近日，全球路由器市场领军企业TP-LINK被曝芯片事业部全员解散，此次裁员事件距离其外销主体联洲国际位于上海张江的WiFi芯片部门6月闪电裁员仅数月之隔。
对此，接近普联技术的人士向媒体表示，“网传解散芯片事业部的并非普联技术本身，相关主体应为早前关联公司联洲国际。该人士进一步说明，联洲国际此前与联普技术存在关联，目前已独立运营，其业务主要面向海外市场，而普联技术的核心业务聚焦国内。“
据悉，联洲国际（TP-Link Systems）是TP-LINK的外销主体。TP-LINK在国内以普联技术有限公司为实体开展业务，而联洲国际作为其海外业务运营的重要载体，承担着面向国际市场的产品推广、销售及部分研发等职能，二者同属TP-LINK业务体系，在不同市场区域协同运作。
TP-LINK成立于1996年，总部位于中国深圳市高新技术产业园区内，创始人为赵建军。主要产品包括网络路由器、智能扫地机、家居监控、网络转接口。
此次网友爆料TP-LINK芯片事业部出现大规模人员调整，涉及范围广泛，并非局限于个别岗位，算法、设计等核心岗位首当其冲，随后产品测试、项目协调等周边岗位员工也陆续接到裁员通知，导致整个WiFi芯片部门几乎陷入全面瘫痪状态，目前除保留少数骨干外，已难有完整团队正常开展业务。一位接近该公司的消息人士透露，目前整个部门除了那几个被保留的骨干，几乎已经没有能够正常开展业务的完整团队了。
过程极为迅速高效，从发出裁员通知到员工办完离职手续，整个流程不到半天时间，上午通知晚上走人，给员工带来极大冲击。
在赔偿方面，该公司为被裁员工提供了“N+3”的赔偿方案，其中“N”按照社会平均工资计算，额外补偿则根据司龄确定：在职满一年员工可获得3个月月薪补偿，满6个月不足一年获2个月补偿，不足6个月则获1个月补偿。
TP-LINK放弃WiFi前端模块（FEM）研发线，这是此次裁员事件的核心原因之一。TP-LINK自2021年组建自有芯片团队以来，致力于路由器芯片的研发工作，特别是针对智能家居领域的WiFi芯片。然而，截至目前，相关技术迟迟未能实现商业化，在产品中仍依赖联发科、高通等外部供应商方案。尽管公司自研的路由器芯片已有两颗成功流片，但最终未能按计划迈入量产阶段。
业内分析指出，此次裁员的核心原因在于TP-LINK放弃了WiFi前端模块（FEM）研发线。这一决策不仅与成本和技术推进问题有关，更重要的是当前WiFi芯片市场竞争格局已发生重大变化。
随着高通、联发科等行业巨头在WiFi 7甚至更前沿技术上的持续发力和市场份额的稳固，TP-LINK在该领域的研发投入产出比越来越低。继续投入大量资源在FEM研发上，不仅难以在短期内实现技术突破和市场突围，还会对公司整体的资金链和资源配置造成沉重负担。
此次裁员事件对TP-LINK的品牌形象和行业声誉造成了一定冲击。如何修复这些负面影响，重新规划WiFi芯片业务布局，将是TP-LINK接下来亟待解决的难题。同时，此次裁员也引发了业界对TP-LINK未来战略走向的诸多猜测。尽管TP-LINK官方尚未对此次裁员事件作出正式回应，但业内普遍认为，公司可能正在调整其业务战略，以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的市场需求。
此次裁员事件对被裁员工造成了较大影响，特别是那些从高通上海无线研发部门转投TP-LINK的员工，他们在短时间内连续经历了两次裁员。
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