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1.谷歌前 CEO 批中国 AI 开源：不受我们控制，我很不喜欢
2.奔驰在华裁员范围扩大至研发制造岗：有人拿到N+9补偿
3.DeepSeek大规模招聘：所有部门至少扩大一倍
4.飞书产品副总裁施凯文投身AI创业，锦秋、红杉联合押注
5.马云低调现身麻省理工和哈佛大学
6.岚图汽车董事长：买车要趁早，汽车涨价是大概率的
7.效仿小米命名策略，REDMI跳过16代：Note 17系列7月登场
8.苹果多款产品涨价！市值一夜蒸发1.8万亿
谷歌前 CEO 批中国 AI 开源：不受我们控制，我很不喜欢
6 月 25 日，“谷歌前 CEO 批中国 AI 开源”话题登上热搜，有博主晒出一段谷歌前 CEO 埃里克 · 施密特的谈话视频，引发网络热议。视频显示，施密特在一场谈话中谈到了“中美 AI 竞赛与 DeepSeek”相关话题，表示他和其他政府成员曾非常努力地限制 AI 芯片进入中国市场，这项政策看起来有所成效，但实际上已经开始失效了。
施密特认为中国人非常聪明，已经通过较弱的 AI 硬件造出了顶级 AI 模型，并特别提到华为昇腾芯片，以及采用各种软件方法来绕过延迟和架构问题。施密特表示，他喜欢美国有真正的竞争对手，但不喜欢中国非常专注于推广开源 AI 技术，这意味着这些 AI 技术在很大程度上不受美国控制，也不受任何控制。
施密特还表示，一年前他认为中美 AI 差距在 1~2 年左右，而最新分析显示中国 AI 的差距只有不到 6 个月。“在我们的世界里，相当于只有纳秒的差距。”（IT之家)
奔驰在华裁员范围扩大至研发制造岗：有人拿到N+9补偿
6月25日消息，据报道，奔驰在华新一轮人员调整已不再局限于销售板块，研发、制造岗位均纳入优化范围，不同岗位对应的离职补偿方案差距显著。
此前报道，北京奔驰销售服务公司计划分两轮缩减人员，现有约900名员工将压缩至600人以内，现阶段优化完成一成左右，该批次员工统一按照N+6标准发放补偿。而最新调研指出，自2025年起，奔驰旗下汽车金融、后台IT、研发、生产制造等多条业务线都陆续启动人员精简，因所属主体、用工形式不同，离职赔付标准并未统一。
研发部门是本次优化重点，企业并未采用集中裁员模式，更多依靠合同到期不再续约、收缩业务、调整编制等温和方式缩减人员。有研发员工因合同到期离职，仅拿到法定基础N补偿；也有被直接优化的研发人员获得优厚的N+9赔偿。业内传闻今年研发团队整体优化比例约一成，该数据暂未得到奔驰官方证实。
此次大范围人员优化，根源在于市场业绩承压。奔驰集团2026年一季度全球销量小幅下滑6%，中国市场销量同比大跌27%。（快科技、界面新闻）
DeepSeek大规模招聘：所有部门至少扩大一倍
6月25日晚，杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（下称DeepSeek）发布招聘信息，表示正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。DeepSeek此次招聘涵盖7个大类的33个（类）岗位，工作地点为北京和杭州。
DeepSeek在招聘公告中表示：“DeepSeek的用人原则是，让新人直接承担最核心、最重要的任务。在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。”
DeepSeek成立于2023年7月17日，其推出的DeepSeek系列开源模型，是国内领先的开源大模型系列。此前报道，近日，DeepSeek获得A轮融资，融资金额约510亿元，企业估值约为4000亿元。（第一财经、新浪科技）
飞书产品副总裁施凯文投身AI创业，锦秋、红杉联合押注
雷峰网独家获悉，据悉，其核心团队已基本搭建完毕，成员部分来自字节与上交大，核心联合创始团队包含上交大知名教授。
施凯文在飞书期间，长期负责飞书产品方向，最终晋升为飞书产品副总裁。在任期间，深度主导了飞书向AI协作工具的转型。今年3月，施凯文还曾以飞书VP 身份出席博鳌亚洲论坛，公开谈及AI对组织效率的重塑。
融资方面，据了解红杉中国与锦秋基金已参与早期投资，项目整体融资进展顺利。这也是近年来端侧AI Agent领域又一笔有分量的早期押注。目前公司产品形态尚未对外披露。
马云低调现身麻省理工和哈佛大学
6月25日消息，有网友在社交平台发文称在麻省理工校园偶遇阿里巴巴创始人马云。照片显示，马云一身休闲白衣穿搭，仅两名随行人员陪同，出行阵容十分低调。该网友表示，当时其在麻省理工学院路边观看一场行为艺术，马云在旁边站着，于是打了声招呼。该还网友评价马云称“好白，很精神，还有点小帅”。
值得注意的是，6月23日，马云刚与一众阿里高管在杭州搞团建，下田插秧。参与者包含阿里CEO吴泳铭、淘天集团负责人蒋凡、蚂蚁董事长井贤栋，以及此前传出离职传闻的阿里首席科学家周靖人。
据了解，马云自卸任阿里日常管理工作后，长期将重心放在全球前沿科研、高等教育、农业科技领域，频繁走访海内外顶尖院校，极少参与商业化公开活动。（鞭牛士）
商汤新模型 SenseNova-U1 Pro 曝光，对标 GPT-Image-2，瞄准「设计」赛道
6 月 25 日消息，在日前举办的股东大会上，商汤科技首次对外预告了其下一代旗舰多模态基座模型——。它定位为业界首个以“理解·生成·行动”原生统一为内核的多模态智能体基座，预计将于2026年7月正式启动邀请测试。
在技术层面，SenseNova-U1 Pro 主打的核心能力包括：在同一内核内打通多模态理解与生成。同时基于内在的图文交错思维能力，它面对复杂需求，像一个“会思考的设计师”一样，实现设计、生成、评审的长程循环。
此外，SenseNova-U1 Pro 还率先支持了原生 8K 分辨率输出。据介绍，GPT-Image-2 等当前全球最强的生成模型，原生直出分辨率上限仅为 4K。值得注意的是，此次商汤明确将全球顶尖模型 GPT-Image-2 作为对标对象，并把“交付级”设计作为模型应用的重要赛道。
SenseNova-U1 Pro生成
Anthropic、OpenAI、字节跳动位列胡润全球独角兽榜前三
6月25日，胡润研究院正式发布《2026全球独角兽榜》。
数据显示，全球人工智能领域独角兽共215家，较去年增加87家，总价值占全榜单的36%，体量接近金融科技赛道的3倍。头部企业层面，前三名均为大模型相关企业：Claude母公司Anthropic以6.6万亿元估值登顶全球第一，单年增值6.1万亿元，创下榜单历史纪录；ChatGPT母公司OpenAI以5.8万亿元位列第二；字节跳动以3.3万亿元位居第三，并位居中国十大独角兽之首。
本次榜单覆盖全球52个国家、299座城市，共计1603家企业上榜，较去年增加80家；全球独角兽总价值达54万亿元，同比大幅增长43%。其中美国以806家独角兽企业领跑，较去年增加48家，占全球总数的50.3%；中国以381家独角兽企业位居全球第二，较去年增加38家。中国新晋独角兽80家，平均每五天新增1家，这一速度远超去年（去年平均每10天新增1家）。（快科技）
多家经销商实名举报思必驰
6月25日消息，三份来自芯片经销商的实名举报材料，直指二度冲击科创板IPO的语音AI企业思必驰科技股份有限公司（下称“思必驰”）及其控股子公司深聪半导体（江苏）有限公司（下称“深聪”）。这三家昔日的“盟友”均反映，在与思必驰在蓝牙、离线语音芯片业务的经销合作中屡屡遭遇后者不合规、违背商业伦理的操作。
上述举报材料核心问题直指思必驰为冲刺营收规模，刻意夸大市场前景诱导经销商大额囤货，且在未完成完整产品交付闭环的前提下，提前确认销售收入，公司财务数据的真实性、渠道商业模式及商业诚信均遭质疑。目前已有至少一家经销商向监管审核部门正式递交了相关举报材料。
这并非思必驰首次冲刺资本市场。公司最早递交科创板IPO申报材料是在2022年，历经多轮监管问询后，最终止步审核、未能成功上市。时隔四年，思必驰再度冲击科创板，而此番集中爆发的渠道合作纠纷、连年大额亏损、近六年累计超13亿元的经营性现金净流出等诸多问题叠加，让市场对公司经营的真实状况充满疑虑。（第一财经）
岚图汽车董事长：买车要趁早，汽车涨价是大概率的
6月25日消息，在2026大连夏季达沃斯论坛期间，岚图汽车董事长、党委书记卢放针对国内车市价格走势作出明确判断：汽车涨价是大概率事件，建议有购车计划的消费者趁早入手。
卢放表示，当前汽车全产业链上游原材料处于普涨状态，内存芯片、动力电池、石化产品、铝、钢材等核心物料价格均出现上行，在这一成本背景下，汽车持续降价不符合商业逻辑。他表示：高端车型利润空间更充足，对原材料涨价的承受能力相对更强；而大量低端车型受成本冲击更明显，部分车型可能面临减产，甚至逐步退出市场。
从行业整体来看，该判断并非孤例，2026 年以来已有近 20 款主流新能源车型上调官方指导价或收紧购车权益，覆盖特斯拉、小米、蔚来、比亚迪等多个品牌，上游成本压力已开始逐步向终端传导。（快科技）
钉钉换帅完成工商变更：陈航卸任法定代表人，朱鸿接手
6月25日消息，公开信息显示，近日，钉钉科技有限公司发生工商变更，陈航卸任法定代表人、董事、经理，由朱鸿接任。
资料显示，该公司成立于2017年12月，注册资本5000万人民币，经营范围包括第一类增值电信业务、第二类增值电信业务、基础电信业务等，由杭州宝轩投资管理有限公司全资持股。
此前，一篇约7.5万字的离职信《置身钉内》在社交媒体上流传，让钉钉的高强度管理措施引发争议。6月11日，阿里巴巴宣布，钉钉创始人陈航（花名“无招”）卸任钉钉CEO，由生于1992年的技术极客陈宇森接棒。6月18日，钉钉新任CEO陈宇森发布内部信，对钉钉的组织架构进行调整。其中成立核心平台业务部，负责钉钉等一系列核心业务，由原钉钉CTO朱鸿负责。（新浪科技）
周鸿祎开怼黄仁勋：站着说话不腰疼
6月25日消息，近日，在ISC.AI 2026第十四届互联网安全大会上，360集团创始人周鸿祎针对英伟达CEO黄仁勋“鼓励员工消耗更多Token、为员工发放Token配额”的相关言论发表了不同看法。他直言：“黄仁勋是卖制造token的武器的，你们谁烧token烧的越多，不就得买他的GPU越多，所以他是站着说话不腰疼。”
谈及内部员工的token使用管理，他表示：“我觉得我们烧token也分两个阶段，最开始大家其实没有养成什么事都要跟AI讨论的习惯，所以在那个阶段就得鼓励员工看token的消耗量。消耗token不可怕，你每消耗一亿个token，你总要告诉我你做了些什么。”
此前报道，今年3月，黄仁勋公开谈及员工AI Token使用标准，并表达了严苛的考核态度：“一名年薪50万美元的工程师，若年度消耗的Token价值不足25万美元，我会非常担心。”黄仁勋进一步解释，“到年底我会专门核查，如果这名年薪50万美元的工程师全年仅消耗5000美元的Token，我会非常生气。”（快科技）
效仿小米命名策略，REDMI跳过16代：Note 17系列7月登场
6月25日消息，去年9月小米数字旗舰系列跳过16代，直接发布了小米17系列。如今，REDMI Note系列也采取了相同的产品策略。据爆料，REDMI Note系列将跳过Note 16，直接推出REDMI Note 17系列，新品预计在7月份正式发布。
据悉，REDMI Note 17系列将搭载高通骁龙6系处理器，配备1.5K分辨率直屏，后置主摄为5000万像素，内置一块高达9000mAh的超大容量电池，并支持满级防水能力，综合配置相当扎实。
不过，考虑到当前内存等核心元器件价格大幅上涨，上游成本压力明显增加，不排除REDMI Note 17系列在定价上较前代有所上调的可能。具体售价和最终配置，仍有待官方进一步公布。（快科技）
宝马回应“多名新能源车主收到更换蓄电池提醒”
6月25日消息，日前，有媒体报道称，多名宝马i3、i4车型新车车主发帖表示，在启动车辆时收到“您可以继续驾驶，请更换蓄电池”的相关车机提醒，引发部分车主担忧。对此，6月25日，宝马中国相关工作人员表示：“相关提示信息为误报，车主仍可放心使用车辆。”（第一财经）
苹果多款产品涨价！市值一夜蒸发1.8万亿
6月25日消息，苹果公司宣布上调Mac、iPad及家居设备价格，以应对AI数据中心扩张引发的内存芯片及存储器空前短缺所带来的成本压力。
具体涨价幅度：MacBook Neo起售价从599美元升至699美元，MacBook Air从1099美元升至1299美元，14英寸入门款MacBook Pro从1699美元升至1999美元，11英寸iPad Pro从999美元升至1199美元，iPad Air从599美元升至749美元。上述调价为全球性涨价，iPhone价格暂未调整。
苹果发言人表示，“AI数据中心的快速扩张造成内存和存储器需求的超常规激增”，公司“从未见过零部件价格涨得如此之快、如此之多”，并表示此前已尽力为消费者吸收成本上涨压力，“但现在已到了不得不开始提价的时刻”。
受该消息影响，苹果股价收盘下跌6.1%，创2025年4月以来最大单日跌幅，市值一夜蒸发2633.66亿美元（约合17904亿元人民币）。（财联社、快科技）
紧跟SK海力士步伐！铠侠计划明年赴美上市
6月26日消息，据媒体报道，铠侠控股（Kioxia Holdings Corporation）宣布，公司计划于2027年春季正式发行美国存托股份（ADS），并同步考虑在日本股市进行股票拆分。
在周四（6月25日）举行的年度股东大会上，铠侠首席财务官河村芳彦（Yoshihiko Kawamura）表示，公司计划于下一财年第二季度（即截至2027自然年6月底的季度）推进美国上市。
受益于AI驱动的存储器市场热潮，铠侠已超越丰田，成为日本市值最高的企业。此次赴美上市计划，也被视为其追随竞争对手SK海力士的步伐，寻求进入全球最大资本市场的关键一步。（快科技）
因 CEO 阿莫迪难以沟通，Anthropic 更换对接美政府人员协商解封 Fable 5
6 月 25 日消息，据外媒报道，知情人士透露，特朗普政府近期与人工智能企业 Anthropic 的沟通顺畅了不少：双方重启了 Claude Fable 5 大模型重新上线事宜的会谈，Anthropic 创始人之一汤姆 · 布朗已经取代首席执行官达里奥 · 阿莫迪参会，政府方面无需再和阿莫迪对接。
此前美国国家安全局证实，存在绕过模型安全护栏、解锁 Anthropic 受限旗舰模型 Mythos 高阶能力的破解手段，美国政府随即出台出口管制措施，于 6 月 12 日强制下线 Anthropic 旗下两款最强大模型，时至今日政府仍未解除该管制。布朗与公司公共政策主管萨拉 · 赫克牵头对接，这一安排让美方监管部门颇为满意。多名知情人士称，阿莫迪此前沟通态度强硬，始终不愿听取政府的安全顾虑。
知情人士透露，部分沟通内容围绕一个核心问题：Anthropic 需要拿出何种等级的安全验证材料，才能打消政府对 Fable 5 模型遭破解越狱的担忧。目前 Anthropic 重新上线 Fable 5 模型的时间仍无法确定，但解除出口管制所需完成的整改要求，或将在未来几日明确。（IT之家）
Meta 撤销强制工程师加入 AI 专项组要求，尊重员工自主选择
6 月 25 日消息，据外媒获取的一份内部备忘录以及四位知情人士透露，Meta 公司正在收回此前强制工程师加入 AI 训练专项工作组的相关要求。
上个月，Meta 调动 7000 名员工，分派至应用人工智能专项工作组等部门，助力研发该公司新一代人工智能模型。当地时间周三，Meta 就该专项工作组事宜下发内部通知，表示公司如今将“尊重每位员工的个人选择”。这封邮件专门发给了部分员工口中被“征召”进应用人工智能专项工作组的人员。文件中还提到：“我们希望所有人都留下来，一同冲刺顶尖前沿技术（SOTA），但我们尊重每个人的自主选择。”
上月该专项工作组的安排引发员工强烈不满，不少员工认为这份工作等同于数据标注流水线工作。此次政策反转发生在首席技术官安德鲁 · 博斯沃思出面回应公司大范围士气低迷问题之后。在 6 月 2 日一场名为“与博斯沃思周二对话”的内部交流会上，博斯沃思向员工坦言，当前团队士气堪称 Meta 成立 20 年来“史上最低谷之一”。（IT之家）
AI需求持续放量！美光CEO：存储供需紧张至少维持至2027年后
6月25日消息，据媒体报道，美东时间周三盘后，美光科技（Micron Technology）在2026财年第三财季财报电话会上披露，当季调整后毛利率高达84.9%，显著超出市场预期的81.9%。在传统存储周期中，这一毛利率水平通常标志着行业正处于强烈的供不应求阶段。
美光首席执行官桑杰·梅赫罗特拉（Sanjay Mehrotra）在会上表示，当前DRAM与NAND闪存行业需求持续大幅高于供给。“受全产业链人工智能需求叠加供给端结构性约束影响，我们预计供需紧张格局将持续至2027自然年之后。”（快科技）
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