最近，我收到了一份特别的简历。投递者是一位在广东就读的泉州籍在校研究生，本硕均毕业于国内985高校微电子专业，深耕射频方向，2027年即将毕业。他没有选择扎堆北上广深的芯片大厂，反而把求职的第一站投向了家乡的晋江三伍微，明确表达了希望加入三伍微的强烈意愿。
捧着这份简历，我坐在办公室里，心里百感交集。这不是一份普通的求职简历，这是一位年轻的专业人才，对晋江本土芯片产业投下的信任票。这份信任，比任何行业奖项都更让我动容。
很多人问我，为什么要在晋江做射频芯片公司？这里没有国内顶尖的芯片产业集群，没有现成的高端人才聚集效应，创业的每一步都要比一线城市走得更艰难。但我始终坚信，晋江是创业的沃土，拥有敢闯敢拼的实业基因，这里完全有土壤长出一家能在全国射频芯片赛道站稳脚跟、做大做强的本土企业。
创业这些年，我们遇到的最大瓶颈，从来都不是资金、不是订单，而是人才。晋江最缺的是专业人才，最难招聘的也是专业人才。很长一段时间里，我们开出了和北上广深完全持平的薪资待遇，只为了能把优秀的射频技术人才吸引到晋江来。我们试过到高校开专场宣讲，试过用股权激励绑定核心团队，试过为人才解决落户买房、子女教育等所有后顾之忧，一点点打破“晋江留不住高端芯片人才”的刻板印象。
我们希望三伍微给出的不是一个工作岗位，给出的是一个舞台、一个创业机会，共同创业的机会。
直到最近这两年，三伍微实现了稳定盈利，在消费类射频芯片细分赛道攒下了一点点行业名气，才终于慢慢拥有了一点点对专业人才的吸引力。每一次收到像这位泉州籍研究生一样的优质人才投递，我内心的珍惜都难以言表——这意味着我们多年的坚持没有白费，越来越多的技术人才，开始看见晋江芯片产业的可能性。
但今天我想借着这封公开信，和所有关注三伍微、关注晋江芯片产业的朋友，坦诚分享我们当下所处的行业处境。
AI算力的爆发式增长，正在彻底重构全球半导体产业的资源分配逻辑。大量晶圆产能向AI服务器芯片、高带宽存储领域倾斜，消费类芯片赛道正在遭遇前所未有的挤压。终端消费市场需求疲软，行业内卷加剧，消费类芯片企业的生存空间被不断压缩。作为一名在消费类芯片赛道深耕多年的创业者，面对AI的到来，我没有丝毫欢喜，只有沉甸甸的压力。
面对市场端的激烈竞争，我们别无选择，只能带着团队跑遍全国每一个潜在客户，不放过任何一个微小的生意机会，用产品力和服务力抢下每一笔订单；面对供应链端的产能紧张和持续涨价，我们别无选择，只能一次次往返晶圆厂和封测厂，全力争取有限的产能配额，独自消化成本上涨的压力，把稳定交付的承诺给到每一位合作客户。在市场和供应链的双重挤压下，所有消费类芯片创业者，都正在经历一场前所未有的行业大考。
正是基于这样的现实判断，我们今年已经完成了一轮审慎的团队扩张，明年暂不安排新的招聘计划，后续的团队扩容，将完全根据2027年公司的实际经营业绩稳步推进，绝不做任何脱离市场基本面的盲目扩张。这不是对人才的关闭大门，恰恰相反，这是我们对所有员工、对所有信任三伍微的人才最负责任的选择——在行业寒冬里，稳扎稳打活下去，才能给每一位加入的人才提供长期稳定的成长平台。
那位泉州籍研究生的简历，让我看到了本土人才回流的希望。未来的三伍微，永远向所有愿意扎根晋江、深耕射频芯片赛道的专业人才敞开大门。我们不会用虚高的扩张承诺画饼，只会用扎实的业绩增长、有竞争力的回报体系、足够大的技术成长空间，和每一位志同道合的人才双向奔赴。
晋江的射频芯片产业，才刚刚起步。我们相信，熬过这个消费类电子行业寒冬，一定会有越来越多像他一样的优秀人才，选择回到这片制造业沃土，和我们一起，把本土射频芯片的品牌，做到全国，走向全球。
END
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