大力弘扬新时代航空报国精神 凝聚奋进磅礴力量

忠诚奉献是奋斗底色，铸就报国之志

自力更生是不屈筋骨，打造理想丰碑

艰苦奋斗是克难法宝，托举蓝天梦想

勇攀高峰是不竭动力，镌刻壮阔征程

中国航空工业集团各单位

将新时代航空报国精神

融入血脉，践于行动

凝聚起干事创业的强大动能

取得了卓有成效的发展成果

通飞大力宣传弘扬新时代航空报国精神，构建“文—化—力—行”四位一体工作体系，做好文化建设重点工作规划，持续在AG600研制中积淀培育“鲲龙精神”；持续依托AG600总装生产线、石家庄航空科普实践教育基地等爱国主义教育基地开展航空科普进校园、“小小家属开放日”“总装线上的大思政课”“爱党爱国爱航空”等活动，创新打造“思政课堂+国之重器”的思政教育模式，年度线上线下覆盖人数超17万；积极推动贵州三线航空文化园建设，开发“重走三线路”主题研学路线和三线精神沉浸式教育课，将文化馆纳入贵州红色旅游点。

中国航空研究院以新时代航空报国精神为价值引领，构架传承、铸魂、强基、锻体、赋能、擎立六大实施路径，以“弘扬新时代航空报国精神 奋进新时代航空强国伟业”为主题，通过青年职工圆桌座谈会、老同志讲过去事等形式进一步厚植干部职工“姓军工、名航空”的事业共同体意识。打造一批有思想、有温度、有品质的航空文化精品，原创微电影《追星》荣膺2025年北京国际电影节短视频“人文类三等优创作品”，原创微电影《匠心》参加中央企业社会主义核心价值观微电影评选，推动新时代航空报国精神走出企业、走向公众。

试飞中心精准聚焦新时代航空报国精神内涵，以“用好红色资源”为抓手，依托行业内丰富的试验机和试验设施资源，分批建成“一园一厅一馆一廊”红色教育基地集群，并先后获评“全国科学家教育基地”和集团公司“爱国主义教育基地”。目前，红色教育基地集群已成为试飞中心大力弘扬新时代航空报国精神的主阵地，各兄弟单位、相关高校的党组织于此开展党建共建、主题党日；举办面向社会的大型公众开放日共5期，每期入园3万人次左右；常态化组织开展学、思、践为一体的航空科普教育研学活动，年均参与人次破万；拍摄制作了纪录片《国家记忆 中国试飞》、微电影《追飞机的人》等，形成了一批优秀的文化产品。试飞中心以展区为载体，以宣传为手段，以文化为纽带，不断创新思维，让新时代航空报国精神在试飞一线熠熠生辉。

中航汽车以“航空魂 汽车情 报国志”为主线，推动全体员工不忘航空报国初心，筑牢忠诚奉献的信心和决心。组建“一团四队N组”轻骑兵宣讲团，建立四支以新时代航空报国精神、先锋榜样事迹等为主题的宣讲团队，用案例说话、用故事说话。联合所属单位开展“航空大爱，携手振兴”航模捐赠活动，向帮扶县紫云县的三所乡村小学捐赠航模691架，弘扬航空公益日“传递航空精神 助力公益事业”的核心理念，为孩子们插上了承载航空梦想的“翅膀”。

通飞华南提出“以鲲龙精神铸魂，以文明创建赋能”理念，将社会主义核心价值观、新时代航空报国精神与型号研制实践深度融合：开创沉浸式思政教育新模式，以AG600“国之重器”为实体教材，打造集总装现场参观、航空科普实践于一体的爱国主义教育场景，让抽象价值观转化为可触摸的精神图腾；构建特色文明创建路径，形成“精神引领—文化凝聚—创新突破”的闭环模式，将政治优势转化为创新优势；通过“鲲龙故事”“奔向取证之路”等多个专栏专题、《报国“鲲龙人”》系列视频，展现AG600型号研制全线践行新时代航空报国精神、全力推动项目研制的动人故事，让新时代航空报国精神在重大型号工程中落地生根、开花结果。

西飞民机持续用新时代航空报国精神统一思想认识，明确前进方向，凝聚奋进力量，通过外部宣讲、内部培育和文化创作三管齐下，文化建设取得显著成效：利用航空文化科普进校园，先后奔赴边远地区中小学校开展新时代航空报国精神文化宣讲活动，将航空梦带进校园；聚焦重要型号研制历程，自主创作文化作品《三秒钟》，生动再现“新舟”60灭火机研制团队攻克关键技术，积极践行新时代航空报国精神，实现“3秒投放6吨水”的突破性壮举，展现我国大中型固定翼灭火飞机实现零的突破的故事。

南京机电围绕“学思践悟”深度落实新时代航空报国精神。在“学”上针对新员工、新党员、党支部书记、技术/管理/生产人员等不同群体，开发体系化、差异化精神课程，推动新时代航空报国精神入脑入心；在“思”上深度打造“道德讲堂”特色品牌十余载，运用舞蹈、歌曲、诗朗诵、情景剧、微视频等多元形式，对精神进行专题演绎；在“践”上打造实体教育基地，建成“空中加油精神教育基地”，定位为集教育研学、文化传播、党性锤炼、实践体悟于一体的综合平台；在“悟”上，通过举办主题征文，依托融媒体矩阵高频次宣贯，深化理论研究，在行业内外媒体刊发践行新时代航空报国精神系列文章，实现学思践悟的闭环。

自控所以新时代航空报国精神为指引，高质量完成昝凌书院建设及《凌云之志》话剧巡演。昝凌书院深挖我国航空工业先辈精神根脉，打造了集思想教育、文化传承、人才培育于一体的国家级科学家精神教育基地。《凌云之志》话剧以“昝凌”为切口，将个体奋斗融入航空工业发展史诗，以5城20余场演出，形成跨单位、跨地域的传播效应，获新华社、人民日报等13家央媒报道，让新时代航空报国精神成为凝聚奋发向上之力的纽带。两项举措既筑牢精神传承的“根据地”，又拓宽文化传播的“辐射圈”，推动新时代航空报国精神落地生根、薪火相传。

航宇精心打造的中国航空救生装备发展史馆，是践行航空报国初心、弘扬新时代航空报国精神的标志性特色载体，通过丰富的展品生动展示，客观呈现我国航空生命安全装备从无到有、从弱到强的艰辛历程，深刻再现老一辈航空人践行“把一切献给党”的庄严初心。作为传承红色基因、浸润精神信仰的核心教育阵地，史馆持续开展专题讲座、科普研学、主题纪念活动等，累计接待大中小学生、青少年及社会各界团体6000余批次、约5万人次，辐射影响力显著提升，有力推动新时代航空报国精神深入人心、广泛弘扬。

华燕将宣传弘扬新时代航空报国精神与打造先进文化力系统融合，研究构建“14188”文化理念体系，引领文化建设。统筹运用媒体学习宣贯，通过开展学习讨论、精神宣讲、专项劳动竞赛等活动，把践行新时代航空报国精神融入攻坚日常和具体行动。建设文化阵地，开展主题文化活动，营造浓厚文化氛围，让职工可触可感可及，通过文化长期浸润影响人、塑造人。将新时代航空报国精神和文化理念体系融入制度流程，促进精神理念转化为行为规范、工作标准，成为共同遵行的价值导向，团结凝聚建设新时代航空强国的强大精神力量。

强度所构建“剧书刊艺”四维一体传播体系，将新时代航空报国精神具象化为可感可知的文化实践。以剧为魂，编排史诗舞台剧《强度赋》，展现三代航空人自力更生的创业史诗；以书为脉，启动编纂强度宗师《冯钟越传》，留存老一辈奋斗记忆，传承航空人的报国情怀；以刊为媒，推出《军工文化》强度所专刊，系统梳理强度所60年创新发展与勇攀高峰的奋斗足迹；以艺为桥，举办“甲子风华·筑梦同行”文艺汇演，用多样的艺术语言诠释航空人忠诚奉献的赤子情怀。通过四维一体的文化浸润，强度所将新时代航空报国精神内核深植文化根脉，为建设新时代航空强国注入强劲精神动能。

曙光以新时代航空报国精神为引领，构建以先进文化力为核心的实践体系，通过理论探索、实践深耕、品牌传播三大维度，将其融入改革发展血脉。搭建了“三维驱动”先进文化力模型，以新时代航空报国精神为“魂”，以战略定位、愿景、价值理念为“核”，以“八大专项子文化”为“体”。曙光深学细悟抓理论学习，创新思政工作，讲好航空故事，打造先锋品牌，彰显央企担当。打通先进文化力“最后一公里”，构建含研发、创新、质量、合规等领域的专项子文化体系，确保新时代航空报国精神在科研生产经营管理全过程“看得见、摸得着、做得到”。

武仪以“传、深、特”三字经工作法，传播新时代航空报国精神见实效。“传”出新生态，构建“1+3+N”内容体系，将精神转化为微视频等融媒体产品，打造全媒体矩阵，提升文化传播效能；“深”耕榜样田，以“业绩与精神”双驱动选树典型，挖掘先模事迹编印《武仪奋斗故事集》，原创情景剧成新员工必修课，以主题故事会筑牢精神认同；“特”色塑品牌，以“符号化、场景化、年轻化”打造品牌，劳模大道成精神地标，文创产品让精神传承触手可及。武仪以此开启新时代航空报国精神传承新篇章，汇聚高质量发展的精神动力。

新航以新时代航空报国精神为指引，构建奋斗者文化管理体系，将“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的精神内涵融入铸魂、强基、育才、润心、塑形“五大行动”。在精神维度，开展铸魂行动，导出价值观行为化；在管理维度，开展强基行动，构建敏捷性组织架构；在人才维度，开展育才行动，形成多通道发展机制；在情感维度，开展润心行动，完善多维度精准化关爱体系；在品牌维度，开展塑形行动，打造文化IP传播矩阵。通过多维一体的管理模式，将奋斗者文化理念转化为可落地的制度、流程与行动指南，为企业变革发展统一了思想，创造了良好的氛围。

江航在企业快速转型发展中，以新时代航空报国精神为根本遵循，提炼“敬业、精业、协作”的江航职业精神；开展弘扬新时代航空报国精神质量倡议签名、主题故事会等文化活动；江航青年积极以安徽省青联委员、民盟安徽省青年委员的身份参政议政、建言献策，参与属地学校航空科普活动，积极传播新时代航空报国精神。江航用思想引领发展、用文化滋养根脉、用精神茁壮意志，融入思想政治链条，巩固高质量发展根基，在自信自强、守正创新中镌刻新时代航空报国精神的奋斗印记。

千山大力弘扬新时代航空报国精神，聚焦公司改革发展和先进文化力建设工作的重点、焦点、难点问题，探索提出基于“1+3327”推进体系的多维立体先进文化力建设机制及推进体系，构建“一个引领、三个机制、三个层级、两个条件、七个聚力”的全链条企业文化管理模式，提高先进文化力的科学化水平。举行第一届“千山之星”颁奖典礼，将“创新求精、诚信笃行”的企业理念有效融入制度、奖惩、流程并深入员工心中；发布原创歌曲MV《超越》，引领全体干部职工大力弘扬新时代航空报国精神，让超越文化成为行为准则、目标要求，迸发出航空人团结奋斗的磅礴力量和无穷智慧。

庆安以“五维合力”体系化推进新时代航空报国精神落地：一是完善顶层设计，构建以航空报国为核心的文化价值体系，筑牢思想根基；二是抓实全员宣贯，通过党委部署、中心组学习及“一堂文化课”等形式，强化全员认同；三是坚持价值引领，建立航空报国表彰奖励体系，选树先进典型；四是讲好报国故事，开展“先锋系列”全媒体宣传，打造系列文化精品；五是深化精神践行，以青年宣讲团为载体，推动精神进支部、进班组、进一线。通过系统推进，形成“顶层设计—价值引领—立体宣传—深化践行”的闭环模式，有效促进新时代航空报国精神内化于心、外化于行，为航空强国建设凝聚奋进力量。

计算所多维推动新时代航空报国精神的传承实践：通过制作宣传海报、短视频和音乐MV，在科研生产现场持续宣贯新时代航空报国精神；挖掘提炼计算所型号精神，打造104A计算机爱国主义教育基地；举办主题道德讲堂，开展新时代航空报国精神宣讲，丰富展示载体。将新时代航空报国精神融入企业治理中，构建“探索—预研—研发”三级创新组织，建立16个“小而美”科技创新单元，按季度开展专项表彰奖励，营造了浓厚的创新文化氛围；以“AI+航空”为纽带，探索并实践航空智能技术赋能数字化转型新模式，为加快建设现代航空工业体系贡献力量。

勘察院大力弘扬新时代航空报国精神，增强文化自信，凝聚职工昂扬斗志。从党委理论学习中心组到党支部多个层面组织专题学习研讨，充分传承“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的文化价值新内涵，构建“奋进者”航勘文化体系，将贯彻落实新时代航空报国精神融入“十五五”规划编制，融入公司先进文化力建设。组织新员工赴航空历史博物馆开展文化课，举办“带你了解航勘院”演讲比赛，修订宣传片、宣传册，大力宣传项目一线的“奋进者”典型故事，营造干事创业的积极氛围。

电子公司始终大力弘扬新时代航空报国精神，结合新员工培训、党员教育培训等途径做好精神宣讲，利用各党支部“三会一课”及主题党日等契机开展专题学习，充分发挥微信公众平台、OA门户网站、橱窗海报等宣传阵地优势，多措并举开展新时代航空报国精神主题宣传。8月25日，结合冯如在祖国首次公开飞行113周年契机，在公司微信公众平台发布“心至苍穹外 目尽星河远”主题海报，以赤子之心点燃星河之梦，薪火相传续写报国之志，为大力弘扬新时代航空报国精神营造浓厚文化氛围。

东方公司通过组织“开展一轮学习宣讲、讲授一堂专题文化课、组织一次主题征文、举办一场主题大讨论、进行一次文化之旅”系列活动，以七个措施为有力抓手，推动新时代航空报国精神落地践行。积极选树先进典型人物，用身边人的先进事迹感染和激励员工，营造崇德向善见贤思齐的浓厚氛围，激发员工的劳动热情和创造激情。强化宣传思想教育工作，搭建企业文化长效宣贯平台。打造“线上+线下”矩阵式立体化宣传阵地，举办报告会、座谈会和研讨会，增强员工的使命感和担当意识。

泛华弘扬践行新时代航空报国精神，重塑“2+5”奋进者文化体系，全面实施加强先进文化力建设。通过举办感恩奋进、三线建设主题活动，缅怀初心，凝聚文化创新活力。持续聚焦攻坚现场故事、策编原创舞台剧等，用心用情讲好航空故事。建立以奋进者为核心的文化激励管理体系，构建文化成熟度模型，形成以“五级目标”为路径的全维度评价指标体系。形成“思想引领、体系推进、活动承载、评价反馈”的文化建设机制，有效推动先进文化力生动实践，为建设航空强国贡献力量。

中航重机以“筑根基、创机制、抓践行”为路径，将新时代航空报国精神转化为企业高质量发展动能。制定《企业文化建设规划》及文化手册，搭建“理念—形象—行为”框架，系统传递新时代航空报国精神内涵。联动所属单位与省级媒体，宣传企业改革发展成果、党建品牌等，挖掘奋斗故事、典型人物事迹与精神内核，强化精神引领与文化浸润。以项目制开展“党建+”专项行动、运用“党小组建班上”模式，将新时代航空报国精神与企业发展理念传递到最小单元。

凯天通过“精神具象化、场景渗透化、行为实践化”系列举措推动新时代航空报国精神落地见效。制作精神宣贯的标准化课件，编制《文化行为观》，将抽象精神分解为“质量观”“创新观”“客户观”等九大行为观；凝练形成“志存高远、敢于胜利、善于创新、共享荣光”的凯天人精神特质，在科研生产现场、走廊通道等场所，设计并悬挂“精神标语”；持续开展“凯天梦之星（队）”表彰活动，将精神内涵融入评选标准，使榜样可亲、可学、可及；围绕重点型号研制、关键技术攻关，组建“突击队”、设立“示范岗”，在实践中检验和升华精神力量。

制动始终以先进文化力建设为引领，聚焦团队凝聚力生成，深挖职工身边故事，开展典型宣传，同时将宣传成果转化为具有制动特色的“创新、安全、质量、保障、合规”等主题情景剧展演，用生动朴实的演出，积极推动“人文制动”建设。在系列文化故事的激励下，全体制动人大力弘扬新时代航空报国精神，打牢先进文化力建设坚实基础，为支撑集团发展战略提供制动文化担当。