9月11日，北京市人力资源和社会保障局发布《北京市新质生产力人力资源开发目录（2026年版）》（京人社发〔2026〕8号）。
在《未来产业人力资源开发目录》中，脑机接口被单独列为“未来健康”产业的核心领域，获得最高五星评级，相关岗位招聘年薪参考区间为18万至47万元。
文件同时明确了脑机接口领域的重点研发方向、代表岗位、专业能力要求及人才需求区域，并提出相应的人才政策支持措施。
此次发布的《目录》涵盖重点产业、未来产业、技能人才需求及技术技能人才专业评价四个部分。
其中，脑机接口与细胞与基因治疗、合成生物等领域共同列入未来健康产业。
根据目录，脑机接口领域的具体情况如下：
根据北京市人社局的说明，未来产业的人力资源开发评级综合考虑技术成熟程度、产业竞争实力和人力资源需求三个维度，最高为五星。评级越高，代表相关领域的人力资源开发价值越高。
作为对比，同属未来健康产业的细胞与基因治疗获得四星评级，年薪参考区间为18万至46万元；合成生物获得两星评级，年薪参考区间为16万至42万元。
关于薪酬数据，文件也给出了明确的统计口径。
18万至47万元是相关代表岗位招聘年薪的上下四分位数区间，数据来源于第三方平台招聘信息及用人单位抽样调研，截至2026年6月底，按照招聘月薪乘以12个月计算，不包含股权激励、分红等收入。
这一数据属于招聘市场薪酬参考，并非政府制定的工资标准，也不代表脑机接口从业人员的实际平均薪酬。
此次《目录》明确了脑机接口领域的两大重点方向：侵入式脑机接口电极、神经芯片研发；脑信号解码、脑机交互系统在医疗康复领域的应用。
围绕上述方向，文件列出了五类代表岗位，包括脑机接口算法工程师、神经芯片研发工程师、脑电信号处理工程师、类脑计算研究员和脑机接口康复应用工程师。
在核心能力方面，北京市明确提出，相关人才需要掌握脑电、脑磁、皮层脑电等神经信号采集与预处理技术，以及神经信号解码算法。
侵入式脑机接口方向涉及电极、微电极阵列设计与制备，以及神经器件生物相容性测试。类脑计算方向涉及脉冲神经网络、神经拟态芯片架构设计等技术。医疗应用方向则要求具备运动康复、神经疾病治疗等场景的应用开发经验，并熟悉临床研究规范。
在专业背景方面，文件涵盖生物医学工程、电子信息、计算机科学、基础医学、心理学，以及脑机科学与技术、智能医学工程等专业。
从岗位设置来看，北京市的人才需求覆盖脑机接口核心器件、信号处理、算法研发和医疗康复应用等环节。其中，侵入式脑机接口电极与神经芯片研发被明确列入重点方向，医疗康复应用也受到关注。
除薪酬和岗位信息外，此次《目录》还明确了相关人才支持政策。
在人才引进方面，国内人才、留学人员、高校毕业生和出站博士后，在目录涉及产业的用人单位关键技术及核心业务岗位就业，符合条件的，可申请办理引进落户和工作居住证。
在人才培养方面，支持符合目录需求的高层次人才申报北京市相关人才计划和科技计划项目，并由相关部门择优推荐。此外，北京市还将支持相关企业开展职业技能培训、建立人才评价与激励机制，并加强与猎头引才奖励政策的衔接。
具体政策支持仍须满足相应申请条件，企业及人才能否享受相关政策，应以实际实施规定为准。
值得关注的是，在北京明确脑机接口人才需求的同时，国内高校也在加快相关学科和人才培养体系建设。
9月，天津大学获批全国首个“脑机接口”一级交叉学科博士学位授予点。
根据国务院学位委员会《关于下达2025年度学位授予资格自主审核单位撤销和增设学位授予点名单的通知》（学位〔2026〕17号），天津大学获批设立“脑机接口”一级交叉学科博士学位授予点。据央视新闻报道，这是当时全国唯一的该学科博士学位授予点。
此前，天津大学已于2024年依托未来技术学院开设脑机接口本科专业方向并招生。2026年4月，“脑机科学与技术”本科专业正式获教育部批准设立，纳入交叉学科门类，专业代码为140013TK。
至此，天津大学在脑机接口领域形成了从本科到博士的人才培养体系。
紧接着，9月30日，安徽省首个“AI+脑机接口”微专业在蚌埠医科大学正式开班。
该微专业依托学校医学教育和临床资源，整合神经科学、人工智能、信号处理及临床转化等课程，重点培养兼具医学基础与工程算法能力的复合型人才。
首期招收30名学员，主要面向已有一定专业基础的高年级本科生。学校还与相关企业开展联合培养，聘请产业技术专家担任导师。
开班当天，中国科学院院士段树民、临港实验室首席科学家洪波分别开展专题授课。安徽北方微电子研究院集团、博睿康等企业代表参与活动。
与天津大学建设完整的本科至博士培养体系相比，蚌埠医科大学通过微专业探索跨学科人才培养，强调课程设置与企业岗位、临床场景之间的衔接。
这两种培养方式针对不同层次的人才需求，也反映出脑机接口产业对人才培养的要求正在逐步细化。
从近期北京、天津和安徽的相关进展来看，国内脑机接口人才体系建设正在加快。地方政府开始明确岗位需求和薪酬参考，高校逐步建立专门的学科与学位培养体系，企业也开始参与跨学科人才培养。
不过，脑机接口人才培养仍面临较为现实的问题。
脑机接口涉及神经科学、微电子、材料、算法及临床医学等多个领域，单一学科背景往往难以覆盖实际研发需求。尤其在侵入式脑机接口领域，电极设计、神经信号解码、系统集成、生物相容性及临床验证等环节，对研发人员的专业能力和跨学科协作提出了较高要求。
随着相关企业推进产品工程化、临床试验及医疗器械注册，对可靠性测试、临床研究、质量管理和法规注册等专业人才的需求也将逐步体现。
目前，北京公布的代表岗位仍以核心技术研发和医疗康复应用为主，天津大学和蚌埠医科大学的人才培养体系也处于建设和完善阶段。相关专业的培养规模、课程质量，以及毕业生与企业实际需求的匹配程度，都需要进一步观察。
从产业发展角度看，脑机接口人才体系建设已经开始从传统的多学科培养，向专门学科建设和面向产业需求的交叉培养延伸。
北京公布的18万至47万元招聘年薪参考区间，为观察行业人才市场提供了数据依据。天津大学博士点和蚌埠医科大学微专业的设立，则体现了高校在不同层次推进脑机接口人才培养的探索。
对于脑机接口企业而言，未来能否持续获得具备核心技术研发、工程化开发及临床转化能力的人才，将直接影响技术研发效率和产品产业化进程。
