通用汽车高管月度AI排名战：财务团队暂居中游，90%代码由AI生成

【区角快讯】当传统车企巨头试图在智能化浪潮中转身，其内部的管理变革往往比技术迭代更为激进。通用汽车近期便采取了一种颇具“狼性”的手段来加速AI渗透：高管团队每月进行AI使用率的公开比拼。

据快科技援引报道，在伦敦举行的摩根大通美国全明星大会上，通用汽车首席财务官保罗·雅各布森披露了这一细节。向CEO玛丽·博拉直接汇报的高管们，需按月提交各部门及职能的AI应用数据，并据此形成内部竞争排名。雅各布森坦言，这种机制在管理层中营造了良性竞争氛围，但他所在的财务团队目前仅排在中游位置，仍需努力追赶其他部门。

这一举措并非孤立事件，而是通用汽车应对中国车企在电动化、智能化及成本控制领域全面冲击的战略缩影。事实上，通用对AI的押注早已深入核心研发环节。今年5月，玛丽·博拉在一季度财报电话会议上曾透露，其自动驾驶团队近90%的代码已由AI生成，这主要涉及下一代Super Cruise超级巡航系统的开发工作。

从更宏观的资源配置来看，通用汽车正试图通过AI驱动运营优化以实现降本增效。雅各布森指出，尽管过去几年公司年均自由现金流高达约100亿美元，但近年已大幅改善至约30亿美元水平。目前，公司正将资源重新分配至数字化收入、自动驾驶及AI优化项目上。特别是在中国市场，面对本土车企激烈的价格战与快速迭代的智能化压力，通用正在进行深度的战略重组，以期在新一轮竞争中稳住阵脚。