
最近,半导体大厂英特尔(Intel)正经历一波显著的高阶主管离职潮,这凸显了公司内部的技术困境及领导层的剧烈变动。其中,在英特尔服务长达25 年资深主管Narahari Ramanuja 的离职尤其引人注目。日前,他已宣布将转任亚德诺半导体(Analog Devices)在俄勒冈州扩建工厂的负责人,此人的去职被视为英特尔面临人才流失挑战的最新例证。
根据美国俄勒冈州当地媒体报导,英特尔正努力寻求技术上的复苏。然而,2025 年以来,公司已有多位关键技术专家和高阶管理人员相继离职或宣布退休。这批资深人才的流失,无疑对英特尔的技术复兴之路构成严峻挑战。
其中,近期宣布离职或退休的重要高阶主管包括曾领导英特尔制造部门,于2025 年3 月宣布退休的Ann Kelleher、2025 年宣布退休的英特尔院士Matt Prince 与Glenn Hinton、6 月份宣布退休的英特尔工厂技术研究副总裁Sanjay Natarajan,还有英特尔副总裁,路透社也曾经报导称其计划退休的Kaizad Mistry 与Ryan Russell 等。这一连串的人事变动,让外界对英特尔能否有效因应当前的技术挑战,并重新确立其在领先芯片领域的领导地位,产生了质疑。
事实上,为适应其领先芯片需求不断下滑的市场环境,英特尔在过去一年中持续实施大规模的成本削减和裁员计划。仅在2024 年,公司就裁减了约15,000 个职位,并于上个月再度裁员15,000 人,显示出其精简营运的决心。在俄勒冈州,英特尔的员工人数在过去一年中至少减少了5,400 人。尽管员工人数大幅缩减,英特尔依然是该州最大的企业雇主,并在Hillsboro 持续开发其先进芯片技术。
上周,美国总统川普采取了前所未有的行动,动用联邦资金高达90 亿美元购买英特尔股票,目的是对这家关系美国国家科技产业至关重要的芯片厂商提供支持,以缓解目前英特尔因亏损而造成的财务瓶颈。但是,与英特尔当前面临的困境形成鲜明对比的是,ADI 则展现出扩张的势头,并成功吸引了英特尔的资深人才。 ADI 在科技市场中经营着一个与英特尔完全不同的市场。其芯片主要采用成熟技术,在多种工业、通讯和消费设备中扮演着关键的支援性角色。
报导强调,ADI 其位于俄勒冈州Beaverton Tektronix 园区旁的工厂,近期完成了耗资10 亿美元的升级改造。这不仅是ADI 旗下规模最大的设施,也显示出其在该领域的强劲发展潜力。此外,该公司在Camas 也设有一座工厂,进一步巩固其在擅场市场的业务布局。针对Narahari Ramanuja 的加入,ADI 也预期将为公司不断扩大的业务,进一步注入新的管理和技术经验。
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