
国产芯片迎曙光，3家AI芯片上市公司进入华东大厂采购名单
寒武纪、海光、壁仞3家国产AI芯片上市公司进入华东互联网公司采购名单，虽然这三家的订单还未最终落地，但数量都不小，据说单家采购超数万张，或订单金额高达数十亿人民币。
不过获得华东大厂采购并非是这几家国产卡产品力获得认可的“金牌认证”，消息人士表示，国产卡被采购的一个条件是有明确的客户，华东大厂采购回来后再给明确的客户提供国产算力。（想知道国产芯片公司如何拿下互联网大厂，欢迎添加微信：BENSONEIT ）
年薪百万挖走B站up主，宇树走上行业巅峰
国内机器人圈2023年有一个标志性转折点，机器人的步态突然不再是“工程学上的僵硬”，而是能走出一种令人赏心悦目的“自然美”。
这背后的推手是一位来自上海交大的年轻大神。当时，全球都在迷信 ETH（苏黎世联邦理工）的硬件神话，认为只有顶配硬件才能走得稳。而这位同学在 B 站上传了一个视频，向世界证明了：用深度强化学习（RL），哪怕是普通的国产硬件，也能走出极其丝滑、极具鲁棒性的步态——不仅踹不倒，而且走姿优雅，不再是那种“拖着地走”的工业废铁感。
传闻宇树科技的王兴兴看完视频后，没有一秒犹豫，直接在后台私信：“来我这，年薪百万”，并成功挖人。
这一举动不仅让大神成了宇树的算法核心，更直接引发了行业大转向。当时还在死磕传统 MPC 方案的技术大咖们，看完视频后纷纷感慨：“原来普通机器人的‘灵魂’可以被强化学习重塑。”
据了解，这位技术大神目前还在宇树，有知道是哪位大神的欢迎添加微信交流。（更多具身智能行业信息交流，欢迎添加微信：zhangxian2021 ）
百亿独角兽，败给一件六位数的爱马仕上衣
具身圈流传着一个关于“风投女王”与百亿美金具身独角兽公司的趣事。
当时，风投女王去该独角兽公司进行投资背调。实验室里，一台原型机正在演示核心功能——叠衣服。为了测试实际叠衣服效果，风投女王顺手就脱下了身上价值六位数的爱马仕上衣，扔到了操作台前。
现场气氛一下变得紧张， 一边是代表人类工业文明顶端的奢侈品，材质娇贵，经不起半点拉扯；一边是尚在进化中、习惯了抓取粗糙布料的初代感知算法。
结果显而易见，机械臂始终无法完成折叠动作，甚至几度发力过猛，险些将这件价值不菲的衣服扯坏。
风投女王见势不对，果断收起自己的爱马仕，现场一度陷入尴尬。
至于后来的故事，风头女王确实没有投资这家独角兽公司，没投的原因到底与这个小插曲有没有关系，咱也不知道
