【科技24时区】据彭博社报道，OpenAI近期迎来一系列高管职务变动。公司发言人已向TechCrunch证实了相关人事调整。负责通用人工智能（AGI）开发的首席执行官菲吉·西莫（Fidji Simo）在内部备忘录中宣布，首席运营官布拉德·莱特卡普（Brad Lightcap）将转任“特别项目”负责人，主导公司范围内的“复杂交易与投资”，并直接向首席执行官萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）汇报。
在莱特卡普职务调整期间，前Slack首席执行官、现任OpenAI首席营收官丹妮丝·德雷斯勒（Denise Dresser）将临时接替部分首席运营官职责。这一安排显示出OpenAI正试图在管理层动荡之际维持核心业务运转的稳定性。
与此同时，西莫本人也透露了个人健康状况：她将因神经免疫系统疾病（neuroimmune condition）休假数周。她在备忘录中写道：“我已尽一切努力避免请假，但遗憾的是身体未能配合。”她坦言当前时机令人沮丧，“因为我们团队正推进一条令人振奋的发展路线图，我实在不愿错过任何一刻。”
在西莫休假期间，OpenAI联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）将暂代产品管理工作。这一安排延续了布罗克曼自2023年底奥尔特曼短暂被罢免风波后，在公司产品战略中的关键角色。
此外，OpenAI首席营销官凯特·罗奇（Kate Rouch）也将辞去现职，专注于癌症治疗与康复。不过，备忘录指出，待其健康状况允许时，她将回归公司担任“职责范围更聚焦的新角色”。OpenAI表示，公司将启动新任首席营销官的招聘程序。
面对接连的人事变动，OpenAI向TechCrunch强调：“我们拥有一支强大的领导团队，聚焦于三大核心优先事项：推进前沿研究、服务近10亿全球用户，并深化企业级应用场景。”公司称，当前架构“足以确保战略执行的连续性与推进势头”。
值得注意的是，此次高层调整正值OpenAI可能于2026年启动首次公开募股（IPO）的关键节点。在短短三个月内，公司已相继经历通讯主管离职、CMO病休、AGI业务负责人请假及COO转岗等多重变动，叠加此前超级对齐团队核心成员出走事件，反映出其在商业化加速与技术攻坚双重压力下的组织张力。收缩产品线、聚焦企业收入等举措，或预示其战略重心正从用户规模扩张转向盈利能力建设。
